尊敬的市总工会主席，各位领导，同志们：大家上午好！
今天，市总工会、市税务局在这里联合举行202x年劳动竞赛表彰暨202x年度劳动竞赛推进会议，总结去年劳动竞赛成果并进行表彰，同时也正式开启了202x年度劳动竞赛工作。在此，我代表市税务局向市总工会、各市县区工会组织对税务部门的关心和支持致以最诚挚的感谢！向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！
202x年，全市税务系统在市总工会的关心支持下，在省局和市委市政府的坚强领导下，聚焦劳动竞赛“五大项目”，聚力实施“六大工程”，抓好党务取得新进展，干好税务开创新局面，带好队伍展现新气象，税收现代化迈出坚实步伐。一是税费收入实现新突破。全年入库社保、非税收入XX亿元，首次超过税收收入；其中工会经费入库XX万元，增长XX%，增长率居全省第XX。二是营商环境创造新优势。在202x年度全国纳税人缴费人满意度调查中，XX市位列全省第XX，XX县局进入全国百强。三是减免缓退取得新成效。全市新增退税减税XX亿元，其中，减免“六税两费”XX亿元，减免小规模纳税人增值税及附加税XX亿元，办理制造业中小微企业缓缴税费XX亿元，办理增值税留抵退税XX亿元。四是业务比武展现新面貌。在全省系统业务大比武中，XX条线获得团体第XX、XX条线获得团体第XX、XX条线获得团体第XX。
今年，劳动竞赛项目在去年的基础上进一步提质，设置“创新服务”、“精准执法”、“智慧税务”、“队伍建设”等四个分项目，力度更大、任务更重、要求更高，全体干部要发扬劳模精神，务必不折不扣将工作落实到位。下面，我就做好今年劳动竞赛工作讲三点意见。
一、高站位谋划念好“起字诀”
202x年是贯彻党的十九届六中全会精神的开局之年，也是在“十四五”规划中承上启下的关键一年，还是落实省局“高质量发展”工作的攻坚之年。我们要深刻认识到，劳动竞赛不仅是推动税收工作的重要手段，更是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。因此，我们必须站在更高的政治高度，以更加坚定的政治自觉、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，全力推进劳动竞赛各项任务的落实。
首先，要强化理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，确保思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。其次，要紧密结合实际，围绕“十四五”规划目标和省局“高质量发展”工作要求，科学制定劳动竞赛实施方案，明确目标、细化措施、压实责任，确保各项工作有序推进。再次，要加强组织领导，建立健全劳动竞赛工作机制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓的工作格局，确保劳动竞赛各项工作有人管、有人问、有人干。
二、高标准推进念好“实字诀”
劳动竞赛的生命力在于实践，关键在于落实。我们要坚持问题导向、目标导向和结果导向，切实把劳动竞赛的各项任务落到实处，取得实效。
一是要在提升服务质效上下功夫。服务是税务工作的生命线，也是优化营商环境的关键所在。我们要以纳税人缴费人的需求为导向，持续深化“放管服”改革，优化办税流程，简化办税手续，推广电子税务局、移动办税等便捷方式，努力实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”。同时，要深入开展“便民办税春风行动”，推出更多便民利民举措，不断提升纳税人的获得感和满意度。
二是要在强化税收征管上见真章。税收征管是税务工作的核心，直接关系到国家财政收入的稳定和安全。我们要坚持依法治税，加强税收风险管理，加大对偷逃税行为的打击力度，维护公平公正的税收秩序。同时，要深入推进税收征管数字化转型，加快智慧税务建设，提升税收征管的智能化水平，确保税收征管质量和效率的双提升。
三是要在优化营商环境上求突破。良好的营商环境是吸引投资、促进发展的关键因素。我们要以优化营商环境为目标，全面落实减税降费政策，减轻企业负担，激发市场活力。同时，要积极参与地方经济建设，主动服务重大项目，提供精准的税收政策支持，助力地方经济社会高质量发展。
四是要在加强队伍建设上出实招。队伍建设是税务工作的基础，也是劳动竞赛能否取得实效的关键。我们要坚持以人为本，加强教育培训，提升干部的业务能力和综合素质。同时，要注重典型引领，大力宣传劳模先进事迹，营造崇尚劳动、尊重人才的良好氛围，激励广大干部在劳动竞赛中勇担当、善作为、创佳绩。
三、高水平总结念好“优字诀”
劳动竞赛不仅是一场竞技活动，更是一次全面提升的过程。我们要认真总结经验，提炼亮点，查找不足，不断改进工作，推动劳动竞赛向更高水平迈进。
一是要注重总结经验。每项劳动竞赛结束后，要及时组织总结交流会，分享成功经验和有效做法，推广先进典型，形成可复制、可推广的经验模式。同时，要深入分析存在的问题和不足，研究制定针对性措施，确保劳动竞赛的持续改进和提升。
二是要强化成果运用。劳动竞赛的最终目的是推动工作，提高效能。我们要将劳动竞赛中的好经验、好做法转化为制度性成果，固化为长效机制，推动税收工作不断迈上新台阶。同时，要将劳动竞赛的成绩纳入绩效考核体系，作为评先评优的重要依据，激发广大干部参与劳动竞赛的积极性和主动性。
三是要加大宣传力度。宣传是劳动竞赛的重要环节，也是展示税务形象的有效途径。我们要充分利用各类媒体平台，广泛宣传劳动竞赛的进展情况和取得的成效，营造浓厚的竞赛氛围。同时，要积极挖掘和报道劳动竞赛中的先进人物和先进事迹，树立典型，弘扬正气，激发广大干部的荣誉感和使命感。
四是要持续改进创新。劳动竞赛是一项长期性、系统性的工作，需要我们在实践中不断探索、不断创新。我们要紧跟时代发展潮流，适应新形势、新任务的要求，不断丰富劳动竞赛的内容和形式，增强劳动竞赛的吸引力和凝聚力。同时，要注重借鉴兄弟单位的好经验、好做法，结合自身实际，创造性地开展工作，确保劳动竞赛始终保持旺盛的生命力和强大的推动力。
总之，202x年的劳动竞赛已经拉开帷幕，这既是对我们的一次考验，也是一次难得的机遇。让我们在市委市政府和市总工会的正确领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，全力以赴投入到劳动竞赛中去，为推动全市税收事业高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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