尊敬的各位领导、同志们：
能够参加这次座谈会，感到非常荣幸。借此机会，对XX部长和省委宣传部多年来给予XX工作的支持帮助，表示衷心感谢。下面，我就意识形态工作责任制落实情况，简要汇报如下：作为全县意识形态工作第一责任人，始终旗帜鲜明地站在工作第一线，牢牢把握工作领导权、话语权和主动权，带头学习、带头管理、带头督导，仅20xx年就先后组织县委理论学习中心组学习了XX次，集中研究意识形态工作XX次，深入基层一线调研XX次，努力推进党的方针政策以及各级决策部署落地落实。具体工作中，重点在把导向、管阵地、强队伍上下功夫：
第一，就是“把导向”，用新思想把力量聚起来。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、指导实践，引导全县上下把思想和行动统一到中央和省市决策部署上来。一是学习内容求“实”。在对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入系统学习的基础上，结合县情实际，通过请进来、走出去等途径，先后围绕脱贫攻坚、乡村振兴战略、文旅产业发展等，进行了XX次学习培训，涉及干部XX万余人次，有效开拓了党员干部视野，提升了工作能力水平。二是学习方式求“新”。为增强学习时效性，充分利用微信公众号、网络干部学院、“学习强国”APP、喇叭广播等媒体手段进行宣传宣讲，有效解决了群众流动性大、年龄大不识字等问题，让广大党员干部群众人人皆学、时时可学、处处能学。如在XX个村建成了宣传应急广播智能发布接收系统，每天分两个时段播出“平‘语’近人”等内容，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。再比如大力推广“学习强国”APP，登记注册党员XX人，全县活跃率始终位居全市前列，推动了党员干部理论学习常态化。三是学习范围求“全”。扎实组织开展“平语近人”六进活动，通过“三会一课”学习研讨、举办经典诵读、机关橱窗展示、党员干部撰写心得体会等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进军营，确保这一重要思想在全县范围内广泛传播。
第二，就是“管阵地”，用新机制把责任落下去。面对复杂多变的舆论环境，我们始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，不断加强阵地建设和管理。一是强化网络空间治理。建立健全网络舆情监测预警机制，成立县级互联网信息办公室，组建网评员队伍，定期开展网络环境专项整治行动，严厉打击网络谣言、虚假信息等违法行为，净化网络空间，营造清朗的网络环境。同时，加强对本地网站、论坛、微博、微信等新媒体平台的监管，确保各类信息传播渠道健康有序发展。二是加强传统媒体建设。加大对县级融媒体中心的支持力度，优化资源配置，提升内容生产能力和服务水平，使其成为传播主流声音的重要阵地。鼓励和支持县电视台、广播电台、报纸等传统媒体与新媒体融合发展，创新传播手段，扩大覆盖面，提高影响力。三是严格意识形态阵地管理。按照“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，明确各级各部门意识形态工作职责，建立和完善意识形态工作责任制考核评价体系，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核，确保各项工作任务落到实处。对出现重大意识形态问题的单位和个人，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。
第三，就是“强队伍”，用新举措把能力提上来。高素质的干部队伍是做好意识形态工作的关键保障。为此，我们注重从三个方面着手，不断提升队伍的整体素质和战斗力。一是加强教育培训。制定详细的培训计划，邀请专家学者来县授课，组织党员干部参加上级举办的各类培训班，全面提升他们的政治理论水平和业务技能。特别是针对基层干部，通过举办专题讲座、现场观摩、经验交流等形式，帮助他们掌握新形势下开展意识形态工作的有效方法和技巧。二是注重选拔任用。坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，把那些政治坚定、敢于担当、善于作为的优秀人才选拔到重要岗位上来，为意识形态工作提供坚强的人才支撑。三是强化激励约束。建立健全正向激励机制，对在意识形态工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；同时，完善绩效考核制度，对履职不力、失职渎职的行为坚决予以纠正，确保队伍始终保持昂扬向上的精神状态和良好的工作作风。
总之，在县委的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，我们的意识形态工作取得了显著成效，为经济社会发展提供了强大的思想保证和精神动力。但我们也清醒地认识到，当前意识形态领域面临的形势依然复杂严峻，必须时刻保持高度警惕，进一步增强责任感和使命感，坚定不移地贯彻落实党中央和省市关于意识形态工作的各项部署要求，不断创新工作思路和方法，努力开创意识形态工作新局面，为加快建设富裕美丽幸福新XX作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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