加强年轻干部的培养，是市委八届五次全会关于人才培养作出的重大战略部署。前段，市委X书记专门在年轻干部座谈会上作了重要讲话，提出了具体要求。学习后深受启发、大有收获。作为一名基层年轻干部，有幸参加这样高规格会议，感到非常激动、非常振奋。下面，就以自己亲身感受和经历，以“赶考”为主题，对年轻干部成长谈几点个人体会，请领导和同志们批评指正。1949年3月，党中央从西柏坡动身前往北京，毛泽东同志说这是进京赶考。其实，人生就是一次次的赶考。作为一名年轻干部，完成了学校的赶考，现在，走上社会的大考场、组织的大考场，需要时刻以赶考的状态、应考的心态，答好岗位工作的各个考题，接受组织的考核、群众的考验，交上一份完美的答卷。
把自己当考生。时刻绷紧神经，保持赶考状态，作好应考准备，争取考出好成绩。具体到我自己，作为一名年轻干部和乡镇党委书记，需要放下身段，甘当“小考生”，以考生心态做到三条：一是把学习抓好。认真落实好X书记抓好学习的要求，把学习当成生活和工作的一部分，成为一种动力和习惯，认真学习新知识，增强新才干，掌握新本领，特别是把市委八届五次会议精神学习贯彻好，作为指导基层工作的重要指针。二是把家底摸清。应对“考试”要熟悉考情，平时要多深入群众、多调查研究，对自家“一亩三分地”的情况，如行政区划、地理环境、产业发展、综治稳定等，做到心中有数，考试才有底。三是把基础打牢。基础不牢靠，考试成绩也会不理想。平时把一些基础性的工作真正做好做实做细，切实筑牢基础。只有把这些考前准备工作做好，我们年轻干部才能从容迎考，考出好成绩。
2. 把组织当考官。考试成绩好不好，考官具有评分权，由考官评判。作为乡镇“一把手”，必须树立正确的政绩观，把组织和群众当“考官”，给我们工作“打分”。一是深刻领会上级的精神。考生要了解考官的意图，下级要领会上级的精神。这不仅需要我们认真研读上级文件，还要通过各种渠道及时了解上级的新政策、新思路，确保自己的工作方向与上级保持一致。二是积极回应群众的诉求。群众是我们的衣食父母，也是最直接的考官。我们必须始终把群众的利益放在首位，及时解决群众的困难和问题，做到民有所呼、我有所应。三是主动接受监督。阳光是最好的防腐剂，透明是最有效的监督。我们要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致、表里如一，确保各项工作经得起检验。
3. 把岗位当考场。每一个岗位都是一个考场，每一次任务都是一道考题。作为年轻干部，我们要在实际工作中不断磨练自己，提高解决复杂问题的能力。一是勇于担当。面对急难险重的任务，我们要敢于站出来，迎难而上，不推诿、不逃避，用自己的实际行动赢得组织和群众的信任。二是善于创新。时代在发展，形势在变化，我们必须紧跟时代的步伐，不断探索新的工作方法和思路，提高工作效率。三是注重实效。空谈误国，实干兴邦。我们要把心思放在干实事上，把精力放在抓落实上，确保每一项工作都能取得实实在在的效果。
4. 把纪律当红线。纪律是党员干部的行为准则，也是年轻干部成长的保障。我们要严格遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和组织纪律，始终保持清醒的头脑，做到知敬畏、存戒惧、守底线。一是严守政治纪律。政治纪律是最重要、最根本的纪律，我们必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严守廉洁纪律。廉洁自律是党员干部的基本要求，我们要时刻警钟长鸣，做到清清白白做人、干干净净做事，坚决抵制各种诱惑和腐蚀。三是严守工作纪律。工作纪律是保证工作顺利开展的重要保障，我们要严格遵守上下班制度、请销假制度等，确保各项工作有序进行。
5. 把人民当老师。人民群众是历史的创造者，也是我们工作的最终评判者。我们要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，虚心向人民群众学习，不断提高自身的群众工作能力。一是深入基层。基层是联系群众的桥梁和纽带，我们要经常深入基层，倾听群众的意见和建议，了解群众的真实需求，为群众排忧解难。二是倾听民声。民声是最大的政治，我们要畅通民意表达渠道，及时收集和反馈群众的意见和建议，做到件件有着落、事事有回音。三是服务群众。服务群众是我们工作的出发点和落脚点，我们要把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众感受到党和政府的温暖。
6. 把实践当磨刀石。实践是检验真理的唯一标准，也是年轻干部成长的必经之路。我们要在实践中不断锤炼自己，提高解决实际问题的能力。一是多实践。实践出真知，我们要多参与各类实践活动，通过实践锻炼自己的实际操作能力和解决问题的能力。二是多思考。思考是提高工作水平的关键，我们要在实践中不断总结经验教训，思考如何改进工作方法，提高工作效率。三是多总结。总结是提升工作水平的有效途径，我们要定期对自己的工作进行总结，找出存在的不足，明确努力的方向，不断提升自己的综合素质。
7. 把团结当力量。团结就是力量，团结才能胜利。我们要坚持团结协作，形成工作合力，共同推动各项工作的顺利开展。一是增强团队意识。团队意识是团结协作的基础，我们要树立大局观念，增强团队意识，做到个人服从集体、局部服从全局。二是加强沟通协调。沟通协调是团结协作的桥梁，我们要加强与同事之间的沟通交流，及时解决工作中的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。三是发挥集体智慧。集体智慧是团结协作的力量源泉，我们要充分发挥集体的智慧和力量，集思广益，群策群力，共同完成好各项工作任务。
总之，作为一名年轻干部，我们要时刻牢记“赶考”的初心和使命，以“赶考”的状态和心态，迎接每一次挑战，答好每一道考题，交出一份让组织满意、让群众认可的答卷。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和力量。
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