学懂弄通落实《监察官法》 争做履职尽责“标兵”
《中华人民共和国监察官法》（以下简称《监察官法》）有助于推进监察工作规范化、法治化、正规化，增强监察官的使命感、责任感、荣誉感，建设忠诚干净担当的监察官队伍，自202x年1月1日起施行。各级监察机关应深刻领会“责任法”定位，利用“空档期”，抓紧学懂弄通落实监察官法，做到知责于心、担责于身、履责于行，争做监察“标兵”。
一、学懂《监察官法》，做到知责于心
一要原原本本学。逐字逐句学习《监察官法》总则、主体部分附则三大板块，9章68条，全面理解监察官的职责、义务和权利、管理、考核和奖励、监督和惩戒等内容，从而严格遵守“保守国家秘密和监察工作秘密，对履行职责中知悉的商业秘密和个人隐私、个人信息予以保密”“监察官不得兼任企业或者其他营利性组织、事业单位的职务，不得兼任人民陪审员、人民监督员、执业律师、仲裁员和公证员”等规定。通过系统学习，确保每一位监察官都能深刻理解并严格执行这些规定，树立良好的职业形象。
二要前后联系学。学习与《监察官法》有紧密联系的、在近期制定出台的《公职人员政务处分法》《监察法实施条例》等法律法规，深入理解《监察官法》。如，学习《监察官法》第五条“监察官应当维护宪法和法律的尊严和权威，以事实为根据，以法律为准绳，客观公正地履行职责，保障当事人的合法权益”时，就应联想到《公职人员政务处分法》第五条规定“给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”等内容，深入领会其内涵。通过这种前后联系的学习方法，可以更加全面地理解和掌握相关法律法规的精神实质，提高依法履职的能力。
三要结合实际学。针对日常开展监察工作中遇到的情况，在《监察官法》中寻找答案推进学习。如，遇到有“内部人”说情打招呼之类的问题，根据《监察官法》第四十六条规定“监察官不得打听案情、过问案件、说情干扰。对于上述行为，办理监察事项的监察官应当及时报告。有关情况应当登记备案”，监察官应当坚决抵制此类行为，保持工作的独立性和公正性。同时，结合实际工作中的案例进行分析讨论，总结经验教训，不断提升自身的业务水平和应对能力。
二、弄通《监察官法》，做到担责于身
一是明确职责任务。《监察官法》明确规定了监察官的职责、义务和权利，这是监察官履职尽责的基础。各级监察机关要组织全体监察官认真学习《监察官法》的相关规定，明确各自的职责任务，确保每个人都清楚自己的岗位职责和工作要求。特别是要加强对新入职监察官的培训，帮助他们尽快熟悉业务，适应岗位需求。
二是强化责任意识。《监察官法》强调监察官的责任意识，要求监察官在履行职责时必须做到忠诚、干净、担当。各级监察机关要通过多种方式，如专题培训、案例分析、经验交流等，不断强化监察官的责任意识，使其充分认识到自身肩负的使命和责任。同时，要建立健全责任追究机制，对不作为、乱作为的行为严肃追责，确保监察工作的高效有序进行。
三是提升业务能力。《监察官法》对监察官的业务能力提出了更高的要求。各级监察机关要加大对监察官的培训力度，定期组织业务培训和技能提升活动，不断提高监察官的专业素养和业务能力。特别是在反腐败斗争、审查调查、案件审理等方面，要注重培养监察官的实战能力和创新能力，使其能够在复杂多变的工作环境中游刃有余，有效履行职责。
三、落实《监察官法》，做到履责于行
一是严格依法履职。《监察官法》为监察官依法履职提供了法律依据和制度保障。各级监察机关要严格按照《监察官法》的规定，依法依规开展各项工作，确保每一个环节都符合法律规定。特别是在审查调查、案件审理等关键环节，要严格遵循法定程序，确保案件办理的质量和效率。同时，要加强对法律法规的学习和研究，不断提高依法履职的能力和水平。
二是加强监督管理。《监察官法》对监察官的监督管理提出了明确要求。各级监察机关要建立健全监督管理机制，加强对监察官的日常管理和监督，确保其依法依规履职。特别是要加强对重点岗位、关键环节的监督管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，要建立和完善内部监督机制，畅通举报渠道，及时发现和纠正问题，确保监察工作的公正性和透明度。
三是注重队伍建设。《监察官法》对监察官队伍建设提出了新的要求。各级监察机关要按照《监察官法》的规定，加强监察官队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的监察官队伍。要注重选拔任用德才兼备的优秀人才，优化队伍结构，提高队伍的整体素质。同时，要加强思想政治教育，引导监察官坚定理想信念，践行党的宗旨，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
四、争做履职尽责“标兵”
一是树立榜样标杆。《监察官法》的实施，为监察官履职尽责提供了法律保障。各级监察机关要积极树立履职尽责的先进典型，发挥榜样的示范引领作用。通过表彰先进、宣传典型，激励广大监察官学习先进、赶超先进，形成比学赶超的良好氛围。同时，要加强对先进典型的宣传报道，扩大其社会影响力，树立监察机关的良好形象。
二是创新工作方法。《监察官法》的实施，对监察工作提出了新的要求。各级监察机关要在学懂弄通的基础上，不断创新工作方法，提高工作效率。特别是在信息化建设方面，要充分利用现代信息技术手段，提升监察工作的智能化水平。通过大数据、云计算等技术的应用，实现对监察对象的精准监督，提高监督的针对性和有效性。同时，要注重总结工作经验，不断改进工作方法，推动监察工作不断迈上新台阶。
三是强化廉洁自律。《监察官法》对监察官的廉洁自律提出了严格要求。各级监察机关要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要通过开展警示教育、廉政谈话等方式，提醒监察官时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到清正廉洁。同时，要建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督，确保监察官队伍的纯洁性和战斗力。
结语
《监察官法》的颁布实施，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，是深化纪检监察体制改革的重要成果。各级监察机关要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实《监察官法》，学懂弄通，落实到位，争做履职尽责的“标兵”。通过不断加强学习、严格依法履职、强化监督管理、注重队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的监察官队伍，为推进全面从严治党、建设廉洁政治作出新的更大贡献。
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