一、党政班子成员对县委书记的批评意见
县长对县委书记的批评意见：XX同志作为一把手，在全县营造争先创优的氛围还不够浓厚。对基层党组织和“一把手”的督促推动力度不够，把县委的相关意图传导到基层末梢的措施不够多。XX同志围绕XX县绿色高质量发展上，在有效调动基层积极性、发挥各类主体作用方面，思路不够开阔，办法不多。比如，“上热下冷”现象仍然存在，对体制外的乡贤、“两代表一委员”、市场主体关心不够。在推进项目落地的过程中，XX同志对项目的前期调研和后续跟踪管理不够细致，导致部分项目进展缓慢，影响了全县经济发展的整体节奏。此外，对于基层干部的培训和激励机制也需进一步完善，以提升基层治理能力和为民服务水平。
县委副书记对县委书记的批评意见：XX同志理论学习有所放松，上半年参加了省委党校为期三个月的培训班，下半年更多把精力放在抓具体事务性工作上，日常学习满足于片段式学习，没有做到原原本本读原文。特别是在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想方面，XX同志的学习深度和广度有待加强，未能将理论学习成果有效转化为指导实践的具体行动。同时，XX同志在落实中央和省市委决策部署时，有时存在执行力度不够、创新意识不强的问题，需要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感。
县政法委书记对县委书记的批评意见：XX同志关心关爱政法队伍不足，更多停留在督促做好信访维稳工作，在如何调动政法队伍积极性、进一步融入全县经济社会发展方面，指导推动不到位。XX同志应更加重视政法队伍建设，通过定期开展谈心谈话、举办业务培训等方式，提升政法队伍......
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