治国安邦，重在守护基层；管党治党，重在夯实基础。习近平总书记强调：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举”。对此，xx县纪委监委坚持以规范化、制度化、系统化、体系化、流程化建设为抓手，探索建立“统筹指挥、区域作战、规范管理、长效监督、专业建设”工作模式，持续推进乡镇纪委工作具体化、常态化、长效化建设，初步构建起县乡联动、“模块”协作的一体化监督执纪执法格局。
一、系统化整体布局，构建县乡一体化推进工作格局
坚持高站位引领整体布局，对乡镇纪检监察工作进行整体谋划、统筹推进、具体落实。具体由县纪委书记全盘规划，两名副书记分区管理，一名纪委常委统筹落实，八个乡镇纪委分片实施，委机关综合保障，扎实、有序开展乡镇纪委监督执纪执法各项工作。建立“实时汇报、实时督促、实时协助、实时总结”工作机制，乡镇纪委书记根据各自工作重点实时向委主要领导汇报，研判政治生态、反腐形势、干部作风、群众愁盼等事项20xx次。分管副书记不定期督促各乡镇纪委开展政治监督、乡村振兴等各类专项工作，对xx镇、xx镇两个换届选举重点乡镇进行蹲点督导。分管常委就调取证据、谈话审讯等环节进行具体协调，协助各乡镇纪委解决困难20xx项，有力提升监督执纪执法质效。梳理监督重点台账作为全年工作要点，实施“常态化指导+不定期督查”，对20名工作开展滞后的乡镇纪委书记进行指导，纠正工作偏差20xx处，确保工作靶向精准。
二、制度化统筹联动，稳妥实施乡镇纪委片区协作工作机制
按照“毗邻相近、方便工作、优势互补”的原则，通过“两镇（乡）”变“一区”，破解“力量分散”难题，将全县20个镇划为5个“乡镇纪检监察协作区”，由分管常委统筹召集，5个监督检查室对口指导，实行统一调度、集中管理、联合办公的工作运行模式，形成“5+5+5”片区协作模式。通过这种方式，有效整合了监督资源，提升了监督效能，形成了上下贯通、左右协同的监督网络。各协作区定期召开联席会议，交流工作经验，研究解决难点问题，确保监督执纪执法工作的高效开展。
三、规范化管理提升，强化乡镇纪委队伍能力建设
为了进一步提升乡镇纪委队伍的整体素质和业务能力，xx县纪委监委制定了一系列规范化管理制度。一是建立健全学习培训机制，组织乡镇纪委干部参加上级纪委监委举办的培训班，邀请专家授课，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，不断提升理论水平和业务能力。二是加强岗位练兵，通过实战演练、案例分析等方式，提高乡镇纪委干部的实际操作能力和应对复杂情况的能力。三是完善考核评价体系，制定科学合理的考核标准，对乡镇纪委干部的工作绩效进行全面评估，奖优罚劣，激发工作积极性。四是注重关心关爱，定期开展谈心谈话，了解干部的思想动态和实际困难，及时提供帮助和支持，营造良好的工作氛围。
四、长效化监督机制，确保乡镇纪委履职尽责
为确保乡镇纪委能够长期有效地履行职责，xx县纪委监委建立了长效化的监督机制。一是推行“清单式”管理，明确乡镇纪委的职责任务，细化工作目标，确保每一项工作都有人负责、有人落实。二是实施“项目化”推进，将重点工作任务分解为具体项目，明确时间节点和责任人，定期检查进展情况，确保按时保质完成。三是建立“闭环式”反馈，通过定期通报、整改反馈、跟踪问效等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保监督执纪执法工作始终处于可控状态。四是强化“联动式”协作，加强与县直部门、司法机关、新闻媒体等单位的沟通协调，形成合力，共同推进全面从严治党向纵深发展。
通过以上措施，xx县纪委监委在乡镇纪委建设方面取得了显著成效，基层监督执纪执法能力明显提升，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。未来，xx县纪委监委将继续深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，不断探索创新，努力开创基层纪检监察工作新局面。
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