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某国企机关党支部书记“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲提纲

2024-12-06 华博范文网

  同志们:

  按照集团公司党组的统一部署,202x年以“转观念、勇创新、强管理、创一流”为主题,组织开展第22次“形势、目标、任务、责任”XX教育活动。5月X日,公司党委组织召开了XX教育启动会,公司党委书记、总经理XXX同志以《转变观念凝聚共识,勇于创新强化管理,加快建设专业化、规范化、机械化公司》为主题,开展了全员动员宣讲,对全面开展好XX教育提出了工作要求并作出详细部署安排。5月X日,公司党委委员、副总经理XXX同志以《立足科技创新,强化人才培养,建强专业化、现代化企业》为主题,面向党支部开展了动员宣讲,结合分管业务提出了开展好XX教育的要求。202x年是公司实现“十四五”发展规划目标任务的关键一年,更是公司建设永续发展的专业化、规范化、机械化公司的重要之年。面临当前严峻的外部市场竞争形势,以及企业内部迫切的精益管理要求,需要我们进一步统一思想行动,保持接续奋斗的昂扬斗志,奋力创造更加优异的业绩,推动公司在高质量发展的征程上行稳致远。根据公司党委开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”XX教育的工作方案及总体工作安排,作为机关一党支部书记,为大家作一次宣讲动员,与大家一起交流分享关于如何开展好机关一党支部XX教育的认识体会。

  一、准确理解XX教育的重要意义,凝聚干事创业合力

  今年,集团公司以“转观念、勇创新、强管理、创一流”为主题开展教育活动,与之前历次XX教育活动既一脉相承又与时俱进,既一以贯之又接续拓展,是助力全年各项指标任务圆满完成、开创公司高质量发展新局面、奋力建设世界一流能源企业的思想保证和动力源泉。对于广大干部员工统一思想认识、凝聚奋进力量,推动高质量发展具有重要意义。开展XX教育活动是助力全年指标任务完成的“动员令”,是提升企业核心竞争力的“催化剂”,是促进企业文化建设的“推进器”。通过XX教育,我们要进一步坚定信心,明确方向,增强责任感和使命感,为实现公司发展目标贡献力量。

  二、深刻领会“转观念、勇创新、强管理、创一流”的内涵,明确工作方向

  “转观念、勇创新、强管理、创一流”不仅是一句口号,更是一种行动指南,它深刻体现了在新的历史条件下,企业应具备的发展理念和战略思维。“转观念”要求我们打破陈旧思维模式,树立适应新时代要求的新观念;“勇创新”强调要在技术创新、管理创新和服务创新上下功夫,不断激发企业发展活力;“强管理”旨在通过优化管理流程,提高工作效率,确保企业运行更加高效有序;“创一流”则是追求卓越品质,打造行业标杆的目标。这四个方面相辅相成,缺一不可,共同构成了推动企业持续健康发展的强大引擎。

  三、聚焦重点领域,扎实推进XX教育活动

  在具体实施过程中,我们要紧密结合公司实际,围绕生产经营中心任务,找准切入点和着力点,确保XX教育活动取得实效。一是加强理论武装,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国有企业改革发展的重要论述,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是深化改革创新,积极应对市场变化,加大科研投入,加快关键核心技术攻关,推动产品结构优化升级,提升企业核心竞争力。三是强化管理提升,健全完善现代企业制度,优化资源配置,强化风险防控,提升管理水平。四是注重文化建设,弘扬社会主义核心价值观,培育和践行企业精神,营造良好的企业氛围,增强员工归属感和认同感。五是加强人才队伍建设,完善人才选拔、培养、使用机制,打造一支高素质专业化的干部队伍和技能人才队伍,为企业长远发展提供坚实的人才保障。

  四、强化组织领导,确保XX教育活动顺利开展

  为确保XX教育活动顺利推进,公司党委成立了专门的领导小组,由党委书记、总经理XXX同志担任组长,全面负责活动的组织领导。各支部也要成立相应的工作小组,明确职责分工,确保各项工作落实到位。同时,要建立健全考核评价机制,将XX教育活动成效纳入年度绩效考核体系,作为评先评优的重要依据,形成激励约束机制。此外,要加强宣传引导,充分利用公司网站、微信公众号等平台,及时报道活动进展,总结推广典型经验,营造浓厚的学习氛围。

  五、坚持问题导向,着力解决实际问题

  开展XX教育活动,最终目的是为了推动公司高质量发展,解决制约发展的突出问题。因此,我们要坚持问题导向,深入查找自身存在的不足和差距,有针对性地提出改进措施。比如,在经营管理方面,要关注成本控制、效率提升等问题;在技术开发方面,要关注研发投入、成果转化等问题;在人才建设方面,要关注人才引进、培养、使用等问题。通过解决这些问题,不断优化企业内部管理,提高市场竞争力,实现可持续发展。

  六、发挥党员先锋模范作用,带动全体员工积极参与

  党员是企业的骨干力量,是推动XX教育活动深入开展的关键。全体党员要充分发挥先锋模范作用,带头学习新知识、新技能,带头攻坚克难、开拓创新,带头遵守规章制度、维护企业形象,以实际行动影响和带动周围同事。各支部要积极开展主题党日、专题研讨等活动,搭建平台,丰富载体,增强教育效果。同时,要广泛发动群众参与,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。

  七、加强监督指导,确保XX教育活动取得实效

  为确保XX教育活动不走过场、不流于形式,公司党委将加强对各支部活动开展情况的监督检查,定期听取汇报,了解进展情况,及时发现和解决问题。各支部也要建立自查自纠机制,定期总结经验教训,调整完善工作方案。对于活动中涌现出的好做法、好经验,要及时总结提炼,形成可复制、可推广的经验成果,为其他单位提供借鉴。对于敷衍塞责、应付差事的行为,要严肃批评教育,必要时采取组织措施,确保XX教育活动真正取得实效。

  总之,开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”XX教育活动,是贯彻落实党中央决策部署的具体行动,是推动公司高质量发展的现实需要,也是实现“十四五”规划目标的重要举措。让我们在公司党委的坚强领导下,以高度的政治责任感和历史使命感,积极投身到XX教育活动中去,为把公司建设成为专业化、规范化、机械化的世界一流能源企业而努力奋斗!

  谢谢大家!



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