同志们：
今天这个会议，是经市局党委研究决定召开的，既是学习贯彻全省绩效专题推进会暨省局重要讲话精神的工作落实会，也是组织实施最后几个月绩效管理和数字人事工作的集中推进会。会议的主题非常明确，主要目的就是研究贯彻省局会议要求，总结部署近期绩效工作，进一步统一思想、加大力度、明确目标、扭转局面，发挥绩效指挥棒作用，助推全市税收工作高质量发展。刚才，学习传达了省局会议精神，部分单位进行了汇报交流，各位局领导围绕指标进行了安排，提出了要求，符合实际，非常具体。下面，我同大家交流三个问题。
一、解决思想问题，站在新的高度认识绩效管理的重要性
会议召开是否有成效，最主要是看解决了什么问题。目前，XX市局绩效排名相对落后，从根本上讲就是思想认识不到位。任何一项工作，认识的高度有多高，推进力度就有多大，效果就会有多好。因此，我们要着重解决思想认识层面的问题，深刻认识当前形势下推进绩效管理工作的重要意义。思想是行动的先导，对绩效管理怎么看，在一定程度上决定了绩效工作怎样干。绩效管理最基本的定位，分别是抓班子、带队伍、促落实，这是最能体现绩效管理本质内涵和意义作用的要义所在。几年来工作的实践证明，绩效管理不仅是发现问题的“听诊器”，也是持续改进的“助推器”。
当前形势下，绩效管理的作用和地位愈发突出，具有鲜明的税务特色，主要体现在五个方面：它是推进工作的重要手段、衡量工作好坏的重要标准、管理干部的有效方法、领导高度关注的重点工作、评先评优的主要标准。因此，我们要站在新的思想认识高度来看待绩效管理，把它作为扭转工作被动局面的突破口，不抓不行、抓松了不行、抓不好更不行。结合省局绩效专题推进会议和局长讲话精神，我们要深刻认识推进绩效管理工作的重要意义，统一思想认识，增强观念认同。
二、聚焦关键环节，全面提升绩效管理的科学性和有效性
在认识到绩效管理重要性的基础上，我们还需要聚焦关键环节，全面提升绩效管理的科学性和有效性。绩效管理是一项系统工程，涉及面广、环节多、任务重，需要我们从多个维度入手，确保各项工作落到实处。首先，要强化绩效指标的设计。绩效指标是绩效管理的核心，科学合理的绩效指标能够有效引导各级税务机关和广大税务干部聚焦主责主业，提升工作效率和服务质量。我们要根据国家税务总局和省局的总体部署，结合本市实际情况，细化量化各项绩效指标，确保既具有指导性又具备可操作性。
其次，要加强绩效过程的监控。绩效管理不仅仅是年初制定计划、年终进行考核，更重要的是在过程中不断跟踪、监督和调整。我们要建立健全绩效监控机制，定期分析绩效数据，及时发现和解决问题，确保绩效目标的顺利实现。同时，要注重绩效反馈，通过定期通报、个别谈话等方式，让各单位和干部了解自己的绩效情况，明确努力方向，激发工作积极性和主动性。
再次，要完善绩效评价体系。绩效评价是检验绩效管理成效的关键环节，科学公正的评价结果能够为奖惩提供依据，促进公平竞争。我们要不断完善绩效评价体系，优化评价方法，确保评价结果客观公正。同时，要注重评价结果的应用，将绩效评价与干部选拔任用、评先评优、教育培训等挂钩，形成良好的激励约束机制。
最后，要推动绩效文化的建设。绩效管理不仅是一种工具，更是一种文化。我们要通过多种形式的宣传教育，增强全体税务干部的绩效意识，营造“人人关心绩效、人人参与绩效”的良好氛围。要鼓励创新，支持基层探索适合自身特点的绩效管理模式，形成一批可复制、可推广的经验做法，不断提升全市税务系统的绩效管理水平。
三、强化组织领导，确保绩效管理工作扎实推进
绩效管理是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。为此，我们必须强化组织领导，确保绩效管理工作扎实推进。一是要落实责任。各级领导干部要切实履行绩效管理的第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保绩效管理工作有人管、有人做。要建立绩效管理领导小组，统筹协调各项工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是要健全制度。制度是绩效管理的保障，我们要结合新形势新任务，不断完善绩效管理制度，确保各项工作有章可循、有据可依。三是要加强培训。绩效管理是一项专业性很强的工作，需要广大税务干部掌握相关知识和技能。我们要通过举办培训班、开展业务研讨等形式，提高各级税务干部的绩效管理水平，确保绩效管理工作顺利推进。四是要严格考核。绩效考核是绩效管理的重要环节，我们要坚持公开透明、公平公正的原则，严格按照考核标准和程序进行考核，确保考核结果真实可靠。五是要加强督导。绩效管理是一项动态的过程，需要我们不断跟进、督促检查。我们要建立绩效督导机制，定期对各单位绩效管理工作进行督导检查，及时发现和纠正存在的问题，确保绩效管理工作取得实效。
总之，绩效管理是推动税收工作高质量发展的有力抓手，是提升税务系统治理能力和治理水平的重要途径。我们要以此次会议为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省局绩效专题推进会暨省局重要讲话精神，统一思想、坚定信心，攻坚克难、真抓实干，以更加饱满的热情和更加务实的作风，扎实推进绩效管理工作，为全市税收事业的高质量发展作出新的更大贡献。
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