当前，驻在部门单位之间性质、工作任务、业务手段、隶属关系等差异大，而派驻机构知识面和工作经验相对不足。这些问题解决的好坏，直接影响监督执纪工作主动性、有效性的发挥。这就迫切需要派驻机构不断强化学习和监督执纪意识，深入探索解决问题的途径，进一步健全完善工作制度，推动纪检监察派驻监督工作高质量发展。
一、明确职责，密切联系，点面结合开展监督执纪。派驻机构处于市纪委监委与驻在部门之间，代表市纪委监委履行监督执纪职责。作为派驻机构，首要职责就是在市纪委监委领导下实施监督执纪。要履行好监督执纪职责，不管做什么、怎么做都要谨记所处的位置和承担的责任。要把深刻理解、把握好市纪委监委的工作思路为前提，全面接受市纪委监委及其各室在“面”上的领导与业务指导，做到常请示、勤汇报、多沟通，通过主动作为、敢于作为、善于作为，不折不扣地抓好监督工作的落实。一方面，要注重把上级部署和要求落到实处。在全面理解，综合考虑的基础上，多出组合拳，善用连环策，做好结合的文章。派驻机构安排任务要突出重点，制定措施要组装配套，安排人员要优化组合，使工作集成化、系统化。另一方面，要把掌握的情况尽可能全面反映上去。多做调研分析，注重了解每个监督检查和联系部门单位的基本“点”，突出部门特色，为领导正确决策、科学决策提供依据，使工作更具针对性，体现个性化、专业化。
二、强化学习，协调配合，创新监督执纪工作方式。一是加强学习，提高素质。要尽可能多地学习党和国家的纪检监察理论和有关部门业务知识，要树立监督意识，熟悉监督程序和方法，不断提升政治、业务理论知识修养，善于进行监督，增强运用理论指导监督执纪、解决问题的能力。二是理清思路，科学摆布。要把落实好市纪委常委会议决策作为核心，按照想干事、能干事、干好事、不添事的目标，紧密结合实际，科学规划，合理布局，确保各项决策和部署落地生根。三是强化协作，形成合力。派驻机构要加强与驻在部门的沟通协调，建立良好的互动机制，形成监督合力。通过定期召开联席会议，共同研究解决监督执纪中的难点问题，实现信息共享、资源共用，提升监督效能。四是创新方式，提高效率。要积极探索新的监督执纪方式，利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提高监督的精准度和实效性。同时，要注重总结经验，推广典型，以点带面，推动监督执纪工作不断向前发展。
三、坚持问题导向，聚焦重点领域，深化监督执纪实践。一是精准发现问题。派驻机构要善于从日常监督中发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。要充分利用信访举报、巡视巡察、审计监督等渠道，广泛收集线索，对问题线索进行分类管理，确保每一条线索都能得到妥善处理。二是深入调查研究。要深入基层，深入群众，广泛听取意见和建议，了解实际情况，掌握第一手资料。通过对问题的深入剖析，找出问题的根源，提出切实可行的解决方案。三是严格执纪问责。对于发现的问题，要坚持零容忍态度，依法依规严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要建立健全责任追究机制，对失职失责的行为坚决追责，形成有力震慑。四是注重整改落实。对查实的问题，要及时督促相关部门和单位进行整改，确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查，防止问题反弹回潮，确保监督执纪的效果得到巩固和提升。
四、加强队伍建设，提升履职能力，保障监督执纪工作顺利开展。一是强化思想政治建设。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展理想信念教育，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加强业务培训。要定期组织派驻机构工作人员参加各类业务培训，学习最新的纪检监察法规政策，掌握最新的监督执纪方法和技术手段，不断提高业务能力和水平。三是严格内部管理。要建立健全内部管理制度，规范工作流程，严格工作纪律，确保各项工作有序开展。要加强对派驻机构工作人员的日常管理和考核，建立激励约束机制，激发工作积极性和创造性。四是关心关爱干部。要关注派驻机构工作人员的思想动态和生活状况，及时解决他们的实际困难，营造良好的工作氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力。
五、构建长效机制，推进监督执纪规范化、制度化。一是完善制度体系。要根据新形势新任务新要求，不断修订完善现有的规章制度，建立健全覆盖监督执纪全过程的制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。二是强化制度执行。要加大对制度执行情况的监督检查力度，确保各项制度落到实处。对违反制度的行为，要严肃处理，维护制度的权威性和严肃性。三是加强制度创新。要结合实际，积极探索符合派驻机构特点的制度创新，不断完善监督执纪工作机制，提高监督执纪的科学化、规范化水平。四是注重制度评估。要定期对现有制度进行评估，查找不足，及时调整和完善，确保制度始终适应形势发展的需要。
综上所述，派驻机构要在市纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，积极履行监督执纪职责，不断强化学习，创新工作方式，深化监督实践，加强队伍建设，构建长效机制，努力推动纪检监察派驻监督工作高质量发展，为推进全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。
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