按照上级要求,市政府分管领导每季度听取分管各部门党风廉政、安全生产、扫黑除恶工作汇报,至少每半年听取意识形态、法治政府建设情况的要求,结合20xx年xx月xx日第xx次市政府常务会议xx市长要求各副市长听取各分管部门20xx年工作总结、20xx年工作安排的要求,按照中央纪委关于精文减会、力戒形式主义要求,今天我们在这里将六会合一,认真总结20xx年重点工作开展情况,分析存在问题,并对20xx年重点工作进行安排。下面,按照会议日程,依次由市公安局、司法局、信访局汇报6项重点工作情况。公安局汇报……司法局汇报……信访局汇报……刚才,听取了分管各部门重点工作的汇报。可以看出,各分管部门在20xx年扎实开展了党风廉政、意识形态、安全生产、扫黑除恶、法治政府建设工作,圆满完成了20xx年工作目标任务,查找了存在问题,并对20xx年工作进行了计划和安排,为20xx年工作筑牢了工作基础。对下一步工作,我再提几点要求:一是要扎实开展好各项业务工作。公安、司法、信访作为护航我市经济发展的主力军,面临的形势十分严峻,任务异常艰巨。分管各部门作为党的政策和国家法律法规的坚定维护者,社会大局稳定和人民安居乐业的坚强保障者,要扎实开展好各项职责工作。在20xx年,要力争实现退出全区信访总量前xx的工作目标,要力争不出现重特大事故、事件,要力争社会大局持续稳定,为我市经济建设贡献新力量、进一步夯实发展基础。
二是要按规定程序认真开展5项重点工作。分管各部门要按照规定时限要求,按时召开党风廉政、意识形态、安全生产、扫黑除恶、法治政府工作会议,做好会议相关记录,并按时将本部门工作情况汇报材料报送至市政府办。尤其要注意,会议的组织要体现高效务实的原则,避免形式主义、官僚主义,确保会议质量。同时,要加强对会议决议事项的跟踪落实,确保每一项决策都能落到实处,见到实效。对于党风廉政建设,要继续深化反腐败斗争,保持高压态势,坚决查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。对于意识形态工作,要牢牢把握正确导向,加强网络舆情监测和引导,及时回应社会关切,巩固壮大主流思想舆论。安全生产方面,要强化风险防控意识,完善应急预案,加大隐患排查力度,坚决防范遏制各类安全事故的发生。扫黑除恶专项斗争要持续发力,依法严惩涉黑涉恶违法犯罪,深挖彻查黑恶势力“保护伞”,铲除其滋生土壤。法治政府建设则要以推进依法行政为核心,不断提高政府治理能力和水平,确保各项工作在法治轨道上运行。
三是要加强队伍建设,提升履职能力。干部队伍是完成各项任务的重要保证。各分管部门要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,加强领导班子和干部队伍建设。要坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,选好用好干部,树立正确的用人导向。要注重干部教育培训,通过理论学习、业务培训、实践锻炼等多种方式,不断提升干部的思想政治素质和专业能力。特别是要加强对年轻干部的培养,让他们在急难险重任务中经受考验、增长才干。同时,要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,保持队伍的纯洁性和战斗力。
四是要创新工作方法,提高工作效能。面对新形势新任务,各分管部门要在继承传统优势的基础上,积极探索创新,不断提高工作的针对性和实效性。比如,在信访工作中,可以利用现代信息技术手段,建立更加便捷高效的群众诉求表达机制,实现矛盾纠纷的早发现、早解决。在法治政府建设中,可以通过引入第三方评估、社会公众参与等方式,增强决策的科学性和民主性。在扫黑除恶斗争中,可以加强与相关部门的协作配合,形成打击合力。总之,要善于运用新思维、新理念、新方法破解工作中的难题,推动各项工作不断迈上新台阶。
五是要强化监督考核,确保责任落实。各分管部门要建立健全内部监督制约机制,明确职责分工,细化工作措施,确保每一项任务都有人抓、有人管。要定期开展自查自纠,及时发现问题、解决问题,防止小问题演变成大问题。市政府将加大对各部门工作的监督检查力度,通过明察暗访、专项督查等形式,督促各部门履职尽责。同时,要完善考核评价体系,把工作成效作为评价干部的重要依据,激励广大干部担当作为。对于工作不力、敷衍塞责的单位和个人,要严肃追责问责,绝不姑息迁就。
同志们,20xx年的各项工作已经拉开序幕,任务艰巨而光荣。让我们在市委的坚强领导下,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,团结一致,攻坚克难,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全力推动我市经济社会高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
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