201x年，在区委和区水务局机关党委的正确领导下，支部党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，紧紧围绕水务局机关党委党建工作总体部署和水利中心任务，坚持全面从严治党，加强党员教育管理，规范党内“六大建设”，积极推进支部建设标准化，为全面完成灌区各项水利工作任务提供了坚强的组织保障。现就自已201x年履行支部书记职责进行汇报，不妥之处，敬请批评指正：
一、抓政治理论学习，提高党性修养和政治素质
一是本人在坚持认真学习宣传、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要理论的同时，组织大家认真学习了《中国共产党党章》、十九大报告全文、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和治国理政重要篇章，学习了习近平总书记视察甘肃“八个着力”讲话精神、党的各项方针、政策理论，学习了中央、省、市、区重要会议精神和领导讲话等重要内容，学习了中央八项规定、《廉政准则》《纪律处分条例》和《宪法》等法律法规，全年共组织各类集中学习60余次，学习理论文章150余篇、法律法规10余部和40多份重要文件，观看电教片21部。通过学习，既增强了自己的政治意识、个人修为，强化了自身作风，使自己始终严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持清醒的政治头脑和政治本色，又不断教育和引导党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护了以习近平同志为核心的党中央权威和党的集中统一领导，为推动灌区水利事业健康发展提供了坚强的思想保证。
二是严格遵守组织制度，认真组织过好政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定和党支部建设标准化要求，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内组织制度。坚持每月按时开展固定党日活动，认真组织召开党员大会、支委会和党小组会议，确保党内政治生活规范化、常态化。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，我带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际查找问题、剖析原因，制定整改措施，切实解决党员队伍中存在的突出问题，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，注重发挥党员先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展志愿服务等方式，激励党员在工作中争当先锋、勇挑重担，树立了良好的党员形象。
二、强化责任担当，推进党建工作与业务工作深度融合
作为支部书记，我深刻认识到党建工作不仅是政治任务，更是推动业务工作的强大动力。因此，我将党建工作与业务工作紧密结合，确保两者相辅相成、相互促进。一是加强组织领导，成立了党建工作领导小组，明确了职责分工，制定了年度党建工作计划，确保各项工作有序推进。二是创新工作方法，积极探索党建引领业务发展的新路径。例如，我们开展了“党建+项目”活动，将党建工作融入到重点水利工程项目的实施过程中，确保项目顺利推进。三是加强监督检查，定期对各科室的党建工作进行检查考核，及时发现和解决问题，确保党建工作落到实处。四是注重实效，通过党建工作激发党员干部的工作热情和创新活力，推动水务局各项工作取得新进展。例如，在防汛抗旱工作中，我带领党员突击队冲锋在前，有效应对了多次暴雨洪涝灾害，保障了人民群众的生命财产安全；在农村饮水安全工程中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，克服重重困难，提前完成了年度目标任务，得到了上级部门和社会各界的高度评价。
三、加强作风建设，营造风清气正的良好氛围
作风建设永远在路上。我始终把作风建设作为一项长期任务来抓，努力营造风清气正的良好氛围。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题反弹回潮。二是加强廉洁自律教育，组织全体党员学习党纪党规，观看警示教育片，开展廉洁文化进机关活动，不断提高党员干部的廉洁自律意识。三是建立健全监督机制，完善内部管理制度，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。四是深入开展“三查三问”活动，即查思想认识、查工作作风、查廉洁自律，问工作成效、问群众满意度、问存在问题，通过自查自纠、互查互评、领导点评等方式，促使党员干部查找不足、整改提升。五是加强党风廉政建设，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严肃查处违纪违法行为，保持了风清气正的良好政治生态。六是注重人文关怀，关心关爱党员干部的生活和成长，帮助解决实际困难，激发了广大党员干部的工作积极性和创造性。
四、注重人才培养，打造高素质专业化干部队伍
人才是第一资源，是推动水务事业发展的关键。为此，我高度重视人才队伍建设，努力打造一支高素质专业化的干部队伍。一是加大教育培训力度，组织党员干部参加各类培训班、讲座和研讨会，不断提升他们的政治理论水平和业务能力。二是实施年轻干部培养计划，选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，为他们搭建成长平台，提供广阔的发展空间。三是建立激励机制，对表现突出的党员干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创新活力。四是加强后备干部队伍建设，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀人才，为水务事业持续发展储备力量。五是优化人才发展环境，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，让各类人才在水务局都能找到施展才华的舞台。六是加强对外交流与合作，积极与高校、科研院所和其他单位建立合作关系，引进先进技术和管理经验，提升水务局的整体实力和竞争力。
五、密切联系群众，践行党的群众路线
群众路线是党的生命线和根本工作路线。我始终坚持走群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众难题。一是开展“大走访、大调研”活动，深入基层一线，面对面听取群众意见和建议，了解群众所需所盼，为科学决策提供依据。二是实施“民生工程”，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进农村饮水安全、防洪减灾、农田灌溉等重点民生项目建设，切实改善了群众的生产生活条件。三是加强信息公开，通过政务公开栏、网站、微信公众号等多种渠道，及时发布政策法规、工作动态和服务信息，增强工作的透明度和公信力。四是畅通诉求渠道，设立意见箱、热线电话等，方便群众反映问题，及时回应群众关切，化解矛盾纠纷。五是开展志愿服务，组织党员干部参与社区服务、扶贫帮困等活动，弘扬志愿服务精神，树立良好社会形象。六是加强舆论引导，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，普及水利知识，提高群众的节水意识和防灾减灾能力，营造全社会关心支持水利事业的良好氛围。
六、总结经验，展望未来
回顾201x年的工作，我们在区委和区水务局机关党委的坚强领导下，团结带领全体党员干部职工，紧紧围绕中心任务，扎实开展党建工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如理论学习深度不够、党建工作创新力度不大、作风建设还需进一步加强等。面对新的形势和任务，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚定不移地推进全面从严治党，不断创新党建工作思路和方法，努力提升党建工作水平，为推动水务事业高质量发展提供坚强的组织保障。
总之，201x年是我支部党建工作取得新进展的一年，也是全体党员干部职工团结奋斗、开拓进取的一年。在新的一年里，我们将继续保持昂扬向上的精神状态，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，为实现水务事业的新跨越作出新的更大贡献。
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