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某自然保护区管委会副主任专题班子扩大会个人发言材料

2024-12-08 华博范文网

  在“观念能力作风建设年”活动过程中,我积极落实各项活动要求,自觉对照学习,主动查摆问题和不足,积极整改。通过深刻对照剖析了自身问题和工作中的“堵点”难题,反思问题根源。结合个人实际工作,汇报三个方面:

  一、存在的问题

  (一)在思想认识上有差距

  能够认真学习习近平总书记相关理论和指示精神,学深悟透,牢记于心。能够深刻领会省市县相关活动精神和要求,主动查摆问题不足,在思想认识和政治修养上提高了境界,增强了水平。但是,学习的主动性和系统性不强。对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入,有被动学习的毛病。对党中央的精神理论,停留在简单的读读看看上,没有进行系统的研究和思考,缺少深度和广度,没有结合自身工作进行分析,用理论指导和推动工作的能力还不够。

  (二)在业务能力上有不足

  能够积极学习工作相关的知识和法律法规,与实际工作结合做到学会弄懂,融会贯通;能够认真学习项目申报、项目建设等业务知识,能够学习和实践操作各类设备、软件等辅助工具,不断提高自身工作能力和水平,更好地推动工作开展。但是,学得不深不透,理论学习与工作实践联系不紧密。学习标准定得不高,要求标得不严,对于业务工作相关的专业知识、法规条例等内容学习不够深入,不够系统,对于专业性较强的知识研究大多浮在面上,还不够透彻,存在“本领恐慌”和“能力恐慌”,与“行家里手”的要求还有很大差距。习惯于现学现用、即学即用,不用不学。没有真正做到以学促干,学以致用。如虽然学习了业务相关的知识,但在分管工作上,将知识转化为实实在在的工作建议和措施的能力不足。

  (三)在履职尽责上有差距

  能够清楚认识到自身的职责和使命,能够端正态度,自觉服从组织安排,主动认领工作任务,不推诿、不扯皮,但面对复杂艰巨的任务时,有时会出现畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气。在工作中,有时过于依赖上级指示和同事帮助,自主解决问题的能力有待提高。特别是在遇到新情况、新问题时,创新意识和应对能力不足,习惯于沿用旧有的思维模式和工作方法,缺乏开拓创新的精神。此外,对下属的工作指导和督促力度不够,有时对一些细节问题关注不足,导致工作效率和质量受到影响。

  二、原因分析

  针对上述存在的问题,我进行了深入的反思和剖析,认为主要有以下几个方面的原因:

  (一)理论学习不够深入

  虽然能够按照要求参加各种学习活动,但在学习的过程中,缺乏主动性和自觉性,对理论的学习往往停留在表面,未能深入理解和把握其核心要义。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,未能做到全面系统、深入细致,导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。同时,对上级政策文件的学习也存在浅尝辄止的现象,未能真正吃透精神,影响了工作的有效推进。

  (二)业务能力提升缓慢

  在业务能力的提升上,虽然能够积极学习相关知识,但学习的深度和广度不够,缺乏系统的规划和长期的坚持。尤其是在面对专业性强、技术含量高的任务时,常常感到力不从心,缺乏解决复杂问题的能力。此外,对于新知识、新技术的学习热情不高,习惯于依靠已有的经验和方法,缺乏与时俱进的意识,导致在实际工作中难以应对新的挑战。

  (三)工作作风不够扎实

  在工作作风上,有时存在形式主义和官僚主义的问题,对待工作不够认真负责,缺乏严谨细致的态度。在面对困难和挑战时,有时会产生畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。此外,对下属的工作指导和管理不到位,有时过于宽松,缺乏严格的要求和有效的监督,导致团队的整体战斗力和执行力受到影响。

  三、整改措施

  针对以上存在的问题及其原因,我制定了以下整改措施,力求在今后的工作中取得实质性的改进:

  (一)加强理论学习,提升思想认识

  一是增强学习的主动性和自觉性,把学习作为一项重要的政治任务来抓,制定详细的学习计划,确保学习时间、内容和效果的落实。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统地掌握其基本原理和核心要义,努力做到学思践悟、知行合一。三是加强对上级政策文件的学习,及时了解和掌握最新的政策导向和发展动态,为实际工作提供有力的理论支撑。四是注重学习方法的改进,采取集中学习与自学相结合、线上学习与线下交流相结合等多种方式,提高学习的实效性。

  (二)强化业务培训,提高工作能力

  一是加大业务知识的学习力度,定期参加各类业务培训和专业讲座,不断提升自身的业务水平和专业素养。二是注重理论与实践的结合,将所学知识应用到实际工作中,提高解决实际问题的能力。三是加强与同事之间的交流和合作,共同探讨业务难题,取长补短,相互促进。四是积极参加单位组织的各项技能竞赛和岗位练兵活动,通过实践锻炼提高自己的业务能力和综合素质。

  (三)改进工作作风,增强履职尽责意识

  一是树立正确的工作态度,增强责任意识和担当精神,面对困难和挑战敢于迎难而上,不推诿、不逃避。二是加强自我约束和管理,严格遵守各项规章制度,做到依法依规办事,杜绝形式主义和官僚主义现象的发生。三是加大对下属的管理和指导力度,明确工作目标和要求,定期检查工作进展,确保各项任务落到实处。四是注重细节管理,对每一项工作都要精益求精,追求卓越,不断提高工作效率和质量。

  总之,在今后的工作中,我将以此次“观念能力作风建设年”活动为契机,严格按照活动要求,对照查摆出的问题,认真整改,不断提升自身的综合素质和工作能力,为单位的发展贡献自己的力量。



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