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在全省加强和改进思想政治工作现场经验交流会上的发言

2024-12-08 华博范文网

  在202x年全省加强和改进思想政治工作现场经验交流会上的发言

  尊敬的各位领导,同志们:

  X公司以“梦想文化”为引领,坚持“五梦”联动,以党建“聚人心”、以文化“暖人心”,把思想政治工作融入业务、融入文化、融入企业成长的梦想蓝图,为高质量发展凝聚了强大思想共识、汇聚澎湃精神动力。

  一、“以文铸魂”,在思想引领上画好最大同心圆

  深度实施“12345”大党建工程,坚持“以大党建引领企业大发展”,创建“党建+组织、党建+业务”双融型运营模式,培养拥有信仰之心、学习之心、道德之心、进取之心、律己之心的“五心员工”,把党建凝心聚力的势能,转化为发展的动能。创建金牌党建工程。创新“金牌党支部”党建考核体系,锻造高辨识度支部品牌矩阵,引领基层组织创先争优,培育出“五彩党建品牌”“党旗下的数智先锋品牌”“匠心向党·红色先锋品牌”等多个特色党建品牌。组织开展了“汲取红色力量共赴蓝图梦想”主题教育活动、“献礼红五月·青年大练兵”X“五个一”工程系列文化活动等,不断创新党建品牌与文化。

  常态开展党性教育。建立“X党校”,创新开办“梦想大讲堂”沉浸课堂、组建“微党课”宣讲团,开发红色旅游项目,建强“六有”党员活动室,创建党员示范岗、党员先锋突击队,年均开展支部组织生活300余场;借助两微一抖、《X》酒报党建特刊等平台,丰富学习形式,提升学习效果,确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性,为企业发展提供坚强的思想保障。

  二、“以文化人”,在精神塑造上打造最强磁场

  X公司始终将企业文化建设作为思想政治工作的核心内容,通过弘扬社会主义核心价值观,传承优秀传统文化,倡导现代企业精神,构建具有鲜明特色的“梦想文化”体系,为企业高质量发展注入了强大的精神动力。一是强化文化认同。通过举办“企业文化月”“梦想文化节”等活动,邀请知名专家、学者进行专题讲座,组织员工参观红色教育基地,开展主题征文、演讲比赛等,增强员工的文化认同感和归属感。二是深化文化实践。制定《企业文化手册》,明确企业文化的内涵、外延及行为规范,引导员工在日常工作中践行企业精神,形成良好的企业文化氛围。三是推动文化传播。利用企业官网、微信公众号、内部刊物等多种渠道,广泛宣传企业文化和先进典型,树立企业良好形象,提升企业的社会影响力。

  三、“以学促行”,在能力提升上实现最大跨越

  X公司高度重视员工的学习和发展,通过构建多层次、多渠道、多形式的培训体系,全面提升员工的综合素质和业务能力,为企业的持续健康发展提供了有力的人才支撑。一是搭建学习平台。成立“X学院”,开设管理、技术、营销等各类培训班,定期邀请行业内外的专家学者授课,提供丰富的学习资源。二是优化培训机制。推行“导师制”,为新入职员工配备经验丰富的老员工作为导师,帮助其快速适应岗位要求;实行“轮岗制”,鼓励员工跨部门、跨岗位交流学习,拓宽视野,提高综合能力。三是强化激励措施。设立“学习标兵”“技能大师”等奖项,对表现突出的员工给予物质奖励和精神表彰,激发员工的学习热情和创新活力。

  四、“以情暖人”,在人文关怀上营造最温馨环境

  X公司始终坚持“以人为本”的理念,注重员工的身心健康和职业发展,努力营造一个和谐、温暖的工作环境,让员工感受到家的温暖。一是完善福利制度。建立健全员工福利体系,包括但不限于五险一金、带薪休假、节假日福利、员工食堂等,切实解决员工的实际困难,减轻其生活压力。二是关注员工健康。定期组织员工体检,开展心理健康辅导,设立健身设施,举办体育活动,倡导健康生活方式,提高员工的身体素质和心理素质。三是促进职业发展。制定科学的职业规划,为员工提供多样化的晋升通道和发展机会,定期开展职业发展规划指导,帮助员工实现个人价值和职业目标。

  五、“以实求效”,在工作落实上取得最佳成效

  X公司注重将思想政治工作与实际业务紧密结合,通过一系列具体举措,确保各项工作任务落到实处,取得实效。一是强化责任落实。建立健全思想政治工作责任制,明确各级党组织和领导干部的责任,层层传导压力,确保工作有人抓、有人管。二是注重过程管控。建立思想政治工作台账,定期检查工作进展,及时发现和解决问题,确保各项任务有序推进。三是加强效果评估。通过问卷调查、座谈会等方式,定期评估思想政治工作的效果,及时调整和完善工作策略,不断提高工作水平。

  总结

  在新的历史起点上,X公司将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,不断开创思想政治工作新局面,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。我们坚信,在全体党员干部和员工的共同努力下,X公司的明天一定会更加美好!

  以上是我公司在加强和改进思想政治工作方面的一些做法和体会,不当之处敬请批评指正。谢谢大家!



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