同志们：
全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，全市纪检监察系统坚决贯彻落实党中央决策部署及省委、市委的工作要求，坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬，坚持实事求是、客观公正，惩前毖后、治病救人，坚持以上率下、统筹兼顾，两手抓两促进，实现了良好开局，取得了阶段性成效。刚才，xx同志通报了学习教育环节情况，对检视整治环节进行了安排部署，讲得很具体，很有操作性，我完全同意。下面，我讲三个方面的意见。
一、学习教育环节各项工作有力有序推进
全市教育整顿动员部署会议以来，各级纪检监察部门高度重视，认真谋划、精心组织，迅速启动、深入实施，在强化思想引领、创新工作举措上下功夫，实现了教育整顿工作良好开局，为检视整治奠定了坚实的思想基础。关于第一环节的工作，xx同志已作详细总结。在这里，我粗略点一下。
（一）组织领导有力。各县（市、区）纪委监委高度重视纪检监察干部队伍教育整顿，作为“一把手”工程来抓，压实了主体责任、直接责任和协同责任，形成了领导带头、全体参与、整体推进的工作格局。x个县（市、区）的县委书记还亲自参与了动员讲话、作专题辅导报告，体现了党委的高度重视。各县（市、区）纪委监委认真研究谋划，深入学习中央精神和省委、市委要求，结合我市实际，细化制定实施方案，实现省市县三级同心同向、同步同频，确保了教育整顿有序推进。
（二）突出了两项教育。全市纪检监察系统围绕思想政治教育、纪律警示教育这两项重点，开展形式多样、内容丰富的学习、警示、教育等专题活动。普遍举办专题培训班、开展主题党日、进行先进典型交流等，纪检监察系统主要负责人带头讲主题党课。用好红色资源，开展革命传统教育，传承弘扬纪检监察机关光荣传统，教育引导干部争做政治过硬、本领高强、纪法严明的新时代纪检监察干部。通过这些活动，广大纪检监察干部进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
（三）学习氛围浓厚。全市各级纪检监察机关充分利用各类学习平台和资源，广泛开展集体学习和个人自学相结合的学习活动。通过集中学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《中华人民共和国监察法》等法律法规，进一步提升了纪检监察干部的法治意识和规矩意识。同时，各级纪检监察机关还积极组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，撰写心得体会，开展讨论交流，使广大纪检监察干部在思想上受到了深刻洗礼，增强了拒腐防变的能力。
（四）创新方式方法。在学习教育环节中，全市各级纪检监察机关积极探索创新，采取了一系列行之有效的方式方法。如，通过网络直播、在线测试等形式，扩大了学习覆盖面；通过开展“纪检监察知识竞赛”、“微党课”等活动，提高了学习的趣味性和实效性；通过建立学习档案，定期检查学习效果，确保了学习教育的质量。此外，还注重将学习教育与业务工作相结合，推动理论学习成果转化为实际工作成效，切实提高了纪检监察工作的能力和水平。
二、以问题为导向，扎实开展检视整治工作
检视整治是教育整顿的关键环节，是检验学习教育成效的重要手段。全市各级纪检监察机关要以问题为导向，坚持刀刃向内，敢于揭短亮丑，勇于自我革命，确保检视整治工作取得实效。
（一）全面查找问题。各级纪检监察机关要对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和国家法律法规，对照人民群众的新期待新要求，全面查找自身存在的问题和不足。要深入查摆政治站位不高、担当精神不强、业务能力不精、工作作风不实等方面的问题，特别是要重点查找形式主义、官僚主义等“四风”问题，以及不作为、慢作为、乱作为等影响纪检监察工作高质量发展的突出问题。要通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，广泛征求意见，找准问题根源，列出问题清单，为整改落实打下坚实基础。
（二）深入剖析原因。对于查找出的问题，要深刻剖析其产生的根源，从思想认识、制度机制、能力素质等方面查找原因。要深入分析问题背后的思想根源，是否存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题；要深入分析制度机制上的漏洞，是否存在制度不健全、执行不到位等问题；要深入分析能力素质上的短板，是否存在业务知识匮乏、专业技能不强等问题。只有找准问题的原因，才能有的放矢地进行整改，从根本上解决问题。
（三）明确整改措施。针对查找出的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改目标、整改时限、责任人和监督人。要建立问题整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都有人管、有人问、有人督。要坚持立行立改，能够立即解决的问题要马上解决，不能立即解决的问题要制定时间表、路线图，分阶段逐步解决。要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，确保整改成果经得起实践和历史的检验。
（四）强化督促检查。各级纪检监察机关要加强对检视整治工作的督促检查，确保各项整改措施落到实处。要成立专项督查组，定期对检视整治工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要建立问题反馈机制，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保检视整治工作取得实实在在的成效。同时，要注重总结经验，推广好的做法，形成可复制、可推广的经验模式，推动全市纪检监察工作再上新台阶。
三、巩固深化成果，推动纪检监察工作高质量发展
教育整顿不是一阵风，而是持续改进的过程。全市各级纪检监察机关要在完成学习教育和检视整治的基础上，进一步巩固深化成果，推动纪检监察工作高质量发展。
（一）加强思想政治建设。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展理想信念教育，引导广大纪检监察干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持忠诚干净担当的政治本色。要严格落实“三会一课”等组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提升纪检监察队伍的思想政治素质。
（二）提升业务能力水平。要紧紧围绕新时代纪检监察工作的目标任务，加强业务培训，提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。要通过举办培训班、专题讲座、案例研讨等形式，加强对党纪国法、审查调查、案件审理等业务知识的学习，不断提高纪检监察干部依法依规履职的能力。要注重实践锻炼，鼓励纪检监察干部到基层一线、艰苦岗位磨砺意志、增长才干，培养一批政治坚定、业务精通、作风优良的高素质纪检监察人才。
（三）强化内部监督管理。要严格落实纪检监察干部行为规范，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，确保纪检监察权力始终在正确的轨道上运行。要建立健全内部监督机制，完善权力运行制约和监督体系，坚决防止“灯下黑”。要加大对违纪违法问题的查处力度，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，坚决清除害群之马，维护纪检监察队伍的纯洁性。
（四）深化改革创新。要不断深化纪检监察体制改革，完善监督体系，提高监督效能。要积极探索创新监督方式方法，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督的精准度和有效性。要建立健全与司法、审计等部门的协作配合机制，形成监督合力，提升监督的整体效能。要注重总结提炼改革经验，形成具有本地特色的纪检监察工作模式，为全国纪检监察工作提供有益借鉴。
同志们，全市纪检监察干部队伍教育整顿已经取得了阶段性成效，但任务依然艰巨。我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进教育整顿各项工作，确保取得实实在在的成效，为推动全市纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
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