按照开好202x年度专题民主生活会工作要求，县纪委监委领导班子紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全体纪检监察干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，认真组织开展集体学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点围绕规定的五个方面对照检查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）深化理论武装方面
一是通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要是分别领读相关学习内容，多是停留在文字表面，相互启发、深层次研讨交流不够，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳。二是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。突出表现在围绕党中央重大决策部署、省委市委和县委重点工作安排部署，立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足，比如：面对乡村振兴重大国家战略实施，开展监督检查不深入、不及时，招数还不多，主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位，为上级政策落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大。
（二）筑牢对党忠诚方面
一是提高“政治三力”不够深入。对“政治三力”的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握，辨别政治是非、把握政治主动的能力还需增强，通过有力严格的监督管理解决纪检监察干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力。二是在细照笃行、指导工作上做得不够。大部分班子成员能够自觉对照党章党规党纪，查找自身存在的差距和不足，但在具体工作中，有时还存在形式主义、官僚主义倾向，未能真正做到知行合一，特别是在推进全面从严治党向纵深发展过程中，对一些复杂问题的研究不够透彻，措施不够精准，影响了工作的实际效果。
（三）强化责任担当方面
一是责任意识有待加强。部分班子成员在履行“一岗双责”时，存在重业务轻党建、重眼前轻长远的现象，对分管领域党风廉政建设重视程度不够，压力传导不到位，导致一些问题得不到及时有效解决。二是创新意识不强。面对新形势新任务，部分班子成员习惯于沿用老办法、老套路，缺乏开拓进取精神，对如何运用新技术、新手段提高监督效能研究不多，工作成效与人民群众的新期待还有一定差距。三是应对风险挑战能力需提升。面对复杂多变的反腐败斗争形势，部分班子成员在处理重大案件时，存在畏难情绪，不敢动真碰硬，缺乏攻坚克难的决心和勇气，影响了案件办理的质量和效率。
（四）改进工作作风方面
一是调查研究不够深入。部分班子成员在开展调研时，存在走马观花、蜻蜓点水的现象，未能真正沉下心来了解基层实际情况，听取群众意见，导致一些决策脱离实际，难以落地见效。二是服务群众意识不强。在联系服务群众工作中，部分班子成员存在“等、靠、要”思想，主动作为意识不强，对群众反映强烈的问题解决不及时，影响了党和政府的形象。三是执行中央八项规定精神不严格。部分班子成员在公务接待、办公用房等方面，存在超标准、超范围现象，违反了中央八项规定精神，损害了纪检监察机关的公信力。
（五）严守纪律规矩方面
一是遵守党纪国法意识不强。部分班子成员在日常工作中，存在纪律观念淡薄、规矩意识不强的现象，对一些苗头性、倾向性问题未能及时提醒纠正，导致小问题演变成大问题。二是廉洁自律意识需增强。部分班子成员在个人生活和社交活动中，未能严格要求自己，存在接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金等行为，违反了廉洁自律相关规定。三是警示教育作用发挥不够。在开展警示教育时，部分班子成员存在走过场、流于形式的现象，未能真正触动思想、触及灵魂，导致一些干部对纪律规矩缺乏敬畏之心。
二、问题原因剖析
（一）理论学习不够深入
领导班子成员在理论学习上存在重形式轻效果、重数量轻质量的现象，未能真正做到学深悟透、融会贯通。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面，缺乏对党的创新理论的深刻理解和准确把握，导致在实际工作中遇到困难和问题时，缺乏科学理论的指导和支持，影响了工作的质量和效果。
（二）政治站位不高
部分班子成员在政治站位上存在认识不到位、行动不坚决的问题，对党中央重大决策部署的理解和执行不够到位。在具体工作中，未能始终把党的政治建设摆在首位，对“两个维护”的重要性和必要性认识不足，导致在处理一些敏感问题时，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，影响了工作的正确方向。
（三）责任意识不强
部分班子成员在履行职责时，存在责任意识不强、担当精神不足的问题。面对复杂多变的工作环境，部分班子成员缺乏迎难而上的勇气和决心，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，导致一些问题得不到及时有效解决，影响了工作的整体推进。
（四）创新能力不足
部分班子成员在创新工作思路和方法上存在短板，对新技术、新手段的应用研究不够深入。面对新时代纪检监察工作的新要求，部分班子成员缺乏开拓创新精神，习惯于沿用传统做法，导致工作方式方法单一，难以适应形势发展的需要。
（五）纪律意识淡薄
部分班子成员在遵守党纪国法方面存在纪律观念淡薄、规矩意识不强的问题。在日常工作中，部分班子成员对纪律规矩缺乏足够的敬畏之心，存在侥幸心理，未能严格要求自己，导致一些违纪违规问题的发生，影响了纪检监察机关的形象和威信。
三、整改措施
针对上述存在的问题及其原因，县纪委监委领导班子将从以下几个方面入手，制定并落实切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。
（一）强化理论武装，提高政治站位
一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种方式，不断增强班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是定期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是加强党性修养，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等形式，不断激发班子成员的爱党爱国情怀，坚定理想信念，筑牢思想防线。
（二）强化责任担当，推动工作落实
一是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保责任层层压实、压力层层传导。二是加强对分管领域的监督检查，定期开展廉政风险排查，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。三是强化责任追究，对因失职渎职导致问题发生的，严格按照有关规定进行问责，形成强有力的震慑效应。
（三）加强作风建设，树立良好形象
一是深入开展“转作风、树新风”活动，引导班子成员转变工作作风，增强服务意识，真正做到为民办实事、解难题。二是严格执行中央八项规定精神，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保各项工作务实高效。三是加强与基层群众的联系，通过走访调研、座谈交流等形式，广泛听取群众意见，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。
（四）提升业务能力，增强工作实效
一是加强业务培训，组织班子成员参加各类专业培训和业务交流，不断提高纪检监察业务能力和水平。二是积极探索创新，结合实际工作需要，引入新技术、新手段，提高监督效能。三是建立健全工作机制，完善各项规章制度，确保各项工作规范有序开展。
（五）严格纪律约束，营造风清气正氛围
一是加强纪律教育，通过集中学习、案例警示等形式，增强班子成员的纪律意识和规矩意识。二是严格遵守党纪国法，带头执行各项规章制度，自觉接受监督，树立良好的榜样。三是加大对违纪违规行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，营造风清气正的良好氛围。
总之，县纪委监委领导班子将以此次民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真查找不足，制定切实可行的整改措施，确保整改取得实效。我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全县纪检监察工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
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