以精准监督守护民生民利
近年来，XX县纪委监委持续聚焦群众急难愁盼问题，主动前移“监督哨”，着力推动方法、机制、形式创新，通过监督“攥指成拳”，常态长效纠治群众身边腐败和不正之风，努力让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
一、形式创新，凝聚多元化监督路径
一是强化制度支撑。制定《数字纪检监察体系建设规划（202X—202X年）》，部署XX项重点工作任务，努力通过现代信息技术、科技手段，深化大数据运用，让监督更加精准、规范、有效，推动纪检监察工作规范化、法治化建设。该规划明确了各阶段的目标任务和具体措施，确保各项工作有序推进。例如，在大数据运用方面，XX县纪委监委积极探索建立数据共享机制，与公安、民政、财政等部门建立数据交换平台，实现了信息资源的高效整合。通过这些措施，不仅提高了监督工作的效率，也增强了监督的透明度和公信力，为纪检监察工作提供了坚实的制度保障。
二是坚持科技赋能。积极拓展视频接访、码上举报应用场景，在全县所有自然村安装“码上举报”公示牌，制作发布营商环境“码上监督”二维码，群众扫码即可一键举报、服务评议和掌握惠企政策，让监督“随时随地”“触手可及”。为了进一步提升群众的参与度，XX县纪委监委还定期举办“码上监督”宣传活动，通过发放宣传册、设置咨询点等方式，向群众普及监督知识，提高群众的监督意识和能力。此外，该县还建立了“码上监督”反馈机制，确保群众的每一个举报都能得到及时回应和处理，切实维护群众的合法权益。
积极推进小微权力“监督一点通”平台建设应用，扎实做好小微权力清单梳理、培训推广、业务受理等基础性、关键性工作，努力构建起群众指尖上的监督利器。该平台不仅方便了群众监督，也促进了小微权力的公开透明，有效防止了小微权力滥用现象的发生。例如，某村通过“监督一点通”平台，成功查处了一起村干部违规占用集体土地的行为，不仅挽回了集体财产损失，也增强了村民对村干部的信任和支持。
三是融合数字技术。大力推动数字化技术与纪检监察业务深度融合，推进监督更好融入基层治理，以“数字化”迭代升级监督执纪“工具箱”。例如，在护航优化营商环境工作中，以深入开展“入企执法扫码”活动为抓手，创建完善大数据执法监督模型，实时开展数据分析比对，实现执法部门监督由“人盯人”转向“云监管”，有效将数据资源的“量”转化为效能监督的“能”。通过这一举措，不仅提高了执法监督的精准性和时效性，也为企业提供了更加公平、透明的经营环境，有力促进了地方经济的健康发展。
二、方法创新，延伸零距离监督触角
一是畅通群众反映问题渠道。在搭建来电、来信、来访、网络和微信公众号举报“五位一体”信访举报平台的基础上，不断完善领导接访、带案下访、主动约访等机制，确保群众诉求有人听、有人管、有人办。为了进一步提升信访举报工作的质量和效率，XX县纪委监委还建立了信访举报案件分类处理机制，根据问题性质和紧急程度，分别采取快速办理、重点督办、跟踪问效等措施，确保每一个信访举报案件都能得到妥善处理。同时，该县还注重加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同解决群众反映的问题，切实维护群众的合法权益。
二是深化基层监督网络建设。在全县范围内建立乡镇（街道）纪（工）委、村（社区）纪检委员、村（居）务监督委员会三级监督网络，明确职责分工，强化上下联动，形成横向到边、纵向到底的监督体系。为了确保监督网络的有效运行，XX县纪委监委还定期组织基层监督人员进行业务培训，提升他们的监督能力和水平。例如，该县每年都会举办一次“基层监督能力提升培训班”，邀请专家学者和业务骨干授课，内容涵盖政策法规、业务技能、案例分析等多个方面，受到了基层监督人员的广泛好评。
三是推行“阳光村务”工程。全面推行村（社区）党务、村务、财务公开，通过设立公开栏、发放明白卡、召开民主议事会等形式，让群众了解村（社区）重大事项决策过程和结果，增强村（社区）事务的透明度。为了确保“阳光村务”工程落到实处，XX县纪委监委还建立了公开监督机制，定期对村（社区）公开情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，确保公开内容真实、准确、完整。此外，该县还鼓励群众积极参与村（社区）事务监督，通过设立意见箱、开通监督热线等方式，收集群众的意见和建议，不断改进工作，提高群众满意度。
三、机制创新，提升监督效能
