为切实做好201x年各项工作，按照局党组的统一部署和要求，结合会前研讨结果及分管工作实际，现就如何抓好机关服务中心、人事教育科、机关党委办公室工作提出如下总体设想：
一、提高服务意识，强化后勤管理，服务中心工作力争有新变化
（一）转变思想观念，提高服务意识。把思想认识统一到服务中心就是为区局机关服务、为干部职工服务的高度上来，想他们之所想、急他们之所急、做他们之所需，改被动服务为主动服务、改滞后服务为超前服务。通过定期组织员工进行业务培训和服务理念教育，进一步增强全体人员的服务意识，使其深刻认识到服务不仅是职责所在，更是对区局发展大局的支持。同时，建立和完善服务反馈机制，及时收集和处理职工的意见和建议，确保服务质量持续改进。
（二）强化内部管理，提升服务质效。一是严格落实岗位责任制，任务到人、责任到人。明确每个岗位的具体职责，确保每一项工作任务都有专人负责，避免推诿扯皮现象的发生。二是抓住重点环节，把好廉洁关口。对公务接待、物资采购、食堂管理、房屋维修、物业管理等重点环节定期开展自查自纠，杜绝可能出现的违法违纪行为。通过引入第三方审计机构对关键领域进行不定期抽查，确保各项规章制度得到严格执行，维护良好的工作秩序。
二、严格干部管理，加大培训力度，人事教育工作力争优新突破
（一）严格干部管理、严肃工作纪律。以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。1.抓考勤，严肃工作纪律。加强日常考勤及请休假管理，对请休假审批统一实行考勤软件管理，按规定进行考勤，按照程序履行审批程序，逐步杜绝不按规定签到签退、口头请假、随意请假等问题发生。2.抓队伍，营造良好氛围。以好干部“五条标准”选人用人，坚持党管干部原则，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，把严格监督贯穿于干部选拔任用全过程，树立正确的用人导向，积极营造浓厚的谋事干事氛围。3.抓班子，发挥表率作用。将“六型班子”建设与“六好基层局”发展目标紧密结合在一起，全面加强领导班子的思想、组织和作风建设，坚持求真务实、重点突出、群众满意的总要求。班子成员率先垂范当旗手、做标杆，不断提高领导班子的表率作用，形成一级带一级、层层抓落实的良好局面。
三、深化理论武装，强化政治引领，机关党委办公室工作力求新作为
（一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合的方式，确保学习全覆盖。通过举办专题讲座、报告会等形式，邀请专家学者进行解读辅导，帮助党员干部深刻理解把握其丰富内涵和实践要求。同时，充分利用“学习强国”等网络平台，创新学习方式方法，增强学习的吸引力和实效性。
（二）加强党组织建设，夯实战斗堡垒。按照新时代党的建设总要求，全面落实党建工作责任制，推动机关党建工作与业务工作深度融合。建立健全党组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加大对基层党支部工作的指导和支持力度，定期开展党支部书记轮训，提升其履职能力和服务水平。积极推进智慧党建，探索运用信息化手段优化党务工作流程，提高工作效率和服务质量。
（三）注重典型引领，弘扬正能量。广泛开展先进典型选树宣传活动，挖掘和培育一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，通过媒体宣传、事迹展览等方式，讲好他们的故事，传递正能量。同时，加强对反面典型的警示教育，用身边的事教育身边的人，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。
四、强化责任落实，确保工作成效
（一）细化目标任务，压实工作责任。根据局党组的年度工作要点，结合各科室的实际，科学合理地分解目标任务，明确时间表、路线图和责任人，确保每项工作有人抓、有人管。建立健全目标考核评价体系，将工作完成情况纳入年终绩效考核，奖优罚劣，激发全体人员的工作积极性和创造性。
（二）加强监督检查，促进任务落实。建立和完善督查督办机制，对重点工作任务实行全程跟踪问效，定期通报进展情况，及时发现和解决问题。对于推进缓慢或落实不到位的情况，要严肃追责问责，确保各项工作按时保质完成。同时，注重总结经验教训，不断优化工作流程和方法，提高工作效率和水平。
（三）强化协调配合，形成工作合力。加强与上级部门和其他兄弟单位的沟通联系，争取更多的支持和帮助。局内部各科室之间也要密切协作，相互支持，共同克服工作中遇到的困难和挑战。通过建立联席会议制度、信息共享平台等方式，促进资源共享和优势互补，形成推动工作的强大合力。
总之，201x年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实现“十四五”规划承上启下的重要一年。面对新形势新任务，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕局党组的中心工作，团结一心、奋发有为，努力在新的起点上开创机关服务中心、人事教育科、机关党委办公室工作的新局面，为实现区局高质量发展作出新的更大贡献。
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