如何加强烟草系统“政绩观”建设
加强烟草系统“政绩观”建设，要着重在两个方面下功夫，“一方面要紧密联系工作实际，着力在解决影响和制约烟草系统的突出矛盾问题上下功夫；另一方面要紧密联系思想实际，着力在掌握科学的世界观方法论、转变思想观念上下功夫”。这“两个下功夫”从思想和行动层面对烟草系统如何构建正确“政绩观”指明了方向，提出了很高的标准、很严的要求。政绩观折射出的是世界观、人生观、价值观。因此，检验我们“两个下功夫”成效大小的标准，首要的是看我们是否牢固树立了科学正确的政绩观。业绩是大家自我追求的不断放大的目标。业绩是每一个人都在追求的大小不确定的目标。现实生活中，我们随时都可以感受到，不论从事哪一个岗位的自然人，都在追求业绩的最大化，而这个“最大”事先是模糊的。有一句广告词形象的说明了这种现象——“心有多大，舞台就有多大。”业绩体现在从政者身上就是政绩。政绩同样具有业绩的上述特性，同时还具有检验一个同志胜任职责与否的功能。为了证明组织选择的正确，为了证明自己的能力，为了证明自己的决心，更重要的是为自己的“发展”赢得更多的筹码，党员干部尤其是领导干部在自己的岗位上，无一例外地都在创造政绩。正因为这样，我们的社会不断发展进步，我们的生活不断丰富多彩，我们的人生充满了挑战与机遇。也正因为这样，有的人为了个人私利，只要能创造“政绩”，竭泽而渔，可以不计任何成本，虽然有时也获得了短暂的“利益”，但最终必然受到人们的唾弃；有的人为了大众的利益，哪怕牺牲看得见的政绩，仍然无怨无悔地舍弃，赢得了人们的尊敬。可见，政绩具有两面性，站的位置不同，观察和创造的结果不同，最终结局迥然而异。
科学的政绩观与正确的政绩观之区别。抽象看来两者并无什么不同，客观仔细分析，两者的区别是多方面的，突出表现在四个方面。从评价标准看，科学是一个理性的概念，正确则是一个感性的概念，科学的是正确的，正确的不一定是科学。科学的政绩观强调的是遵循客观规律，注重长远利益，而正确的政绩观则更多地关注当前的效果和社会认可度。从实现途径看，科学的政绩观要求通过科学的方法和手段来实现目标，而正确的政绩观可能更依赖于经验和直觉。从结果导向看，科学的政绩观追求的是可持续的发展和长期的效益，而正确的政绩观可能更注重短期的成果和表面的繁荣。从价值取向看，科学的政绩观强调的是集体利益和社会责任，而正确的政绩观可能更多地考虑个人利益和政治资本。
在烟草系统中，构建科学正确的政绩观尤为重要。首先，烟草行业作为一个特殊的行业，其产品关系到人民群众的生命健康，因此，政绩的评价标准不能仅仅停留在经济指标上，还必须考虑社会责任和公共健康。其次，烟草行业的生产、销售和管理都涉及复杂的法律法规和技术规范，这就要求领导干部必须具备科学的世界观和方法论，能够准确把握政策导向，合理制定发展战略。再次，烟草行业的市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须不断创新，提升核心竞争力。这不仅需要科学的管理理念和方法，还需要领导干部具备开拓创新的精神和勇气。最后，烟草行业的可持续发展离不开良好的社会环境和舆论氛围，领导干部在追求政绩的同时，必须注重维护企业的社会形象，树立良好的企业品牌。
为了实现这些目标，烟草系统需要从以下几个方面着手加强政绩观建设。首先，要加强理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济发展、社会治理等方面的重要论述，不断提高领导干部的思想政治素质和理论水平。通过学习，使广大干部深刻认识到，政绩不仅仅是数字和指标，更是对人民群众负责的具体体现。其次，要加强实践锻炼，鼓励领导干部深入基层，了解实际情况，解决实际问题。通过实践，使领导干部更加贴近群众，更好地服务于群众，从而在实际工作中树立正确的政绩观。再次，要加强制度建设，建立健全科学的政绩考核体系，将社会责任、公共健康、环境保护等纳入考核范围，引导领导干部树立科学的发展观和政绩观。同时，要加强对领导干部的监督，严肃查处弄虚作假、急功近利的行为，确保政绩的真实性和有效性。最后，要加强文化建设，营造崇尚科学、追求真理的良好氛围，引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，形成良好的政绩文化。
在具体实践中，烟草系统可以采取以下措施来加强政绩观建设。一是开展专题培训，邀请专家学者就科学政绩观进行专题讲座，帮助领导干部深化认识，提高理论素养。二是建立政绩公示制度，定期公布领导干部的工作实绩，接受群众监督，增强透明度。三是开展政绩评议活动，邀请社会各界人士对领导干部的政绩进行评议，听取意见和建议，促进政绩观的不断改进和完善。四是设立政绩奖励机制，对表现突出的领导干部给予表彰和奖励，激励广大干部积极进取，创造更大的政绩。五是加强典型案例教育，通过正反两方面的案例，引导领导干部树立正确的政绩观，避免走弯路。
总之，加强烟草系统“政绩观”建设是一项系统工程，需要从理论学习、实践锻炼、制度建设、文化建设等多个方面入手，综合施策，久久为功。只有这样，才能确保领导干部在追求政绩的过程中，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终保持科学的态度和方法，为推动烟草行业的高质量发展作出应有的贡献。
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