各位领导、同志们：
按照会议安排，现将我201x年度履职情况作以简要汇报：
一、去年以来所做的工作
（一）组织协调方面：一是及时请示汇报。坚持在市纪委和市总工会党组的领导下开展工作，有关纪检方面的重要工作、重大问题、重要案件及时向市纪委和市总工会党组请示汇报。二是提出意见建议。全年就如何贯彻落实市纪委全会精神、“两个责任”分解落实、落实新的《党纪处分条例》《廉政准则》、改进干部作风纪律等重要工作及时提出贯彻落实意见，提交党组研究。制定印发了《市总工会落实党风廉政建设两个责任实施方案》，明确了领导班子成员任务清单。三是坚决维护党的权威。在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，带头监督执行党组织各项决议。配合党组召开党风廉政建设责任制联席会议4次，与单位主体责任分管领导、班子成员，就党风廉政建设工作进行专题研判，研究解决存在问题。
（二）监督检查方面：一是严肃政治纪律、确保政令畅通。加强对单位落实市委、市政府重大决策部署情况的监督检查，严肃政治纪律、确保政令畅通。二是加强监督检查，改进干部作风。就落实中央八项规定、狠刹“四风”情况进行暗访抽查，检查结果在每周例会上进行通报，刹住了少数干部上班迟到、早退、擅自脱岗或不按规定落实签到、去向公示的不正之风。三是严格审签把关，落实财经纪律。严格按照财务“三签制”有关规定，对涉及“三重一大”事项进行审核把关。对一万元以上重大开支和拟提交党组会议和主席办公会研究的重大事项，在上会研究前进行充分酝酿，调查核实，对不按有关规定进行公示公开的、应招投标而没有进行的、违反差旅费报销和公务用车规定的、违反办公用品采购等纪律规定的开支，坚决拒签，并严肃追究相关人员责任。四是加强党的纪律，强化党员意识。联合单位党组织加强对党的纪律执行情况的监督检查，强化对党员干部的党内监督，确保全体党员始终保持先进性和纯洁性，为工会事业的发展提供坚强的政治保障。
（三）宣传教育方面：一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。通过党组中心组学习、专题讲座、主题党日等多种形式，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高党员干部的政治站位和理论素养。二是广泛开展廉政教育。结合实际，开展了“廉洁从政、勤政为民”主题教育活动，邀请专家学者举办廉政专题报告会，组织观看警示教育片，编印《廉洁自律手册》，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。三是加强正面典型宣传。充分利用工会网站、微信公众号等平台，大力宣传先进典型事迹，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。
（四）服务职工方面：一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦职工最关心、最直接、最现实的利益问题，组织开展了“送温暖”“金秋助学”“农民工平安返乡”等一系列关爱行动，切实帮助困难职工解决实际困难，提升职工的获得感、幸福感、安全感。二是积极推进职工维权服务。建立健全职工权益保护机制，积极参与劳动争议调解，依法维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。三是创新职工服务方式。探索运用“互联网+”模式，搭建职工服务平台，提供政策咨询、技能培训、法律援助等多元化服务，满足职工多样化需求。
（五）自身建设方面：一是强化队伍管理。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，规范干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，打造忠诚干净担当的干部队伍。二是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，树立务实高效的工作作风。三是提升业务能力。定期组织业务培训，鼓励和支持干部参加各类学习交流活动，不断提升干部队伍的专业化水平和服务能力。
二、存在的问题及原因分析
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题：一是理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统全面，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待提高。二是创新意识不强。面对新形势新任务，个别同志缺乏开拓进取的精神，习惯于按部就班地完成工作任务，创新思维和创新能力需要进一步增强。三是服务职工的方式方法还需优化。随着经济社会的发展变化，职工的需求日益多样化，现有的服务手段和方式难以完全满足职工的新期待，需要我们在服务内容和形式上进行更多的探索和创新。四是制度执行力有待加强。尽管已经建立了一系列规章制度，但在实际执行过程中还存在打折扣、走过场的情况，制度的刚性约束力需进一步强化。
三、下一步工作打算
针对上述问题，结合当前形势和任务要求，我将重点做好以下几个方面的工作：
（一）深化理论武装。继续把深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重学以致用，将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。
（二）激发创新活力。围绕工会工作的重点难点问题，鼓励和支持广大干部职工积极献计献策，勇于尝试新思路、新方法，不断开创工会工作新局面。同时，加强与其他兄弟单位的交流合作，借鉴先进经验做法，提升工会工作的整体水平。
（三）优化服务功能。坚持以职工为中心的服务理念，深入了解职工的实际需求，不断创新服务载体和手段，提供更多精准化、个性化、便捷化的服务项目，努力让每一位职工都能感受到工会组织的温暖和关怀。
（四）严格制度落实。进一步完善各项规章制度，明确责任分工，细化工作流程，确保每一项制度都能落到实处。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，对于违反制度的行为，坚决予以纠正和处理，维护制度的严肃性和权威性。
总之，在新的一年里，我将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加过硬的作风，为推进工会事业高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
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