近年来，区委统战部把培养好、选拔好、使用好党外干部作为一项重大政治任务来抓，坚持“制度机制、素质提升、培养使用、作用发挥”四到位，不断推动党外干部队伍建设取得新进展，现汇报如下：
一、高度重视，推动制度机制落实到位
区委始终把党外干部培养选拔工作紧紧抓在手上，将党外干部工作纳入全区干部队伍建设和人才发展总体规划，定期研究会商。完善落实区委与区人大、区政协机关的沟通协调机制，及时研究解决党外干部工作中遇到的困难和问题。完善组织部、统战部培养选拔党外干部协同工作机制，出台了《关于建立党外干部培养选拔协调配合机制的意见》，做到储备党外人才、强化教育培训、搭建锻炼平台、完善选拔程序“四个协同”，提高了党外干部工作水平。
二、精心培养，促进能力素质提升到位
坚持政治引领在前，先后组织党外干部赴浙江大学、复旦大学以及市社会主义学院专题培训，同时组织党外干部参加党政代表团考察学习，给党外干部创造更多的学习交流机会，让党外干部在学习中更好地成长。积极创造条件，为党外干部多提供锻炼机会，先后推荐10余名党外干部到棚户区改造、招商引资、文明创建等重点工作中加强锻炼，让党外干部在一线成长。当前xx区上下聚焦经济高质量发展，党外干部积极投身推动经济发展工作中来，区政协副主席、商务局局长、民建xx区总支主委都春宝带队驻外招商，任xx区驻珠三角招商办事处负责人。民革会员，区工商联主席储艺抽调在现代服务业楼宇经济工作专班，一线招商、一线安商、一线服务，同时将工商联工作与经济发展工作相结合，通过企业家大讲坛、区长热线、政企互动等平台载体服务非公经济快速发展，出台了《加强企业家队伍建设实施方案》通过队伍建设凝聚非公经济人士力量，积极筹备建立首位产业商会，以会安商，以会聚商。民革会员，区编办副主任……
三、合理使用，确保党外干部作用发挥到位
区委统战部注重将党外干部安排到适合其专业特长和能力特点的岗位上，确保人尽其才、才尽其用。在区级领导换届中，注重选拔优秀党外干部进入领导班子，目前已有3名党外干部担任区级领导职务，占区级领导班子的一定比例。同时，在部门和乡镇（街道）领导班子中，也有不少党外干部担任重要职务，如区科技局副局长、区教育局副局长、某镇副镇长等。这些党外干部在各自的岗位上，充分发挥了桥梁纽带作用，密切了党和政府与人民群众的联系，增强了党和政府工作的广泛性和代表性。
四、创新方式，提升党外干部管理服务水平
为了更好地管理和服务党外干部，区委统战部不断创新工作方式方法，建立了党外干部信息库，对党外干部的基本情况、工作表现、教育培训等情况进行动态管理，为科学决策提供了依据。同时，定期召开党外干部座谈会，听取他们的意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的实际困难。特别是在重大决策和重要活动中，主动邀请党外干部参与，充分尊重他们的民主权利，激发了他们的积极性和创造性。此外，区委统战部还与区纪委、区委组织部等部门密切合作，加强对党外干部的监督，确保他们在廉洁自律方面不出问题。
五、加强教育，深化党外干部理论武装
区委统战部高度重视党外干部的思想政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。定期组织党外干部开展理论学习，通过举办专题讲座、读书班等形式，深入学习了党的基本理论、基本路线、基本方略，特别是学习了党的十九大精神和十九届历次全会精神，引导党外干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，注重加强对党外干部的国情教育和形势政策教育，帮助他们全面了解国家的发展成就和面临的挑战，增强责任感和使命感。
六、搭建平台，拓展党外干部参政议政渠道
为了更好地发挥党外干部的作用，区委统战部积极搭建各种平台，拓宽党外干部参政议政的渠道。一是支持民主党派和无党派人士围绕中心工作开展调研，提出意见建议。近年来，各民主党派和无党派人士围绕xx区经济社会发展中的热点难点问题，开展了多项专题调研，提出了许多有价值的建议，得到了区委区政府的高度重视和采纳。二是鼓励党外干部积极参与各类协商活动，如区政协全体会议、常委会、主席会议等，为区委区政府决策提供参考。三是组织党外干部参加各类社会服务活动，如扶贫帮困、志愿服务等，展现党外干部的良好形象，增进社会各界对党外干部的了解和支持。
七、优化环境，营造党外干部健康成长氛围
区委统战部注重营造良好的成长环境，为党外干部健康成长创造条件。一方面，大力宣传党外干部的先进事迹和典型经验，通过媒体宣传、内部通报等方式，树立党外干部的良好形象，增强他们的荣誉感和归属感。另一方面，关心党外干部的成长进步，定期开展谈心谈话活动，了解他们的思想动态和工作情况，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情。此外，区委统战部还积极争取上级部门的支持，为党外干部的成长提供更多的机会和空间，如推荐优秀党外干部参加上级组织的培训班、挂职锻炼等，不断提升他们的综合素质和能力水平。
总之，近年来，区委统战部在区委的坚强领导下，紧紧围绕全区工作大局，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党外干部队伍建设，取得了显著成效。下一步，我们将继续按照中央和省市委的要求，进一步加大工作力度，不断完善制度机制，提高培养质量，优化使用结构，强化监督管理，努力打造一支忠诚干净担当的高素质党外干部队伍，为推动xx区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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