同志们：大家上午好！刚才组织人事股宣读了你们的任职决定，你们站在人生新的起点，奔赴在新的领导工作岗位上，相信此时此刻的心情肯定是激动和高兴的，这是你们个人努力、群众认可、组织关心和信任的结果。在这里，我代表县局党委向你们表示热烈的祝贺。《增广贤文》里有一句话“长江后浪推前浪，世上新人赶旧人”。今天，看到你们这些“新人”“后浪”，看到我们的中层干部中新添的这么多年轻有朝气的面孔，我顿感XX税务局领导干部队伍青黄不接的局面已成过往，也对我们XX税务的未来充满了更多的信心。你们X名履新的领导干部中，有X名副科级干部，X名正股级干部，X名副股级干部，有的在机关，有的在分局，还有的在分局挂职锻炼。虽然岗位不尽一样，但是使命是一样的，各项要求也都不能少。今天我们召开的新任领导干部任职集体谈话会议，也是一次组织教育课，充分体现了组织上对你们的关怀和厚爱。在这里，我主要就如何在新的岗位上履职尽责、以为立位，做一名合格的领导干部，提四点希望和要求，与同志们共勉。一是要变身强身，提升政治素养。你们中大部分人从一名普通干部转变为领导干部，一部分从机关部门副职转变为正职，从机关正职到分局正职，工作岗位和职责都发生了很大变化。另一方面，从一名普通党员转变为支委成员，有的还担任支部书记，对政治素养的要求越来越高。这两个方面的双重身份转变，你们一定要迅速调整适应。作为税务机关的党员和领导干部，政治标准是我们的第一标准，习近平新时代中国特色社会主义思想是指导我们走向新的工作岗位上的定盘星，“两个确立”“两个维护”“四个意识”“四个自信”，这些政治准则我们必须时刻牢记心中。当前，我们最重要的政治任务，就是要深入学习宣传贯彻党的XX精神。最近有几个支部开展了围绕“学习了党的XX”主题的学习活动，取得了良好的效果，希望大家能够积极参与，深入领会党的XX精神的实质，将其转化为推动工作的强大动力。
二是要勤学善思，提高业务能力。税务工作专业性强，政策法规更新快，这对每一位税务干部特别是领导干部提出了更高的要求。面对复杂多变的工作环境，我们要保持学习的热情，不断更新知识结构，提高业务水平。一方面，要加强业务理论的学习，熟练掌握税收法律法规，了解最新的税收政策动态；另一方面，要注重实践中的学习，通过解决实际问题来提升自己的业务能力。此外，还要善于思考，敢于创新，积极探索税收管理和服务的新方法、新路径。只有这样，才能更好地适应新时代税收工作的新要求，为纳税人提供更加高效、便捷的服务。
三是要严于律己，树立良好形象。作为领导干部，一言一行都代表着组织的形象，直接影响着队伍的士气和战斗力。因此，我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，做到清清白白做人，干干净净做事。同时，要注重个人品德修养，培养高尚的情操，树立正确的世界观、人生观、价值观，以实际行动赢得群众的信任和支持。在工作中，要坚持公平公正，不偏不倚，维护好纳税人的合法权益，营造风清气正的良好氛围。特别是在面对利益诱惑时，更要保持清醒头脑，坚守底线，不越雷池一步，确保自身始终走在正确的道路上。
四是要团结协作，凝聚团队力量。一个人的力量是有限的，但一个团结的集体却能创造无限可能。作为领导干部，不仅要做好本职工作，还要善于团结带领身边的同志共同进步。要尊重每一位同事，倾听他们的意见和建议，激发他们的积极性和创造性；要善于沟通协调，化解矛盾纠纷，促进内部和谐稳定；要敢于担当负责，遇到困难和问题不推诿、不逃避，主动站出来解决问题。只有这样，才能形成强大的团队合力，推动各项工作顺利开展。同时，也要注重加强与外部单位的联系与合作，积极构建和谐的税企关系，为优化营商环境、促进地方经济发展作出积极贡献。
总之，同志们，新的岗位意味着新的挑战，也孕育着新的机遇。希望大家能够珍惜这次难得的机会，以饱满的热情、务实的态度投入到新的工作中去，不负重托，不辱使命，在各自的工作岗位上创造出更加辉煌的成绩，为XX税务局的发展贡献智慧和力量。最后，再次祝贺大家履新成功，祝大家在新的岗位上工作顺利、生活愉快！
谢谢大家！
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