近日，中央办公厅印发《201x—202x年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这是党中央从全局和战略高度，对加强新时代党员教育培训工作作出的重要部署。根据“两学一做”学习教育的安排，我们集中学习了《规划》的内容，明确了党员培训工作的重要性，下面我结合自己的实际工作谈几点体会。
一、明确《规划》制定意义，做好宣传贯彻工作
在学习的过程中，我们可以了解到《规划》是结合新时代的要求来制定的，主要体现在以下两个方面。一是以党章为根本遵循，明确了今后5年党员教育培训工作的任务书、时间表、路线图，所以对我们今后的党建工作有可行性的指导作用。二是《规划》的制定实施，旨在提高党员教育培训工作质量，加强党员队伍建设，保持党的先进性和纯洁性，推动全面从严治党向纵深发展，从而提高执政的能力。所以作为党支部书记，要做好学习的宣传贯彻工作，带动党员干部学习的积极性。
二、做好党员教育的工作，锤炼党员党性修养
《规划》旨在健全党员教育培训体系，推动党员的培训逐步走向常态，日常教育更加规范，从而使党员更加坚定理想信念、增强党员的党性观念和宗旨意识，增强党员能力素质、纪律作风和表率作用。一是作为党支部书记要先学一步、学深一层，发挥示范表率作用，带动支部的其他党员一起积极参与学习。比如在利用学习强国平台进行学习时，做到每日抽出半小时进行学习，通过观看视频、答题来获取积分，确保自己的积分处于领先地位，做好学习的榜样。二是根据支部的实际情况，制定党组的学习计划，按照学习的计划稳步地推进支部党员的学习，让支部的党员都能养成自觉学习的良好习惯。比如在学习十九届四中全会精神的过程中，强化制度的执行力，完善支部学习考核的各项制度，从而建强支部，发挥其战斗堡垒的作用。
三、创新教育培训方式，提升教育培训效果
面对新时代的新挑战，《规划》提出了多种创新的教育培训方式，这为我们开展党员教育培训提供了新的思路。一是充分利用现代信息技术，如互联网、移动通讯等手段，构建线上线下相结合的教育培训模式。通过建立党员教育网络平台，开设在线课程，组织网上讨论，使党员能够随时随地参与学习，极大地提高了学习的便利性和灵活性。二是加强实践教学，将理论与实践紧密结合。组织党员参加志愿服务、社会调查等活动，让他们在实践中深化对党的理论和方针政策的理解，增强服务群众的意识和能力。三是注重案例教学，选取具有代表性的正反面案例，引导党员深入剖析，从中汲取经验教训，提高解决问题的能力。四是开展专题研讨，围绕当前经济社会发展的热点问题，邀请专家学者进行专题讲座，帮助党员开阔视野，提升分析问题和解决问题的能力。
四、加强组织领导，确保教育培训落到实处
为确保《规划》的各项要求落到实处，必须加强组织领导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。一是建立健全党员教育培训工作领导机制，明确各级党组织的责任分工，确保有人抓、有人管。二是加大经费投入，为党员教育培训提供必要的物质保障。各级党组织要将党员教育培训经费纳入年度预算，确保资金到位。同时，加强对经费使用的管理，确保专款专用，提高资金使用效益。三是强化督促检查，建立定期评估和通报制度，及时发现和解决存在的问题，确保教育培训工作顺利推进。四是注重总结经验，推广典型做法。对于在党员教育培训工作中取得显著成效的单位和个人，要及时总结经验，树立典型，推广成功做法，营造比学赶超的良好氛围。
五、坚持问题导向，解决教育培训中的难点问题
针对当前党员教育培训中存在的问题，《规划》提出了一系列有针对性的措施。一是解决教育培训内容单一的问题。《规划》强调，要根据不同层次、不同领域党员的实际需求，设计多样化的教育培训内容，既要有政治理论的学习，也要有业务技能的培训，还要有法律法规、科技文化等方面的知识传授。二是解决教育培训形式僵化的问题。《规划》倡导采用灵活多样的教育培训方式，如现场教学、体验式教学、互动式教学等，增强教育培训的吸引力和实效性。三是解决教育培训效果难以量化的问题。《规划》提出，要建立健全教育培训效果评估体系，通过考试、考核、评议等方式，客观公正地评价教育培训的效果，确保教育培训工作取得实实在在的成效。四是解决教育培训资源分配不均的问题。《规划》要求，要加强教育培训资源的整合，优化资源配置，特别是加大对基层党组织的支持力度，确保每个党员都能享受到优质的教育培训服务。
六、强化责任落实，确保教育培训工作取得实效
为确保《规划》的各项要求落到实处，必须强化责任落实，确保每一项工作都有人负责、有人落实。一是明确各级党组织的主体责任。各级党组织要切实履行好党员教育培训的主体责任，把党员教育培训工作摆上重要议事日程，定期研究部署，确保各项任务落到实处。二是强化党支部书记的第一责任人职责。党支部书记要带头学习、带头讲党课，带头参与教育培训活动，充分发挥示范引领作用。三是严格落实党员教育培训目标责任制。各级党组织要将党员教育培训工作纳入年度目标考核体系，作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。四是建立健全党员教育培训工作激励机制。对于在党员教育培训工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励，激发广大党员干部参与教育培训的积极性和主动性。
总之，《201x—202x年全国党员教育培训工作规划》的出台，为新时代党员教育培训工作指明了方向，提供了遵循。作为基层党组织的负责人，我们要深刻领会《规划》的精神实质，结合实际抓好贯彻落实，努力把党员教育培训工作提高到一个新的水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和组织保证。
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