各位同志：
下面由我代表人社局党支部委员会做201X年到20XX年三年的支委会工作报告，请各位同志予以审议。本届支委会任期内，在XX区委机关工委和人社局党组的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和上级有关指示精神，以全局工作为统筹，紧跟形势抓教育，围绕中心抓服务，厉行法治抓管理，强化基础抓党建，从严从实抓作风，支部整体建设呈现出积极向上的良好局面。
（一）突出政治建设引领，落实从严治党要求，恪守纲纪、团结奋进的氛围更加浓厚。
1、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进忠诚于党教育。支部持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；针对实时政治、社会热点问题，及时搞好形势政策讲解、热点分析；结合人社工作实际主动开展履职、担当等系列专题教育，及时扫除了党员干部的思想盲区，廓清了思想迷雾，确保党员学习入脑入心，教育走深走实。
2、严格落实七项组织生活制度，确保支部工作开展正规有序。支部严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，落实“三会一课”制度。经常性开展党员之间的谈心交流，通过个别谈话、集体座谈等形式，及时了解党员的思想动态和工作情况。将党员星级评比和民主评议党员结果挂钩，加强党员民主考核。高质量开好年度民主生活会和组织生活会，确保会议效果。结合形势任务及时调整党日活动计划，充分借鉴外界资源，创新了体验式党课教育、青年读书会等多种活动方式，增强了党员的参与感和获得感。
3、持续推进支部综合建设，确保支部战斗堡垒作用发挥。支部认真落实《XX区基层党建工作责任目标考核细则》要求，以考核作为检验队伍建设的试金石，支部连续两年被评为XX党建工作示范点。根据工作开展实际，对支委成员及时报批调整，确保组织结构的科学性和合理性。对党员队伍及时进行整合，重新划分建立了X个党小组，挑选骨干力量担任党小组长，增强了党小组的凝聚力和战斗力。在上级党工委和党组的关心下，对党建活动室进行了标准化建设，配备了必要的设施设备，为党员提供了良好的学习和活动场所。
（二）聚焦业务能力提升，强化服务意识，努力打造高素质人社干部队伍。
1、加强业务培训，提高队伍专业水平。支部高度重视业务培训工作，定期组织党员干部参加各类业务培训班、研讨会和专题讲座，不断提升党员干部的专业素养和服务能力。通过“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者来局授课，组织党员干部赴先进地区考察学习，开阔视野，借鉴经验。同时，鼓励和支持党员干部参加学历教育和职业资格考试，提升综合素质。
2、优化服务流程，提升群众满意度。支部始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率。通过设立便民服务窗口、开通网上服务平台等方式，方便群众办事，减少群众跑腿次数。积极开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众反映强烈的突出问题，赢得了群众的好评。
3、加强作风建设，树立良好形象。支部始终把作风建设放在重要位置，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展警示教育、廉洁自律教育等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全监督机制，加大对违纪违法行为的查处力度，营造风清气正的工作环境。
（三）注重文化建设，凝聚人心，激发队伍活力。
1、丰富文化生活，增强团队凝聚力。支部积极组织开展丰富多彩的文化活动，如职工运动会、文艺演出、书画展览等，丰富了党员干部的业余生活，增强了团队的凝聚力和向心力。通过这些活动，不仅提高了党员干部的身体素质和心理素质，还促进了部门之间的沟通与合作。
2、弘扬正能量，树立先进典型。支部注重挖掘和宣传身边的先进典型，通过表彰先进个人和集体，树立榜样，激励广大党员干部见贤思齐、争当先进。通过举办先进事迹报告会、编印先进典型材料等方式，广泛宣传先进典型的先进事迹和优秀品质，营造了崇尚先进、学习先进的良好氛围。
3、关爱职工，提升幸福感。支部始终关注党员干部的生活状况，通过开展走访慰问、送温暖活动，及时了解和解决党员干部的实际困难和问题。特别是在节假日和重大活动中，为党员干部送去关怀和祝福，增强了他们的归属感和幸福感。通过这些举措，进一步激发了党员干部的工作热情和积极性。
总之，201X年至20XX年期间，人社局党支部在区委机关工委和党组的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，需要我们在今后的工作中继续努力，不断改进。希望各位同志继续支持和配合支委会的工作，共同推动人社局党支部各项工作再上新台阶。谢谢大家！
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