激扬税务青春力量 奋进时代崭新征程
各位青年朋友们：
大家好！上次与大家正式开会见面是XX月XX日，在入职见面会上我感受到你们自内而外洋溢着青春活力，让我看到新一代干部全面发展的蓬勃希望。时隔两月，再次把大家召集在一起，从刚才的交流汇报中，我深切感触到了你们入职两个月来的蜕变，我想大家可能经历了迷茫、困惑、挫折，但一定也有收获。今年县局招录了XX名新公务员，是机构合并以来招录人数最多的一年，你们来自不同的地方，也有着不同的经历，经过层层选拔相遇在XX县税务局。我时常在想，要将每一个青年干部动起来、用起来，结合岗位特点、每个人的特性，让你们在合适岗位上绽放最绚丽的光彩，经过县局党委研究决定，我们建立了轮岗学习制度、青年干部积分制，开展岗位大练兵夜学、组建信息宣传写作小组等一系列举措。一方面，让大家尽可能多的了解不同业务岗位，学到更多业务技能，培养新时代高素质的复合型人才；另一方面也希望大家在学习历练中提升自我，牢记初心，在未来的道路上砥砺前行。借此机会，我有几句寄语送给在座的各位青年朋友们：
（一）激情与奋斗是成长的“代名词”。在今天的活动和平时网站上的稿件发布情况来看，我感受到了这一批的同志们积极向上、创新有为的精神风貌，我更希望大家能够把这份激情继续保持十年、二十年。你们不仅是税务系统的新鲜血液，而且是未来税收事业的中坚力量。你们的工作能力作风，将极大决定税务系统未来的发展质量。党的XX报告中指出：要抓好后继有人这一根本大计。目前，干部队伍建设的责任任重而道远，而在座的各位青年干部们，是否有充足的胆量、充分的准备接好时代的“接力棒”？对青年干部而言，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是素质的挑战，最大的机遇也是素质的机遇。
（二）学习与实践是进步的“催化剂”。在这个知识更新迅速的时代，学习不仅是一种个人需求，更是职业发展的必然选择。我鼓励大家不仅要学习专业知识，还要广泛涉猎其他领域的知识，如经济学、管理学、心理学等，这些都能为你们的工作提供新的视角和方法。同时，实践是检验真理的唯一标准，也是提升工作能力的重要途径。通过参与各种实践活动，你们可以更好地理解理论知识，提高解决实际问题的能力。县局将为大家提供更多实践平台，希望大家能够抓住机会，不断磨炼自己，成为既有理论知识又有实践经验的复合型人才。
（三）责任与担当是成功的“奠基石”。作为税务系统的青年干部，你们肩负着服务纳税人、促进经济发展的重要使命。每一份报表、每一次纳税咨询、每一项政策解读，都关系到纳税人的切身利益和社会经济的健康发展。因此，必须以高度的责任感和使命感对待每一项工作，确保工作的准确性和高效性。同时，面对困难和挑战时，要有敢于担当的勇气，不畏艰难，迎难而上，用实际行动践行“为国聚财、为民收税”的宗旨。
（四）团结与协作是团队的“粘合剂”。税务工作是一项集体事业，需要每一位成员的共同努力。一个团队的力量远远大于个人的力量，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成强大的合力，推动各项工作顺利开展。因此，我希望在座的各位青年干部能够树立团队意识，增强合作精神，相互支持、相互帮助，共同营造和谐融洽的工作氛围。在遇到分歧时，要学会沟通协调，寻找最佳解决方案，避免不必要的矛盾和冲突，确保团队的稳定和发展。
（五）廉洁与自律是形象的“保护伞”。税务干部直接面对广大纳税人，其言行举止直接影响到税务部门的形象。因此，必须时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、公正无私。要树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制各种不良诱惑，坚守道德底线，维护好个人形象和单位形象。同时，要加强自我监督，自觉接受组织和群众的监督，不断提升自身的政治素养和职业道德水平。
（六）创新与改革是发展的“动力源”。随着经济社会的发展，税务工作面临着许多新情况、新问题，传统的管理模式和工作方式已经难以适应新形势下的要求。因此，我们必须树立创新思维，勇于探索和尝试，不断优化工作流程，提高工作效率和服务质量。县局将大力支持大家在工作中大胆创新，鼓励提出合理化建议，对于好的经验和做法要及时总结推广，形成可复制、可借鉴的经验模式。同时，也要注重风险防控，确保创新工作稳步推进，避免盲目跟风和形式主义。
总之，青年朋友们，你们正处于人生的黄金时期，有着无限的潜力和广阔的发展空间。希望你们珍惜青春时光，不负韶华，努力成长为新时代中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。县局党委将一如既往地关心和支持你们的成长成才，为大家创造良好的工作环境和发展平台。让我们携手并肩，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，为推进税务事业高质量发展贡献青春力量！
最后，预祝大家在今后的工作中取得更大的成绩，实现个人价值的同时也为社会作出更大贡献。谢谢大家！
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