同志们：
刚才，XX同志传达了市纪委十四届三次全会精神，胜利、英超同志分别通报了202x年内部巡察和审计监督工作情况。下面，我就学习好、贯彻好、落实好中央、省、市纪委会议精神，做好集团全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作，讲三方面的意见。
一、切实提高政治站位，把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来
习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，总结了全面从严治党的新进展、新成效，深刻阐述党的自我革命的重要思想，科学回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，明确提出“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署。讲话高瞻远瞩、视野宏阔、思想深邃、内涵丰富，是新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循。省纪委十二届三次全会和市纪委十四届三次全会分别对学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和二十届中央纪委三次全会部署，坚定不移推进全面从严治党提出明确要求、作出具体安排。集团各级党组织和纪检监察、审计部门，要紧密联系思想和工作实际，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次、市纪委十四届三次全会精神和安排部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，纵深推进全面从严治党、党的自我革命，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。
二、总结成绩，查找不足，增强推动全面从严治党向纵深发展的使命担当
202x年，集团各级党组织坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神凝心铸魂，坚定践行“两个维护”，在党中央和省委、市委的坚强领导下，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，取得了显著成效。一是理论武装更加扎实。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育等活动，集团党员干部的政治素养和理论水平得到明显提升，理想信念更加坚定，党性观念进一步增强。二是组织建设更加坚强。严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，加强基层党组织建设，党员队伍结构不断优化，战斗力和凝聚力显著增强。三是纪律作风更加严明。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义，营造了风清气正的工作氛围。四是监督体系更加完善。建立健全巡察、审计、纪检监察等监督机制，形成监督合力，有效防范和化解了各类风险隐患。
然而，我们也清醒地认识到，当前集团全面从严治党工作还存在一些不容忽视的问题和短板。一是部分党员干部的思想认识不够到位，对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，存在松懈麻痹思想。二是责任落实不够到位，少数单位和部门在履行全面从严治党主体责任方面存在缺位、不到位现象，压力传导层层递减。三是制度执行不够严格，个别制度文件流于形式，缺乏有效的监督和考核机制。四是作风建设还需加力，虽然“四风”问题得到有效遏制，但隐形变异问题仍然存在，需要持续用力、久久为功。五是廉洁自律意识有待加强，少数党员干部廉洁自律意识不强，存在违纪违法的风险点。
面对这些问题和挑战，我们必须保持清醒头脑，强化问题导向，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、市纪委全会部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央和省委、市委的各项决策部署在集团落地生根、开花结果。
三、聚焦重点，精准施策，全面提升全面从严治党工作水平
202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团深化改革、转型升级的关键之年。我们要以更高站位、更大决心、更实举措，全面推进集团全面从严治党各项工作，为集团高质量发展提供坚强保障。
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要创新学习方式，丰富学习载体，充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，不断提升理论素养和政治能力。要注重学习效果，坚持学以致用，将学习成果转化为推动工作的强大动力，确保党的路线方针政策和上级决策部署在集团不折不扣贯彻落实。
（二）压实主体责任，形成齐抓共管的工作格局
各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，主要负责同志要履行好第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要建立健全责任清单，明确目标任务，细化工作措施，确保责任落实到人、到岗、到位。要强化考核评价，将全面从严治党工作纳入年度绩效考核，与评先评优、干部任用挂钩，激发各级党组织和党员干部履职尽责的积极性和主动性。要加大问责力度，对落实全面从严治党责任不力、导致严重后果的，要严肃追责问责，倒逼责任落实。
（三）深化作风建设，持续正风肃纪
要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止反弹回潮。要深入开展专项整治，重点整治形式主义、官僚主义，特别是文山会海、督查检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。要加强日常监督检查，运用明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要深化警示教育，通过典型案例剖析、廉政文化宣传等形式，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要健全长效机制，完善制度体系，堵塞管理漏洞，从源头上预防和治理“四风”问题。
（四）加强监督执纪，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制
要充分发挥巡察、审计、纪检监察等监督作用，形成监督合力，确保权力运行公开透明、廉洁高效。要加大案件查处力度，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为，特别是对重点领域、关键环节的腐败问题要重拳出击，形成强大震慑。要深化标本兼治，既治标又治本，既要严肃惩处违纪违法行为，又要注重查找制度漏洞，完善体制机制，堵塞管理漏洞。要加强警示教育，通过召开警示教育大会、编印警示案例汇编等方式，教育引导广大党员干部汲取教训、引以为戒。要推进廉洁文化建设，弘扬清风正气，营造风清气正的政治生态。
（五）加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
要严格按照好干部标准，选拔任用忠诚干净担当的干部，树立正确的选人用人导向。要加强教育培训，提升干部素质，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，不断提高干部的专业能力和综合素质。要加强监督管理，强化日常管理，通过谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，发现问题早提醒、早纠正。要激励担当作为，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，增强干部的归属感和幸福感，激发干部的工作热情和创造力。
同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动集团全面从严治党工作再上新台阶，为实现集团高质量发展提供坚强保障！
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