华博范文网 首页

县教育局关于治理在职教师有偿补课工作的汇报

2024-12-06 华博范文网

  为有效治理在职教师有偿补课现象,加强教师队伍自身师德建设,树立人民教师的良好形象,根据《教育部关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知(教师〔20xx〕5号)和省教育厅、市教育局有关文件和省专项治理会议精神和有关要求,我县全面深入地开展了在职教师有偿补课行为专项治理,现将工作情况汇报如下:

  一、成立领导小组,明确成员分工

  为搞好专项治理活动,县教育局成立了治理在职教师有偿补课活动领导小组,组长由县教育局局长担任,副局长担任第一副组长,其他相关领导担任副组长,成员由教育股、监察室、人事股、督导室、法制安全股股长(主任)担任。领导小组办公室设在教育股,负责统筹专项治理活动的开展。教育股负责教师的师德教育,组织全体教师认真学习了国家和省有关文件,并签订了《在职教师拒绝有偿补课承诺书》。督导室将治理有偿补课纳入督导检查的重点内容,定期开展专项督查。人事股将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。监察室、法制安全股和教育股负责明察暗访和典型案件查处。监察室负责信访举报,公布了举报电话和电子邮箱,确保举报渠道畅通。

  二、大力开展宣传教育工作

  县教育局组织全县教师进一步学习了教育部及省教育厅、市教育局有关师德师风建设和《教育部关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等有关文件,相继出台了《xx县严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《xx县治理在职中小学教师有偿补课的活动方案》,将学习了《规定》作为年度师德教育的重点内容,引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉拒绝有偿补课。县教育局与各学区、学校校长签订了《在职教师拒绝有偿补课责任书》,各学区、学校校长与每位教师签订了《在职教师拒绝有偿补课承诺书》,明确要求和责任,确保每一位教师都清楚有偿补课的危害性和禁止性。

  三、强化监督检查,确保措施落实

  为了确保专项治理工作的实效,县教育局加大了监督检查力度,建立了多部门联动的工作机制。一是定期召开专项治理工作会议,分析研判工作形势,部署阶段性工作任务。二是组织专项督查组,对全县各学校进行不定期抽查,重点检查教师有偿补课情况,发现问题及时整改。三是利用节假日、寒暑假等关键时间节点,加大对重点区域、重点人员的巡查力度,防止有偿补课反弹。四是建立问题台账,对发现的问题进行分类管理,逐一销号,确保问题整改到位。五是充分发挥社会监督作用,邀请家长代表、社区代表等参与监督,形成全社会共同治理的良好氛围。

  四、完善制度建设,形成长效机制

  为巩固专项治理成果,县教育局着力从制度层面入手,建立健全长效管理机制。一是完善师德师风建设制度,将师德表现作为教师评价的重要指标,纳入教师绩效考核体系。二是建立教师诚信档案,记录教师的职业道德表现,对有违反师德行为的教师,记入个人诚信档案,影响其职业发展。三是制定严格的奖惩制度,对于表现优秀的教师给予表彰奖励,对于违规违纪的教师依法依规严肃处理。四是加强教师培训,提升教师的专业素养和职业道德水平,通过举办专题讲座、培训班等形式,提高教师的法律意识和职业道德意识。五是优化教育资源配置,推进教育公平,减少学生课外负担,从根本上减少有偿补课的需求。

  五、加强舆论引导,营造良好氛围

  县教育局高度重视舆论宣传工作,通过多种渠道和形式,广泛宣传专项治理的重要意义和成效。一是利用校园网、校报、广播站等校内媒体,定期发布专项治理工作动态,展示优秀教师风采,营造良好的师德师风氛围。二是通过电视、报纸、网络等社会媒体,加大对专项治理工作的报道力度,提高社会知晓率和支持度。三是开展“师德师风建设月”活动,组织教师参加师德演讲比赛、师德征文比赛等活动,激发教师的职业荣誉感和责任感。四是邀请家长、学生和社会各界人士参与评议,广泛听取意见和建议,不断改进工作方法和措施。五是加强对典型案例的曝光,发挥警示作用,形成不敢违、不能违、不想违的良好局面。

  六、注重人文关怀,提升教师职业幸福感

  县教育局深刻认识到,教师是教育事业的中坚力量,只有教师队伍稳定、心情舒畅,才能更好地履行教书育人的职责。为此,县教育局采取了一系列措施,关心关爱教师,提升教师的职业幸福感。一是改善教师工作环境,投入专项资金用于校园基础设施改造,提供更加舒适的教学条件。二是关注教师心理健康,设立心理咨询室,定期开展心理辅导,帮助教师缓解压力。三是丰富教师业余生活,组织各类文体活动,增强教师的团队凝聚力。四是解决教师实际困难,积极协调相关部门,帮助教师解决住房、子女入学等问题,解除后顾之忧。五是建立教师成长平台,鼓励教师参加各级各类培训,支持教师参加国内外学术交流,促进教师专业发展。

  七、总结经验,持续深化治理

  经过一段时间的努力,我县在职教师有偿补课专项治理工作取得了显著成效,教师队伍的师德水平明显提升,社会反响良好。但是,我们也清醒地认识到,有偿补课问题具有反复性和顽固性,治理工作任重道远。下一步,我们将继续按照上级部门的要求,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,以更高的标准、更严的要求,持续推进专项治理工作。一是进一步完善工作机制,确保各项措施落实到位。二是加大宣传力度,提高社会各界的认识和支持。三是加强队伍建设,提升教师的整体素质。四是创新工作方式,探索更加有效的治理手段。五是强化责任追究,对违规行为保持高压态势,坚决维护教育公平和教师队伍的良好形象。

  总之,在县委县政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,我们有信心、有决心打赢在职教师有偿补课专项治理这场硬仗,为全县教育事业的健康发展作出新的更大贡献。



预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师

相关阅读
最近更新