一是建立协同监督机制。加强与司法、审计、财政、市场监管等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合调查等工作机制，形成监督合力。例如，XX县纪委监委与县审计局建立了定期会商机制，每季度召开一次联席会议，交流监督工作中发现的问题和线索，共同研究解决办法，有效提升了监督效果。此外，该县还探索建立了跨区域监督协作机制，与周边县市纪委监委签订合作协议，共同打击跨区域违法犯罪行为，维护社会和谐稳定。
二是完善监督考核评价体系。制定《XX县纪检监察系统监督工作考核评价办法》，从监督覆盖面、发现问题数量、问题整改情况等方面对各级纪检监察机关进行量化考核，激励先进、鞭策后进，推动监督工作不断上水平。为了确保考核评价的科学性和公正性，XX县纪委监委还成立了专门的考核小组，负责考核工作的组织实施。考核小组成员由纪委监委内部和外部专家组成，确保考核结果客观、真实、可信。此外，该县还注重考核结果的运用，将其作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，激发了广大纪检监察干部的工作热情和积极性。
三是强化监督成果运用。对监督检查中发现的问题，及时督促整改，对涉嫌违纪违法的问题线索，依法依规严肃查处，做到发现一起、查处一起，形成强大震慑。例如，XX县纪委监委在开展扶贫领域专项监督检查中，发现某镇存在虚报冒领扶贫资金的问题，立即启动调查程序，最终查实了相关人员的违纪违法行为，并给予相应的党纪政务处分，追回了被套取的扶贫资金，有效维护了群众的切身利益。同时，该县还注重总结经验教训，针对监督检查中发现的普遍性、倾向性问题，及时提出整改建议，推动相关单位完善制度、堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。
四、作风创新，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
一是加强思想政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。为了确保学习效果，XX县纪委监委还制定了详细的学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大纪检监察干部深刻领会精神实质，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。此外，该县还注重发挥先进典型的示范引领作用，定期评选表彰一批优秀纪检监察干部，树立了忠诚干净担当的良好形象。
二是强化业务能力建设。定期举办业务培训班，邀请专家学者和业务骨干授课，内容涵盖党纪法规、审查调查、案件审理等多个方面，不断提升纪检监察干部的专业素养和业务水平。为了确保培训效果，XX县纪委监委还建立了培训效果评估机制，通过考试、座谈、问卷调查等方式，了解参训人员的学习情况，及时调整培训内容和方式，确保培训工作取得实效。此外，该县还注重实践锻炼，选派优秀纪检监察干部到基层一线挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验，不断提高解决实际问题的能力。
三是严格内部监督管理。建立健全内部监督制约机制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严防“灯下黑”。例如，XX县纪委监委建立了内部审计制度，定期对机关财务收支、资产管理等情况进行审计，确保各项资金使用规范、透明。同时，该县还注重加强对纪检监察干部的日常教育管理，通过开展廉政谈话、签订廉洁自律承诺书等方式，提醒广大纪检监察干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。此外，该县还设立了纪检监察干部监督室，专门负责对纪检监察干部的监督工作，对发现的问题及时督促整改，确保队伍的纯洁性和战斗力。
总之，XX县纪委监委在县委的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新监督方式方法，全面提升监督效能，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。展望未来，XX县纪委监委将继续保持清醒头脑，发扬优良传统，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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