国有企业安全生产治本攻坚三年行动发言稿
为认真贯彻落实市国有资产服务中心关于安全生产工作指示精神，进一步夯实集团安全生产工作基础，从根本上消除安全生产的“顽瘴痼疾”，防范遏制重特大生产安全事故，依据荣成市安全生产治本攻坚三年行动部署要求，特制订《XXX安全生产治本攻坚三年行动方案》，确保集团安全生产形势基本稳定。现结合实际谈几点要求。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。扎实推动安全生产工作上水平
深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，切实加强党对安全工作的领导，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想关于安全生产的重要论述和重要指示精神作为根本遵循，严格落实“第一议题”和理论中心组学习制度，及时学习研究、贯彻落实，以集团安全生产工作为目标，着重在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等八方面补短板、堵漏洞、强弱项，从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题的具体行动和实际成效，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
二、树牢安全发展理念，守牢安全生产红线
习近平总书记强调，“安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失”。习近平新时代中国特色社会主义思想关于安全生产工作的重要论述精神，是指导我们做好安全生产工作的根本指南。我们必须深刻认识安全生产工作的极端重要性，始终把人民群众的生命财产安全放在首位，坚决守牢安全生产红线，确保安全生产形势持续稳定向好。为此，我们要从以下几个方面着手：
首先，强化全员安全意识。安全生产不仅是企业管理人员的责任，更是每一位员工的责任。要通过定期的安全培训、警示教育、应急演练等多种形式，增强全体员工的安全意识，使“安全第一”的理念深入人心，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。同时，要建立健全安全考核机制，将安全生产纳入绩效考核体系，对于在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对于违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保安全生产责任制落实到位。
其次，完善安全管理制度。要根据国家法律法规和行业标准，结合集团实际情况，不断完善安全生产管理制度，明确各级各类人员的安全生产职责，确保安全生产管理有章可循、有据可依。特别是要加强对高风险作业环节的管控，制定科学合理的操作规程，严格遵守安全生产操作规范，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为发生，确保生产过程中的每一个环节都处于受控状态。
再次，加大安全隐患排查力度。要建立安全隐患排查治理长效机制，定期开展全面的安全隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患。对于排查出的问题，要分类施策，明确整改责任人、整改措施、整改时限，确保问题整改到位。同时，要注重安全隐患的源头治理，通过改进生产工艺、更新设备设施、优化作业环境等措施，从根本上减少安全隐患的发生。
最后，提升应急管理能力。要建立健全应急管理体系，完善应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。特别是在重大节假日、重要活动期间，要提前部署、周密安排，确保各项应急措施落实到位，有效防范和应对各类突发事件，最大限度地减少事故损失。
三、强化科技创新，推动安全生产智能化
随着信息技术的快速发展，科技创新已成为推动安全生产工作的重要动力。我们要充分利用现代信息技术手段，推进安全生产信息化、智能化建设，不断提升安全生产管理水平。具体来说，可以从以下几个方面入手：
一是加快安全生产信息化平台建设。要依托大数据、云计算等技术，搭建集安全监测、预警、分析、决策于一体的综合信息平台，实现安全生产数据的实时采集、传输、存储和分析，为安全生产管理提供有力支撑。通过信息化平台的应用，可以实现对安全生产状况的动态监控，及时发现潜在风险，提前采取预防措施，有效避免事故发生。
二是推广智能装备和技术应用。要在生产过程中广泛应用物联网、人工智能、机器人等智能装备和技术，提高生产过程的自动化、智能化水平，减少人为因素导致的安全隐患。例如，在危险化学品储存、运输等环节，可以采用智能监控系统，实时监测温度、压力、液位等关键参数，一旦发现异常情况，立即启动应急预案，迅速处置，确保安全。
三是加强安全技术研发和成果转化。要鼓励和支持科研机构、高等院校与企业合作，围绕安全生产领域开展关键技术攻关，推动科技成果的转化应用。特别是在安全监测预警、事故预防控制等方面，要加大研发投入，力争取得一批具有自主知识产权的核心技术和产品，为安全生产提供强大的科技支撑。
四、加强安全文化建设，营造浓厚的安全氛围
安全文化是企业文化的有机组成部分，是保障安全生产的重要软实力。我们要高度重视安全文化建设，通过多种途径和方式，营造浓厚的安全氛围，引导广大员工自觉践行安全生产理念，形成良好的安全行为习惯。具体来说，可以从以下几个方面入手：
一是开展丰富多彩的安全文化活动。要结合“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”等活动，组织形式多样的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全征文比赛、安全摄影展等，激发员工参与安全工作的热情，增强员工的安全意识和自我保护能力。同时，要充分利用企业网站、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传安全生产法律法规、典型案例、先进经验等，扩大安全文化的覆盖面和影响力。
二是选树典型，发挥示范引领作用。要及时总结和推广安全生产工作中的好经验、好做法，选树一批安全生产先进集体和个人，通过召开表彰大会、制作宣传册、拍摄专题片等形式，广泛宣传他们的先进事迹，树立榜样，激励广大员工见贤思齐、争做贡献。同时，要加大对安全生产违法行为的曝光力度，形成强大的震慑效应，促使企业及员工自觉遵守安全生产法律法规。
三是构建和谐劳动关系，维护员工合法权益。要依法与员工签订劳动合同，按时足额支付工资，为员工缴纳社会保险，保障员工的基本权益。要建立健全劳动保护制度，改善劳动条件，提供必要的劳动防护用品，防止职业病的发生。要关注员工心理健康，定期开展心理健康教育和咨询服务，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心理状态，促进身心健康。
五、加强对外交流与合作，提升安全生产管理水平
安全生产是一项系统工程，需要全社会共同努力。我们要积极拓展对外交流与合作渠道，借鉴国内外先进的安全生产管理经验和做法，不断提升集团的安全生产管理水平。具体来说，可以从以下几个方面入手：
一是加强与政府监管部门的沟通联系。要主动配合政府监管部门的工作，及时报告安全生产工作情况，接受监督检查，对于检查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产各项工作符合法律法规要求。同时，要加强与政府监管部门的信息共享，及时了解最新的安全生产政策法规、标准规范等信息，为集团安全生产工作提供参考和指导。
二是积极参与行业交流与合作。要积极参加行业协会、学会等组织举办的各类活动，与其他企业分享安全生产管理经验，共同探讨解决安全生产难题的方法和路径。同时，要主动承担社会责任，积极参与社会公益活动，树立良好的企业形象，赢得社会各界的信任和支持。
三是加强国际交流与合作。要密切关注国际安全生产领域的最新动态和发展趋势，积极引进国外先进的安全生产管理理念和技术，提升集团的国际化经营水平。同时，要积极参与国际安全生产标准的制定和修订工作，争取更多的话语权，为我国企业在国际市场上公平竞争创造有利条件。
总之，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济社会发展大局。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想关于安全生产工作的重要论述精神，牢固树立安全发展理念，强化安全生产责任落实，创新安全生产管理方式，全面提升集团的安全生产管理水平，为推动集团高质量发展提供坚实的安全保障。
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