同志们：
今天，我们召开高质量发展考核总结表彰大会，主要目的是鼓舞全区党员干部以先进为榜样，进一步振奋精神，勇担使命、善作善成，知重负重再出发，唯实唯勤攀新高，为完成全年高质量发展考核目标任务而努力奋斗。过去的一年，宏观环境复杂多变，下行压力持续加大，全区上下笃定前行、开拓奋进，与时间赛跑、以辛勤作答，交出了一份厚重提气的高质量发展答卷。一年来，各部门单位在工作上比业绩、在贡献上比高低，形成了你追我赶、竞相发展的争先态势；全区上下面对困难不逃避、迎接挑战不畏惧，展现了以干为荣、干则必成的坚定信念；各级各层坚守人民立场、回应群众关切，彰显了以民为本、为民解难的民生情怀；一批党员干部立足本职岗位、践行使命初心，展现了爱岗敬业、辛勤耕耘的时代风采。在此，我对大家取得的成绩和辛勤付出表示祝贺和慰问。下面我讲三点意见。
一、充分发挥综合考核的“风向标”作用，确保全区上下吃透政策、明晰导向
新的考核办法对标了中央省市要求，参照省市模式，结合自身实际，进行了重大的变化和调整，形成了比较完备的考核体系，有着非常鲜明的导向。一是鲜明的政治导向。考核把政治标准作为首要标准，引导党员干部要旗帜鲜明讲政治，站稳政治立场，提升政治素质，行稳致远。二是鲜明的实绩导向。在考核办法中，结合中央省市重要要求，实行多样化考核方式，设置三大块的考核指标，细分了十个方面，督促各级各部门实干为先。三是鲜明的激励导向。在考核办法中设置了很多奖励措施，树立优秀者优先的导向。注重做好考核的“后半篇文章”，坚持真考真用、考用结合，通过考核激励，营造做示范、勇争先的浓厚氛围。
二、充分发挥综合考核的“助推器”作用，确保各项工作争先创优、争先进位
全区上下要通过拓展种类争先进，以实际行动践行“高质量发展走在前列”的目标要求。一是要强化目标引领，明确方向。各部门要对照考核指标，细化分解任务，确保每一项工作都有明确的目标和具体的举措。特别是在经济发展、社会治理、公共服务等领域，要瞄准更高标准，制定更加科学合理的计划，确保各项工作有序推进。二是要增强创新能力，激发活力。面对复杂多变的外部环境，我们必须不断创新思路和方法，探索适合本区发展的新路径。要鼓励和支持各部门大胆尝试，勇于突破，形成一批可复制、可推广的经验做法，为全区高质量发展提供强大动力。三是要强化协作配合，凝聚合力。高质量发展是一项系统工程，需要全区上下齐心协力，共同推进。各部门要加强沟通协调，形成工作合力，特别是在重点项目推进、重大问题解决等方面，要密切配合，协同作战，确保各项工作顺利开展。
三、充分发挥综合考核的“指挥棒”作用，确保干部队伍建设适应高质量发展需要
干部是推动高质量发展的关键力量。我们要通过综合考核，进一步加强干部队伍建设，提升干部队伍的整体素质和能力水平。一是要加强思想政治建设。全区党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过理论学习、教育培训等方式，提高广大干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是要提升专业能力。面对高质量发展的新要求，干部必须具备相应的专业素养和业务能力。要加大对干部的培训力度，特别是对年轻干部，要注重培养他们的创新思维和实践能力，使其能够更好地适应新形势、新任务的要求。三是要严格管理监督。要建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题。对于表现优秀的干部，要及时给予表彰和奖励，树立正确的用人导向；对于不作为、慢作为的干部，要严肃问责，形成良好的工作氛围。四是要关心关爱干部。要关注干部的思想动态和工作生活情况，帮助他们解决实际困难，激发其干事创业的热情和动力。同时，要注重从基层一线选拔优秀干部，为他们搭建成长进步的平台，使他们能够在更广阔的舞台上展现才华、实现价值。
同志们，高质量发展是时代的呼唤，是人民的期盼，也是我们义不容辞的责任。让我们在区委区政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全力推动高质量发展各项任务落地见效，为建设美丽富饶的新城区作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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