市委常委、组织部长XX同志在全市组织部长会议上指出“推动组织工作高质量发展，缺的不是清谈客，而是实干家”，强调要“育心铸魂抓落实、锤炼作风抓落实、创新方法抓落实”。一分部署、九分落实。组织部门作为党管干部的重要职能部门，首当其冲就是要对标“三个落实”，全面提升组织工作质量，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工“铁军”。
一、在“育心铸魂”上抓落实，打造绝对忠诚、绝对可靠的政治组工
习近平总书记强调，“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。组工干部要时刻维护核心，做到政治上十分明白、理论上十分清醒、行动上十分自觉，争当讲政治的“带头人”。一是带头维护党的核心。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。要以《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》为准绳，带头强化“四个意识”，坚定“四个自信”，把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心作为最大政治，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是带头坚持固本培元。理论清醒方能信念坚定。要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过主题党日、中心组学习、个人自学等方式，充分发挥报刊杂志、电台电视台、网络媒体等资源优势，全面掌握党章的基本内容，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是带头做到知行合一。人在事上练，刀在石上磨。要结合领导干部定点联系基层、组工干部“昼访夜谈”活动，强化为民服务意识，自觉践行“一线工作法”，围绕基层干部群众普遍关注的热点难点问题、组织工作中的薄弱环节，积极开展调查研究，深入了解广大群众的所思所想所盼，切实解决实际困难，不断提升人民群众的获得感和满意度。
二、在“锤炼作风”上抓落实，锻造敢于担当、勇于奉献的务实组工
作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。组工干部作为党的形象代表，必须在作风建设上走在前列，以优良的作风赢得民心、树立威信。一是坚持问题导向，着力解决作风顽疾。针对形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治，建立长效机制，确保问题整改到位。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，树立组工干部清正廉洁的良好形象。二是强化纪律约束，严守政治纪律和政治规矩。纪律是党的生命线，组工干部要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和政治规矩，做到令行禁止、政令畅通。要加强自我监督，自觉接受党内监督和社会监督，始终保持清廉本色。三是注重能力提升，增强履职尽责本领。组工干部要不断加强学习，提高政策理论水平和业务能力，特别是在面对复杂多变的新形势新任务时，能够准确把握方向、科学决策、有效应对。要注重实践锻炼，勇于承担急难险重任务，在实践中增长才干、提升能力，努力成为组织工作的行家里手。
三、在“创新方法”上抓落实，探索与时俱进、科学有效的现代组工
创新是引领发展的第一动力，也是推动组织工作高质量发展的关键所在。面对新时代新要求，组工干部要敢于打破常规思维，积极探索新思路新方法，不断提高组织工作的科学化、制度化、规范化水平。一是深化体制机制改革，激发组织活力。要按照党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署，积极推进组织部门内部管理体制改革，优化职能配置，理顺职责关系，建立健全科学高效的运行机制。要加大对基层组织建设的支持力度，推动资源下沉、权力下放，充分调动基层党组织的积极性、主动性、创造性。二是运用信息技术手段，提升工作效率。要充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，加强数据资源整合共享，构建智能化、数字化的组织工作平台，实现信息采集、分析、应用的一体化，为科学决策提供有力支撑。要创新人才选拔任用方式，探索建立基于大数据的人才评价体系，提高选人用人精准度和公信力。三是注重经验总结推广，形成示范效应。要及时总结提炼各地各部门在推进组织工作中好的做法和成功经验，通过召开现场会、编印案例集等形式，加强交流互鉴，推动典型经验的复制推广，形成上下联动、整体推进的良好局面。
四、在“服务大局”上抓落实，聚焦中心任务、服务改革发展
组织工作必须紧紧围绕党和国家工作大局来谋划和推进，为经济社会持续健康发展提供坚强组织保证。一是围绕中心、服务大局，主动融入经济社会发展全局。要紧密结合本地实际，找准组织工作服务经济社会发展的切入点和着力点，围绕重大发展战略、重点建设项目、重要民生工程等，积极发挥组织优势，凝聚各方力量，形成强大合力。要注重培养选拔一批熟悉经济工作、善于抓发展、懂经营会管理的专业型干部，为推动高质量发展提供人才支持。二是强化基层基础，夯实执政根基。基层是党的全部工作和战斗力的基础，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进基层党组织标准化、规范化建设，不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。要注重从优秀村（社区）干部、大学生村官、“三支一扶”人员中选拔乡镇（街道）机关公务员和事业编制人员，进一步优化基层干部队伍结构，提升基层治理效能。三是加强队伍建设，激发干部干事创业热情。要完善干部考核评价机制，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。要加大教育培训力度，通过举办专题培训班、开展在线学习等方式，帮助干部更新知识、拓宽视野、提升能力，适应新时代新任务的要求。
总之，推动组织工作高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要全市各级组织部门和广大组工干部以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委市政府的各项决策部署，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加务实的工作举措，努力开创组织工作新局面，为加快建设现代化国际城市作出新的更大贡献。
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