机关党建品牌创建与业务工作融合发展的思考与实践
（一）要把握起点，结合单位业务工作实际。充分认识机关党建品牌创建和业务工作相结合的重要性，真正做到抓党建工作从单位中心业务着眼，抓业务工作从机关党建入手，做到机关党建品牌创建与业务工作互通互动。抓住“一岗双责”这个关键，强化领导班子围绕业务工作抓党建的意识和能力，将机关党建纳入整体工作中通盘考虑、统筹安排。立足单位实际，要在遵循新时代机关党建普遍性要求的基础上，围绕本单位党建传统和现实情况进行调查研究，集思广益，多方论证，探寻品牌创建的内生性依据和现实性土壤，找准党建品牌化建设的切入点、难点和薄弱点，促使党建品牌融入服务大局、融合实际工作、融汇群众需求，走出机关党建品牌同质化困境。
（二）要凸显亮点，提炼党建品牌文化内涵。突出特色、打造亮点是党建品牌创建的基本要求。讲特色就是要实现人无我有、人有我优、人优我精。创建党建品牌，必须厚植部门职能和工作特色，按照“一单位一品牌，一支部一特色”的具体目标要求，在做实做细做强做精上深耕细作、精准施策、靶向发力，品牌名称要贴切、图案标识要醒目、文化内涵要深远，名与形、形与神兼具。同时，党建品牌创建不能穿凿附会刻意求新，过于强调“特色”而脱离实际是本末倒置的错误，亮点产生于实际工作，必须把解决好实际工作中的问题作为打造亮点的基点，培育党建特色亮点，深度挖掘党建品牌的文化内涵，下足绣花功夫，做好精细文章，力争打造拿得出、叫得响、传得开的党建精品。
（三）要找准支点，搭建党建品牌活动载体。线上线下齐发力，构筑党组织积极引领、党员踊跃参与、群众广泛支持的品牌创建良好局面。建立线下载体，强化人才队伍建设，完善党建品牌展示板、宣传窗，充分发挥党建品牌建设工作的带动、激励和凝聚作用，组织开展内容丰富、形式多样的活动。线上方面，充分利用现代信息技术手段，构建党建信息化平台，通过微信公众号、党建APP等新媒体工具，及时发布党建动态，开展在线学习教育，增强党员的参与感和归属感。此外，还可以通过网络直播、微视频等形式，创新党建宣传方式，扩大党建品牌的影响力和覆盖面。
（四）要强化支撑点，提升党建品牌建设保障水平。党建品牌创建是一项系统工程，需要从制度、机制、经费等方面提供有力保障。首先，建立健全党建品牌创建的制度体系，制定出台《机关党建品牌创建管理办法》等文件，明确品牌创建的目标任务、工作流程和考核标准，确保品牌创建有章可循、有序推进。其次，优化党建品牌创建的工作机制，建立由主要领导牵头、分管领导负责、职能部门具体实施的组织架构，形成上下联动、横向协同的工作格局。再次，加大党建品牌创建的经费投入，将品牌创建所需经费纳入年度预算，确保各项活动顺利开展。最后，加强党建品牌创建的人才队伍建设，定期举办培训班、研讨会等活动，提升党务工作者的专业素质和服务能力，为党建品牌创建提供智力支持。
（五）要把握落脚点，推动党建品牌成果应用转化。党建品牌创建的最终目的是为了促进单位业务工作的高质量发展，因此，必须注重将党建品牌创建的成果转化为推动业务工作的强大动力。一是将党建品牌创建与业务工作深度融合，围绕中心、服务大局，找准党建品牌创建与业务工作的结合点，通过党建品牌创建带动业务工作的创新发展。二是将党建品牌创建的先进经验和成功做法进行总结推广，形成可复制、可推广的经验模式，为其他单位提供借鉴和参考。三是将党建品牌创建的成效纳入绩效考核体系，建立科学合理的评价指标，定期对党建品牌创建的效果进行评估，以评促建、以评促改，不断提升党建品牌创建的质量和水平。四是将党建品牌创建的成果转化为服务群众的实际行动，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验党建品牌创建成效的重要标准，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
总之，机关党建品牌创建是一项长期而艰巨的任务，需要我们以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持问题导向和目标导向相统一，不断探索创新，扎实推进机关党建品牌创建工作，努力形成一批具有示范引领作用的党建品牌，为推动机关党建工作高质量发展作出新的更大贡献。在这一过程中，我们要始终坚持党的领导，紧紧依靠广大党员干部群众的智慧和力量，形成人人参与、人人尽力的良好氛围，共同谱写机关党建品牌创建的新篇章。
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