某区开展“六个一批”行动选优配强村党组织书记
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习会议上强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。为贯彻落实好这项基本要求，xx区将加强基层党组织带头人队伍建设，以202x年村级组织换届选举工作为契机，超前谋划、提前准备，不断拓宽选人用人视野，创新选任方式，充分运用“留、引、选、请、推”等方法措施，着力选配一批“三有三带”村党组织书记，实现村党组织书记队伍整体素质全面提升、全面过硬，为实施乡村振兴战略、农村全面建成小康社会提供坚强组织保证。
一是从现任优秀村党组织书记中“留任一批”。要求全区各乡镇本着大稳定、小调整的基本原则，结合农村基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动，启动村党组织书记任期目标考核，全面深入了解和掌握现任村党组织书记的思想状况、工作作风、业绩成效和群众满意度，并把测评结果和日常表现有机结合起来，对村党组织书记任期表现作出客观评价，留任一批政治坚定、实绩突出、群众公认的村党组织书记。同时，更加注重优化队伍结构，原则上留任的村党组织书记人选应具有高中或中专以上文化程度、年龄在55周岁以下；对个别经验丰富、绩效显著、威信较高的村党组织书记人选，经乡镇党委研究，可以适当放宽任职条件。
二是从外出务工经商能人中“引回一批”。全区将进一步深化“金桥工程”，发挥外建党组织的桥梁纽带作用，组织专门工作力量，通过发信息、寄资料、召开座谈会等方式，对外出务工经商能人中的党员进行全面摸底，掌握一批政治思想好、有专业技能、有带富能力的党员，重点了解他们的分布地域、从事职业。对于有意愿回乡服务的外出务工经商能人，各乡镇将主动对接，提供政策咨询、创业指导、项目支持等服务，鼓励他们返乡创业，带动乡村经济发展。同时，通过举办培训班、专题讲座等形式，提升这些能人的思想政治素质和管理能力，确保他们在新的岗位上能够迅速适应，发挥作用。
三是从机关事业单位干部中“选派一批”。为解决部分村党组织书记岗位空缺或人选不足的问题，xx区将从机关事业单位中选派一批政治素质高、业务能力强、熟悉农村工作的干部到村担任党组织书记。选派工作将严格按照程序进行，由区委组织部牵头，会同相关部门对拟选派人选进行资格审查、考察评估，确保选派人员能够胜任岗位职责。选派干部将与原单位保持联系，定期汇报工作进展，接受监督指导。同时，选派干部的待遇保障也将得到落实，确保他们在安心工作的同时，无后顾之忧。
四是从优秀退役军人中“选拔一批”。退役军人经过军队的严格训练，具备较高的政治素养和较强的组织纪律性，是一支重要的后备力量。为此，xx区将积极挖掘和利用这一资源，通过建立退役军人信息库、开展专项招聘等方式，选拔一批优秀退役军人担任村党组织书记。在选拔过程中，将重点考察退役军人的政治表现、工作经历和服务意识，确保选出的人选不仅能够胜任村党组织书记的工作，还能够在乡村振兴中发挥模范带头作用。此外，还将为退役军人提供必要的培训和支持，帮助他们尽快融入新的角色，更好地服务村民。
五是从高校毕业生中“吸引一批”。随着国家对乡村振兴战略的重视，越来越多的高校毕业生愿意投身农村建设。xx区将加大对高校毕业生的吸引力度，通过政策引导、资金扶持、职业规划等手段，鼓励更多有志青年到农村发展。对于有意向到农村工作的高校毕业生，将优先推荐其参加村党组织书记的选拔，为其提供展示才华的平台。同时，还将通过举办创业大赛、项目路演等活动，激发高校毕业生的创新创业热情，为农村注入新鲜血液。对于表现优秀的高校毕业生，将给予一定的政策倾斜和物质奖励，激励他们扎根农村，贡献力量。
六是从先进典型中“推举一批”。在长期的农村工作中，涌现出了一批先进典型人物，他们在带领村民脱贫致富、推动乡村治理等方面做出了突出贡献。xx区将充分发挥这些先进典型的示范引领作用，通过媒体宣传、事迹报告会等形式，广泛传播他们的先进事迹，营造学习先进、争当先进的良好氛围。在此基础上，将从这些先进典型中推举一批符合条件的人选担任村党组织书记，进一步巩固和扩大先进典型的影响力。同时，还将加强对这些先进典型的后续培养，通过定期培训、交流学习等方式，不断提升他们的综合素质和履职能力，确保他们在新的岗位上继续发光发热。
通过上述“六个一批”行动，xx区将构建起一支结构合理、素质优良、充满活力的村党组织书记队伍，为乡村振兴战略的顺利实施提供坚实的组织保障。在今后的工作中，xx区将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党中央的决策部署，不断创新基层党建工作机制，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，努力开创农村基层党建工作新局面。同时，将建立健全村党组织书记选拔任用的长效机制，确保选人用人工作科学化、规范化、制度化，为农村经济社会发展提供强有力的人才支撑。
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