一、对市委书记的批评意见
（一）市委副书记、市政府市长：
学习安排不够全面。对习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神学习安排较少。虽然在日常工作中有所涉及，但缺乏系统性和深入性，未能将这些重要精神全面融入到实际工作中，导致在应对粮食安全问题时，有时显得准备不足，应对措施不够科学。
2. 践行新发展理念不够及时。在“双碳”“双控”背景下，虽然有鼓励企业技改升级、节能减排的举措，但直到20xx年年底才谋划推进新能源产业开发，落实上级决策部署不够迅速。这不仅影响了我市在绿色发展方面的竞争力，也在一定程度上制约了经济的高质量发展。建议进一步加快新能源产业布局，积极引进和培育相关企业，形成产业链条，提升整体竞争力。
（二）市委副书记：
创造性抓工作落实的本领有待提升。60周岁以上疫苗接种率在全省排名靠后，反映出在推动重点民生项目时，方法单一，缺乏创新。虽然已经采取了一些措施，如设立临时接种点、提供接送服务等，但效果并不明显。建议进一步优化工作方法，加强宣传引导，提高群众的接种意愿，同时，可以借鉴其他地区的成功经验，探索更加有效的动员方式，确保疫苗接种工作的顺利推进。
（三）市委常委、组织部部长：
各领域党建统筹推进用力不均。20xx年以来，对党建品牌培育指导较少。虽然在近邻党建示范点建设方面取得了一定成效，但在非公党建、机关党建等领域亮点不多，整体推进力度不够。建议进一步加强对各领域党建工作的指导和支持，特别是要在非公企业和机关党建中寻找突破口，通过打造一批典型示范点，带动整体水平的提升。同时，要加大对基层党组织的支持力度，确保党建工作在各个领域都能得到有效落实。
（四）市委常委、宣传部部长：
抓思想引领不够创新。在开展党内最新理论学习宣传时，多是传达学习、基层宣讲，对如何运用新媒体平台扩大覆盖、增强实效仍需探索。虽然已经通过微信公众号、微博等渠道发布了一些学习资料，但内容形式较为单一，吸引力不足。建议进一步创新宣传方式，充分利用新媒体平台，制作更多生动有趣的学习内容，增强理论学习的吸引力和感染力。同时，可以邀请专家学者进行专题讲座，提升学习的深度和广度，确保党的最新理论成果能够深入人心。
（五）市委常委、市政府副市长：
全局意识有待提升。粮食储备保障能力与我市的发展定位不相适应，军粮储备仓容不足，急需提速军粮仓储物流中心建设。虽然已经在规划中提到要加强粮食储备，但在实际推进过程中，进展缓慢，缺乏紧迫感。建议进一步提高对粮食安全重要性的认识，加快推进军粮仓储物流中心建设，确保粮食储备充足，保障人民群众的粮食安全。同时，要加强对粮食市场的监管，确保市场供应稳定，防范可能出现的风险。
（六）市委常委、纪委书记：
对下级党委主体责任落实情况督促不够。个别镇街、部门“一把手”对党风廉政建设的认识还不到位，主体责任意识没有真正树立起来，“一岗双责”观念不强，主观上不想抓、客观上不会抓等问题不同程度存在。建议进一步加强对下级党委主体责任落实情况的监督检查，通过定期开展专项检查、约谈提醒等方式，督促各级党组织切实履行好党风廉政建设主体责任。同时，要加大对违纪违法行为的查处力度，形成强有力的震慑，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
（七）市委常委、政法委书记：
深化市域社会治理有待探索。虽然已组建党建共建联盟，但部分市直机关“有叫有到”“不叫不到”，如何进一步发挥党建联盟牵引力优势，让驻市单位变“被动”下沉为“主动”下沉，推动平安共建共创共享仍有待探索。建议进一步完善党建共建联盟工作机制，明确各单位的职责和任务，通过定期召开联席会议、开展联合行动等方式，增强联盟的凝聚力和战斗力。同时，要加强对基层社会治理的指导和支持，推动社区治理创新，形成共建共治共享的社会治理格局。
（八）市委常委、市政府副市长：
人才招引激励制度不够有效。对于如何用好市委政策，结合我市实际，强化保障服务，大力引进产业发展、项目建设所需的人才，目前仍存在一些不足。虽然已经出台了一系列人才政策，但在实际执行过程中，政策落实不到位，吸引力不强。建议进一步优化人才招引政策，提高政策的针对性和实效性，特别是在住房、医疗、子女教育等方面，要提供更加优质的服务，解决人才的后顾之忧。同时，要加强对现有人才的培养和使用，通过举办培训班、开展学术交流等方式，提升人才的专业素质和创新能力，为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑。
