县乡人大作为最基层的国家权力机关，与人民群众的距离最近，接触最为频繁，涉及的工作内容也更加广泛，因此更能听到基层群众的真实声音。做好县乡人大工作，对于推动地方经济社会发展、维护社会稳定具有重要的现实意义。然而，县乡人大，特别是乡镇人大工作中仍然存在不少薄弱环节和不规范的问题。为此，xx县人大常委会组织了专门的调研组，通过地毯式和拉网式的调查研究，全面了解各乡镇人大在各项工作中存在的实际问题，并采取面对面的座谈式培训方式，传授人大工作的基本知识。针对发现的问题，县人大常委会推出了三项举措，旨在激活县乡人大工作的活力。
首先，以创新为引擎，激发县乡人大工作活力。xx县人大常委会提出在全县人大系统开展创新工作，以问题为导向，以党委中心工作和民生重点为切入点，充分发挥首创精神，把创新作为引擎，调动各方面的积极性，提升人大工作的整体水平。一是改革用人机制。县人大常委会积极与县委沟通，将过去接近退居二线的人员从人大队伍中调整出来，改为选拔重点培养锻炼的年轻干部担任乡镇人大主席、副主席，然后再输送到更重要的岗位上。这一改变不仅打破了人大是“养老地”的传统观念，还大大增强了人大队伍的工作实力。据统计，20xx年乡镇人大主席、副主席的平均年龄为49.6岁，随后逐年调整，201x年为44.7岁，201x年为41.8岁，201x年为43.3岁，201x年为43.1岁，202x年为37.8岁，202x年为39岁。经过7年的努力，乡镇人大干部的平均年龄下降了近11岁。在此过程中，县人大常委会对德才兼备的人大干部给予了重用，先后有35人走上了县直和乡镇的主要领导岗位。此外，还为各乡镇人......
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