为深入贯彻《中共云南省委关于学习弘扬新时代“西畴精神”的决定》文件精神，切实把“西畴精神”作为打好脱贫攻坚战的强大精神动力，近日，我局召开干部职工大会，及时传达学习新时代“西畴精神”。会议主要从学习西畴人民自强不息的奋斗精神、苦干实干的务实品质、迎难而上的进取精神、敢为人先的拼搏精神以及担当作为的主人翁意识五个方面进行深入学习。下面结合学习与工作实际，谈几点体会：
一、要提高政治站位，充分认识学习活动的重要意义
面对极端恶劣的自然环境，西畴人民不悲观、不埋怨、不低头，从20世纪90年代就开始与石漠抗争，向贫困宣战，以“愚公”精神改天换地、凿崖修路、移石造地、植树造林，铸就了“西畴精神”。“苦熬不如苦干,等不是办法、干才有希望”印证了“西畴精神”的艰苦奋斗和自力更生。开展学习活动是贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神和批示精神、巩固拓展主题教育成果的重要举措，对决战决胜脱贫攻坚战具有重要意义。在新时代背景下，学习“西畴精神”是每一位基层共产党员的任务，特别是挂钩了建档立卡贫困户的党员干部，更应该提高政治站位，以“西畴精神”为指导，带领贫困户将“苦熬”转变为“苦干”，将“坐等受穷”转变为“实干致富”。
二、要增强学习自觉性，提升党员精气神
加强和重视学习是每个党员干部提高自身素质的需要。党员干部要履好职、尽好责、带好路，团结带领人民群众共同创造幸福美好生活，必须把学习作为自身的内在需求，增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉自愿地投入学习，不断提升自己的能力素质，增强各项本领。当前，我们已进入脱贫摘帽“百日冲刺”的关键时刻，为进一步提升干部队伍精气神，助推脱贫攻坚出实效，我们迫切需要深入学习领会、大力弘扬和践行“西畴精神”，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以决战决胜的态度，确保脱贫攻坚目标任务如期完成。
三、要强化责任担当，发挥先锋模范作用
党员干部是脱贫攻坚的中坚力量，是带领群众脱贫致富的关键。在脱贫攻坚的最后阶段，每一名党员干部都应强化责任担当，发挥先锋模范作用。具体来说，就是要在工作中勇挑重担，敢于面对困难，勇于解决问题。对于挂钩的贫困户，不仅要帮助他们解决眼前的困难，更要着眼于长远发展，引导他们树立自信心，激发内生动力，实现稳定脱贫。同时，党员干部还应深入基层，倾听民声，了解民意，解决民忧，真正做到为民服务解难题。通过实际行动，展现新时代党员干部的新风貌，赢得群众的信任和支持。
四、要注重实践应用，推动工作创新发展
学习的目的在于应用。在学习“西畴精神”的过程中，我们不仅要深刻理解其内涵，更要注重将其转化为推动工作的强大动力。特别是在脱贫攻坚的关键时期，我们要善于总结经验，创新工作方法，不断提高工作效率和质量。比如，在产业发展方面，可以借鉴西畴人民因地制宜、因户施策的成功经验，探索适合本地发展的特色产业，帮助贫困户实现持续增收。在社会帮扶方面，可以通过搭建平台、整合资源，动员社会各界力量参与脱贫攻坚，形成合力。此外，还要注重激发群众的主体作用，引导他们积极参与到脱贫攻坚的各项工作中来，共同创造美好未来。
五、要加强宣传引导，营造浓厚氛围
良好的舆论氛围是推动工作顺利开展的重要保障。因此，我们在学习“西畴精神”的同时，还要注重加强宣传引导，营造浓厚的学习氛围。可以通过组织专题讲座、座谈会、主题党日活动等形式，广泛宣传“西畴精神”的丰富内涵和时代价值，让更多的干部群众了解“西畴精神”、认同“西畴精神”、践行“西畴精神”。同时，还可以利用各类媒体平台，及时报道脱贫攻坚中的先进典型和成功案例，发挥典型的示范引领作用，激励广大干部群众以更加饱满的热情投身到脱贫攻坚的伟大实践中去。
六、要坚持问题导向，确保学习成效
学习“西畴精神”不能流于形式，必须坚持问题导向，确保学习取得实实在在的成效。为此，我们要紧密结合本单位、本部门的工作实际，认真查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，逐一加以解决。特别是对于脱贫攻坚中存在的难点问题，要敢于直面挑战，勇于攻坚克难，确保各项工作任务顺利完成。同时，还要建立健全长效机制，巩固和扩大学习成果，防止问题反弹，确保脱贫攻坚成果经得起历史和人民的检验。
总之，学习“西畴精神”是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。作为新时代的党员干部，我们要以“西畴精神”为指引，不忘初心、牢记使命，始终保持昂扬向上的精神状态，奋力书写脱贫攻坚的精彩答卷，为实现全面小康目标贡献智慧和力量。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，全力推进脱贫攻坚各项工作，确保如期高质量完成脱贫攻坚目标任务，向党和人民交出一份满意的答卷。
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