同志们:
刚才,各位会员积极履行职责、行使权利,审议并通过了代表处《章程》和首届领导机构成员名单。在此,我谨代表市委、市政府,向新当选的代表处首届领导机构成员表示热烈的祝贺!向代表处全体会员致以诚挚的问候!
“功以才成,业由才广”。人才是推动经济社会发展的第一资源。近年来,市委、市政府高度重视人才队伍建设,深入实施“人才强市”和创新驱动发展战略,成功吸引了一大批高层次人才来我市创新创业,取得了显著的经济和社会效益。在此背景下,成立省人才创新创业促进会代表处,旨在探索政府与社会团体合作的新模式,为创新创业人才搭建一个层次高、领域广、专业性强、管理规范的交流平台,这将对全市的人才工作产生重要的推动作用。
下面,我就代表处如何更好地发挥作用、服务人才和经济工作大局,谈三点意见。
一、找准自身定位,牢牢把握正确发展方向
一个成熟的社会,是政府、企业和社会组织三种力量均衡发展的社会。一个健全完善的人才工作机制,同样需要政府、人才和社会组织多方参与、形成合力。代表处必须始终坚持正确的方向,认清形势、精准定位,才能更好地促进和引领人才队伍的发展。
首先,要紧盯人才发展的前沿。今年以来,各级党委、政府都将人才工作摆在了更加重要、更加突出的位置。不久前,中央出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,“科技三会”时隔38年再次合一,明确提出要最大限度地激发人才创新、创造、创业的活力。xx省和我市也分别实施了“xx”和“xx”人才计划,加大力度引进“高精尖缺”人才,致力于打造人才“魅力之城”。这些新的形势和要求,要求我们站在全局的高度,深刻认识到人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用,置身于人才发展的大背景下去定位、思考和谋划,不断增强工作的主动性、前瞻性和实效性。
其次,要深耕创新创业的沃土。我市目前拥有高新技术企业xx家,高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比例达到xx%。这表明,我市在科技创新和产业发展方面已经具备了良好的基础和条件。代表处要充分利用这一优势,积极搭建平台,促进人才与企业的对接,推动科技成果的转化应用,助力企业转型升级。同时,要关注和支持初创企业和小微企业,为他们提供政策咨询、资金支持和技术指导,帮助他们在激烈的市场竞争中站稳脚跟、发展壮大。
二、加强自身建设,不断提升服务能力和水平
代表处作为省人才创新创业促进会在本地的分支机构,肩负着重要的使命和责任。要切实加强自身建设,提升服务能力和水平,确保各项工作顺利开展。
一是要加强组织建设。建立健全内部管理制度,明确职责分工,确保各项工作有章可循、有序开展。要注重人才培养和团队建设,吸引和留住一批高素质的专业人才,为各项工作的顺利推进提供有力的人才保障。
二是要加强能力建设。不断提升自身的专业化水平,加强对人才政策、市场动态和行业趋势的研究,为会员企业提供精准的服务。要积极开展各类培训和交流活动,提高会员企业的综合素质和竞争力。
三是要加强品牌建设。树立良好的社会形象,增强社会影响力和公信力。要通过举办高水平的论坛、展览和比赛等活动,扩大代表处的知名度和美誉度,吸引更多优秀人才和企业加入,共同推动我市人才事业的发展。
三、密切联系实际,切实解决人才和企业面临的实际问题
代表处的工作不仅要着眼长远,更要立足当前,切实解决人才和企业在创新创业过程中遇到的实际问题。
一是要积极反映诉求。建立和完善会员企业诉求反馈机制,及时收集和整理会员企业在创新创业过程中遇到的问题和困难,积极向上级部门反映,争取政策支持和帮助。要定期开展调研活动,了解会员企业的实际需求,为制定更加科学合理的政策措施提供依据。
二是要提供精准服务。针对不同行业、不同发展阶段的企业,提供个性化、定制化的服务。例如,对于初创企业,可以提供创业辅导、融资对接等服务;对于成长期企业,可以提供市场拓展、技术升级等服务;对于成熟期企业,可以提供品牌建设、国际化经营等服务。通过精准服务,帮助企业解决实际问题,实现快速发展。
三是要促进合作共赢。搭建交流合作平台,促进会员企业之间的信息共享、资源共享和技术共享,实现互利共赢。要鼓励和支持会员企业开展跨行业、跨领域的合作,共同开拓市场,提升整体竞争力。
总之,省人才创新创业促进会代表处的成立,是我市人才工作的一个重要里程碑。希望代表处全体成员能够团结一致,开拓创新,努力把代表处建设成为人才荟萃、成果丰硕、影响广泛的高水平平台,为我市经济社会发展作出更大的贡献。谢谢大家!
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