现在，在村里，听到最多的话，就是村干部人人都喊苦喊累，基层的苦和累，是客观存在的事实。但人人都很苦很累吗？这个问题还得进一步分析和论证，也许普遍存在这样一种现象，人人都喊很苦很累，真正做事的人在喊，不做事的也在喊，不知道内情的人，还真不知道累，谁不苦谁不累了，谁苦谁不累了，如果随意评论，可能还会无意中伤害了一些同志，更加打击了他们的工作积极性，处理不好会给工作带来很大的被动。工作为什么会人人喊累呢？个人认为可能有以下几方面的原因：一是村干部团队力量薄弱。主要表现为：大部分村支两委人员老龄化严重，虽然有部分人员工作经验丰富，但工作方法措施仍然不多，且大部分人员不掌握现代办公工具，往往只有极少部分人员掌握，因此导致难以高效完成上级下达的工作任务。二是村支两委工作职责不清。据调查了解，部分村支两委成员的分工不合理不科学，主要表现为：在领受到具体工作任务时，村支两委主要负责同志，不能更加明确工作到底由谁去抓落实和跟踪，甚至出现推诿扯皮现象，支部推村委，村委推支部，导致工作无法正常开展。这种工作职责的不清晰，久而久之出现了会干的、能干的人越来越累，同时助长了不会干的人不问也不学，怕学会了多得事干，“把不会干事、不能干事作为了理所当然的借口和挡箭牌”，出现工作作风散漫和不想为、不作为、不敢为的现象，长期以往，未身心投入到工作中锻炼的同志，出现了“能力恐慌”，遇到复杂点艰难点的工作，人人都喊苦喊累，我想这就应该是原因所在吧！三是村级党组织存在软弱涣散现象。据调查了解，部分村的党员，有一年到头都没有参加会议的，属于党员个......
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