坚持“四全”理念 推动机关党建提质增效
各位领导、同志们：
我汇报的题目是：《坚持“四全”理念 推动机关党建提质增效》。近年来，xx市卫健委党组秉持“无时无刻不抓党建、党建引领无处不在”的原则，通过全链条、全覆盖、全方位、全过程的方式，推动机关党建工作，以高标准党建引领卫生健康事业的高质量发展。
一、坚持全链条思维
一是压实责任条链。我们分线制定了党建工作责任清单，将抓党建的责任细化到人、量化到岗，形成了“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作体系和运行机制。通过明确责任分工，确保每一个环节都有专人负责，每一项任务都能落到实处。
二是拧紧工作块链。党组书记聚焦主责主业，坚持每月专题部署一次、每季度调研指导一次、每半年考核督办一次党建工作，每年开展一次基层党组织书记抓党建工作述职评议。委党组成员落实“一岗双责”，严格执行管线必管党建的原则，在赋予人事任免提名、重大事项审核权力的同时，交办党建工作责任，对所管线上党员干部履职尽责情况负全责。一旦出现问题，将连带被通报、约谈甚至追责。各基层党组织书记履行第一责任人责任，每年开展“双述双评”，考评结果直接与单位年终考核和领导干部绩效挂钩，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责。
三是扣牢落实环链。我们坚持年初有要点计划、周有例会、月有活动、季度有督办、半年有通报、年底有考核结账，做到环环相扣、有始有终。通过这种闭环管理机制，确保党建工作有序开展，各项任务按时完成，形成了一套行之有效的工作模式。
二、坚......
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