2024年党委书记抓基层党建工作述职报告

　　2024年，在上级党委的坚强领导下，我认真履行党委书记职责，紧紧围绕中心工作，扎实抓好基层党建工作，推动各项工作取得新进展。现将一年来的工作情况汇报如下，请各位领导和同事批评指正。

　　一、开展工作情况

　　（一）以学铸魂固根本，凝聚党建“向心力”

　　我们始终把学习教育作为党建工作的首要任务，通过多种形式的学习活动，不断夯实党员干部的思想基础。组织开展了多次专题学习会和理论研讨班，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，利用线上平台和线下讲座相结合的方式，丰富学习形式，提高学习效果。通过这些努力，广大党员干部的政治觉悟和理论水平得到了显著提升，进一步凝聚了党建工作的“向心力”。

　　（二）党建领航促发展，激发融合“新动能”

　　在党建引领下，我们积极推动党建工作与生产经营深度融合，为企业发展注入新的动力。通过设立党员先锋岗、开展党员示范项目等方式，充分发挥党员的先锋模范作用。特别是在重大项目建设中，党员带头攻坚克难，确保了项目的顺利推进。此外，我们还建立了党建与业务工作的联动机制，定期召开党业融合专题会议，研究解决实际问题，有效促进了企业的高质量发展。

　　（三）强基固本筑堡垒，提升组织“战斗力”

　　为了进一步加强基层党组织建设，我们注重夯实基础，提升组织战斗力。一方面，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，确保党组织的凝聚力和战斗力。另一方面，加强党支部书记队伍建设，通过培训和考核，提升他们的业务能力和管理水平。同时，积极开展“五好党支部”创建活动，树立了一批先进典型，形成了良好的示范效应。

　　（四）选贤任能育人才，打造发展“强引擎”

　　人才是企业发展的关键。我们坚持党管干部原则，注重选拔和培养优秀人才。通过建立科学的人才评价体系，公平公正地选拔了一批德才兼备的干部。同时，加大人才培养力度，通过举办各类培训班、外出学习考察等方式，不断提升干部的综合素质。此外，我们还注重年轻干部的培养，为他们提供更多的锻炼机会和发展平台，为企业的发展储备了强大的人才力量。

　　（五）正风肃纪树形象，营造廉洁“好生态”

　　党风廉政建设是党的建设的重要内容。我们始终把纪律规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。通过开展警示教育活动，强化党员干部的廉洁自律意识。同时，建立健全监督机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。通过这些措施，营造了风清气正的良好政治生态，树立了良好的企业形象。

　　二、存在问题

　　尽管我们在基层党建工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些亟待解决的问题。

　　一是党建工作与生产经营融合还不够紧密。部分基层单位在推动党建工作与生产经营深度融合方面做得不够到位，导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在。

　　二是党员教育管理还存在薄弱环节。部分党员对党的最新理论成果理解不深，学习形式单一，缺乏系统性和全面性。同时，对流动党员的管理还有待加强。

　　三是党建工作创新力度还不够大。在面对新形势新任务时，部分基层党组织在创新工作方法和载体方面显得滞后，缺乏有效的创新举措，影响了党建工作的实效性。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，我们将采取以下措施，进一步提升基层党建工作水平。

　　一是加强政治建设，提高政治站位

　　我们将继续深化政治理论学习，制定详细的学习计划，通过集中学习、专题讲座、在线课程等多种形式，增强学习的针对性和实效性。同时，加强对学习成果的考核评估，确保学习入脑入心，切实提高党员干部的政治站位和理论水平。

　　二是深化党业融合，推动企业高质量发展

　　我们将进一步推动党建工作与生产经营深度融合，通过设立更多党员先锋岗、开展党员示范项目等方式，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，完善党业融合工作机制，定期召开专题会议，研究解决实际问题，确保党建工作与业务工作同步推进，相互促进。

　　三是加强党组织建设，提升党建工作质量

　　我们将继续夯实基层党组织建设，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活。加大对党支部书记的培训力度，提升他们的业务能力和管理水平。同时，深入开展“五好党支部”创建活动，树立一批先进典型，形成良好的示范效应，不断提升基层党组织的战斗力。

　　四是加强人才队伍建设，为企业发展提供人才支撑

　　我们将坚持党管干部原则，注重选拔和培养优秀人才。通过建立更加科学的人才评价体系，公平公正地选拔一批德才兼备的干部。加大人才培养力度，通过举办各类培训班、外出学习考察等方式，不断提升干部的综合素质。同时，注重年轻干部的培养，为他们提供更多的锻炼机会和发展平台，为企业的发展储备强大的人才力量。

　　五是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　我们将继续严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。通过开展警示教育活动，强化党员干部的廉洁自律意识。建立健全监督机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。通过这些措施，营造风清气正的良好政治生态，树立良好的企业形象。

　　总之，2024年我们在基层党建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央关于基层党建工作的各项决策部署，不断创新工作方法，提升工作实效，为推动企业高质量发展提供坚强的组织保障。希望各位领导和同事一如既往地给予支持和帮助，让我们携手共进，共创辉煌！

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