二、对市委常委会的工作建议
（一）加强理论学习，提升政治站位
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。市委常委会要带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学习习近平总书记关于国家粮食安全、生态文明建设、党的建设等方面的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过中心组学习、专题研讨等形式，不断提升理论素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. 强化理论武装，指导实践工作。要把理论学习与实际工作结合起来，用党的创新理论指导实践、推动工作。在制定政策、部署工作时，要始终坚持以人民为中心的发展思想，确保各项工作符合中央精神和群众需求。要结合我市实际，积极探索符合本地特点的工作路径，确保党中央的各项决策部署在我市落地生根、开花结果。
（二）坚持问题导向，推动整改落实
认真梳理问题，明确整改目标。针对市委常委会成员在批评意见中提出的问题，要逐项梳理，建立问题清单，明确整改目标和时限。要将整改任务分解到人，确保责任到人、任务到岗，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，要定期开展整改情况督查，确保各项整改措施落到实处。
2. 强化督促检查，确保整改到位。要建立健全整改工作台账，实行销号管理，确保每一个问题都有专人负责、有具体措施、有明确时限。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保整改工作取得实效。同时，要注重总结整改经验，固化有效做法，形成长效机制，防止问题反弹。
（三）增强创新意识，提升工作效能
创新工作思路，破解发展难题。面对新形势、新任务，市委常委会要敢于突破常规，勇于创新，积极探索符合我市实际的工作思路和方法。特别是在推进乡村振兴、产业升级、社会治理等方面，要善于运用新理念、新技术、新手段，破解发展中的瓶颈问题，推动各项工作取得新突破。
2. 优化工作流程，提高工作效率。要以提高工作效率为目标，进一步优化工作流程，简化办事程序，减少不必要的审批环节，提高行政效能。要大力推进“互联网+政务服务”，实现数据共享、业务协同，让数据多跑路、群众少跑腿，不断提升群众的获得感和满意度。
（四）强化作风建设，树立良好形象
严格落实中央八项规定及其实施细则精神。市委常委会要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义和奢靡之风。要以身作则，以上率下，树立良好的工作作风，营造风清气正的政治生态。
2. 密切联系群众，增强服务意识。要始终把人民放在心中最高位置，坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取群众的意见和建议，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层、深入一线，了解民情、掌握实情，帮助基层解决实际困难，增强服务群众的能力和水平。
（五）加强队伍建设，提升整体素质
强化教育培训，提升干部能力。要加大对党员干部的教育培训力度，特别是要加强对年轻干部的培养和使用，通过举办培训班、组织外出考察、开展岗位练兵等方式，提升干部的专业能力和综合素质。要注重选拔任用忠诚干净担当的好干部，树立正确的用人导向，激发干部队伍的活力和动力。
2. 严格管理监督，保持队伍纯洁。要建立健全干部管理监督机制，加强对干部的日常管理和监督，特别是要加强对关键岗位和重点领域的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。要严格执行干部选拔任用条例，坚持德才兼备、以德为先，确保选人用人公平公正，保持干部队伍的纯洁性和战斗力。
三、结语
市委常委会作为全市的领导核心，肩负着推动经济社会发展、维护社会稳定的重要使命。面对新时代的新任务、新要求，我们要始终保持清醒头脑，坚定理想信念，强化责任担当，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶，为建设富裕美丽幸福的新时代中国特色社会主义现代化城市作出新的更大贡献。
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