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某市委书记在全市党员干部“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动座谈会上的讲话

2024-12-08 华博范文网

  同志们:

  今天召开座谈会,主要是听取全市党员干部“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动推进落实情况,交流经验做法,研究解决一些具体问题,及时总结、深入推动、务求实效。到XX工作以来,在干部队伍建设方面,我们做了三件事。第一是统一思想,要干部知道干什么。围绕基本建成区域性中心城市,提出了“三中心三城市”目标定位和“繁荣在主城、实力在经开、倍增在县域、亮点在XX、未来在新城”区域发展新格局,作了系统顶层设计。第二是提振精神,要干部想干事,通过转作风抓落实,进一步提振全市党员干部干事创业的自觉性,时刻保持主人翁的责任心和姿态,为XX的美好目标、美好生活、美好前景而奋斗。第三是岗位大练兵,要干部会干事,岗位大练兵活动是贯彻习近平总书记“建设高素质专业化干部队伍”重要指示精神的生动实践,是推动党员干部会干事的重要抓手,更是充分激发干部内生动力和实现自身成长的重要举措。刚才,XX区及4个市直部门作了发言,市委组织部对全市岗位大练兵活动情况作了阶段性小结,我听了以后,很受鼓舞、很受启发。总体来看,各地各部门积极行动,以高站位、大力度、实举措推动活动有序开展,工作成效初显,成绩值得肯定。但从进展情况来看,活动开展不平衡,学习效果如何检验,工学矛盾如何统筹解决,如何提高学习针对性,做到学用结合,如何评价学习效果等,还存在不少需要认真研究和深入思考的地方。如何切实增强干部主动学习、自我学习的自觉性,是下一步工作的方向和重点。下面,就进一步把岗位大练兵活动抓深抓细抓实,我再强调几点意见。

  一、进一步明确岗位大练兵的目标

  要练出政治坚定,党员干部代表党和政府的形象,体现的是为民服务、执行公权力的能力和素质。“四个提高”首先是提高政治站位,要通过岗位大练兵练出无限忠诚、坚定信念。广大党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其核心要义和精神实质,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要将理论学习与实际工作紧密结合,确保党的路线方针政策和上级决策部署在XX落地生根、开花结果。同时,要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深化作风建设,树立风清气正的良好形象,真正做到忠诚干净担当。

  2. 要练出专业能力,岗位大练兵不仅是政治上的锻炼,更是业务上的提升。各行业、各领域都要根据自身特点,制定科学合理的学习计划,不断提升党员干部的专业素养和业务能力。特别是对于新兴行业和技术领域,更要加强学习,掌握新知识、新技术,以适应经济社会发展的新要求。通过岗位大练兵,使广大党员干部成为本领域的行家里手,能够熟练运用专业知识解决实际问题,推动各项工作高效开展。

  3. 要练出务实作风,作风建设永远在路上。岗位大练兵不仅要提高党员干部的思想认识和业务能力,还要进一步强化务实作风。要坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝走过场、做表面文章的现象。广大党员干部要深入基层、深入群众,了解民情、倾听民意,解决实际问题。要树立正确的政绩观,坚持一切从实际出发,不搞花架子,不做表面文章,真正把心思和精力用在为人民服务上,用实际行动赢得人民群众的信任和支持。

  二、进一步创新岗位大练兵的方式方法

  创新学习方式,提高学习效果。传统的学习方式已经不能满足新时代的要求,我们要积极探索新的学习模式,充分利用现代信息技术手段,如网络培训、在线学习等,拓宽学习渠道,丰富学习内容,提高学习效率。同时,要注重学习的互动性和参与性,通过举办专题讲座、研讨会、案例分析等形式,增强学习的吸引力和感染力,激发党员干部的学习热情,使学习成为一种自觉行为。

  2. 加强实践锻炼,提升实战能力。理论学习是基础,但最终目的是要将所学知识转化为实践能力。因此,我们要将岗位大练兵与实际工作紧密结合,通过开展岗位技能竞赛、业务知识测试、实地调研等方式,让党员干部在实践中锻炼、在锻炼中成长。特别是对于年轻干部,要敢于给他们压担子、交任务,让他们在复杂环境中经风雨、见世面,不断提高解决实际问题的能力和水平。

  3. 完善考核机制,确保练兵实效。岗位大练兵的效果如何,关键在于考核。我们要建立健全科学合理的考核评价体系,将学习成果与岗位绩效挂钩,形成有效的激励约束机制。对表现突出的单位和个人,要及时表彰奖励;对学习态度不端正、成绩不理想的,要进行批评教育,必要时采取组织措施。通过严格的考核,确保岗位大练兵活动不流于形式,真正取得实效。

  三、进一步营造良好的学习氛围

  强化组织领导,形成工作合力。各级党组织要高度重视岗位大练兵活动,将其作为加强干部队伍建设的重要抓手,纳入重要议事日程,定期研究部署。主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓、抓具体,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,要加强部门之间的协调配合,形成工作合力,确保各项任务落到实处。

  2. 注重典型引领,发挥示范作用。榜样的力量是无穷的。我们要善于发现和培养一批岗位大练兵的先进典型,通过召开经验交流会、编印典型案例集等形式,广泛宣传他们的先进事迹和成功经验,引导广大党员干部学有榜样、赶有目标。特别是要注重发挥领导干部的表率作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以身作则,率先垂范,带动形成比学赶超的良好氛围。

  3. 搭建平台载体,丰富活动内容。岗位大练兵活动既要注重形式多样,又要注重内容丰富。我们要结合实际,搭建各种学习平台和载体,如建立学习小组、开展读书分享会、举办业务知识竞赛等,为党员干部提供多样化、个性化的学习途径。同时,要注重活动的实效性,避免形式主义,确保每项活动都能达到预期目的,真正促进党员干部能力素质的提升。

  四、进一步深化岗位大练兵的长效机制

  建立常态化学习制度,巩固学习成果。岗位大练兵不是一阵风,而是要形成长效机制。我们要建立常态化学习制度,将学习融入日常工作中,形成“人人学、时时学、处处学”的良好氛围。可以设立每周学习日、每月学习周等固定学习时间,确保学习不断线、不松懈。同时,要加强对学习成果的巩固和应用,通过定期测试、业务考核等方式,检验学习效果,确保学习成果转化为实际工作能力。

  2. 完善人才培养机制,促进全面发展。岗位大练兵不仅要提高现有干部的能力素质,还要着眼于长远,加强后备人才的培养。我们要完善人才培养机制,制定科学合理的人才发展规划,加大对年轻干部的培养力度,为他们提供更多的学习机会和发展空间。同时,要注重干部的全面发展,不仅关注业务能力的提升,还要重视思想道德修养的培养,使广大党员干部成为德才兼备、全面发展的优秀人才。

  3. 推动成果转化,服务经济社会发展。岗位大练兵的最终目的是为了更好地服务经济社会发展。我们要将岗位大练兵的成果转化为推动工作的强大动力,通过提升党员干部的能力素质,提高工作效率和服务质量,为XX经济社会发展作出更大贡献。特别是在重大项目推进、重点产业发展、民生改善等方面,要充分发挥党员干部的先锋模范作用,攻坚克难,勇挑重担,确保各项工作顺利推进。

  总之,岗位大练兵是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。希望全市各级党组织和广大党员干部以此次座谈会为契机,进一步统一思想、凝聚共识,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,投入到岗位大练兵活动中去,为推动XX高质量发展、建设区域性中心城市作出新的更大贡献。谢谢大家!



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