xx镇:
一、领导班子
(一)基层党建方面
领导班子讲政治、识大体、顾大局,团结和谐,合力共为;能积极践行“xx工作法”,凝聚力和战斗力较强,干事创业氛围较浓厚,工作成效较好。xx旅游集聚区建设快速推进,小城镇建设有新貌。不足之处是旅游发展思路不宽,旅游业态还没有真正形成。
为了进一步提升旅游发展的质量和效益,xx镇领导班子决定深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持问题导向,积极探索创新旅游发展模式。一方面,加大旅游基础设施建设力度,完善景区配套设施,提高服务质量,打造特色旅游品牌。另一方面,加强与周边地区的合作,整合资源,形成区域联动效应,共同推动旅游业高质量发展。同时,加大对旅游人才的培养和引进力度,提升旅游从业人员的专业素质和服务水平,确保旅游服务质量稳步提升。
此外,xx镇还计划通过举办各类文化旅游活动,如文化节、美食节等,吸引更多的游客前来观光旅游,增强旅游市场的活力。同时,利用互联网和新媒体平台,加强旅游宣传推广,拓宽旅游市场,提升xx镇的知名度和美誉度。通过一系列举措,力争在未来几年内将xx镇建设成为具有地方特色的旅游目的地,实现旅游产业的跨越式发展。
(二)意识形态方面
一是思想认识有偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,对党管意识形态工作认识不够到位。部分村干部文化水平低,认识不足,甚至碍于人情世故,在开展工作中把握不准,针对错误言论没有理直气壮制止,对村(居)意识形态管理有待加强。
为解决这一问题,xx镇领导班子高度重视,将意识形态工作纳入重要议事日程,定期召开专题会议研究部署相关工作。首先,加强党员干部的思想教育,通过组织集中学习、专题培训等方式,提升党员干部的政治敏锐性和鉴别力,确保他们能够准确把握党的方针政策,坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。其次,建立健全意识形态工作责任制,明确各级党组织的责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。再次,加强对村(居)意识形态工作的指导和监督,通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正存在的问题,确保意识形态工作落到实处。
二是理论武装有待加强。中心组学习规范化、制度化建设不够完善,学习形式比较单一,中心组成员学习的刻苦精神不够,系统学习、静下来思考不多,缺乏深层次地探讨与交流,没有做到学懂弄通。比如在集体学习时,研讨环节班子成员发言不多。
针对这一问题,xx镇领导班子将采取以下措施加以改进。首先,完善中心组学习制度,制定详细的学习计划,明确学习内容和时间安排,确保学习活动有序开展。其次,丰富学习形式,除了传统的集中学习外,还可以通过专家讲座、实地考察、座谈交流等多种方式,激发学习兴趣,提高学习效果。再次,强化学习考核,建立学习档案,定期对中心组成员的学习情况进行评估,将其作为评先评优的重要依据。最后,鼓励中心组成员结合实际工作,积极开展调查研究,撰写心得体会,促进理论与实践相结合,真正做到学以致用。
(三)党风廉政方面
一是管党治党存在“宽松软”现象。xx镇党委在全面落实管党治党政治责任上,仍存在压力传导不到位等问题,201x年以来,仅受理反映村组干部的问题线索就有22件,立案12件(不含赌博、违反计划生育案),处分12人,移送司法机关2人;有4名党支部书记被区纪委立案查处(有1名村支书记刚处分到期,又发现了新的违纪)。
面对这一严峻形势,xx镇领导班子深刻认识到加强党风廉政建设的重要性,决心从以下几个方面着手整改。首先,严格落实全面从严治党主体责任,建立健全党风廉政建设责任制,明确各级党组织及其负责人的职责任务,形成齐抓共管的工作局面。其次,加强警示教育,通过组织观看警示片、参观廉政教育基地、听取典型案例通报等方式,增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。再次,加大执纪力度,对违纪违法行为零容忍,发现一起查处一起,绝不姑息迁就。最后,畅通群众监督渠道,广泛收集社情民意,及时回应群众关切,确保权力在阳光下运行。
二是班子成员示范引领有差距。少数领导干部在履行“一岗双责”上存在重业务职责、轻廉政职责,对于分管部门、分管范围内的党风廉政建设工作重视不够,对自己分管领域的资金把关不严,对自己挂片片区的廉政教育抓得不深不实,工作中存在一定的形式主义和官僚主义,先后有4名班子成员因工作失职失责被问责,其中1人受到党纪处分。
为了解决这一问题,xx镇领导班子将采取以下措施。首先,加强教育培训,组织班子成员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,增强规矩意识和纪律观念。其次,严格责任落实,明确班子成员在党风廉政建设中的具体职责,要求他们在抓好业务工作的同时,切实履行好廉政建设的领导责任。再次,强化监督检查,通过定期检查、随机抽查等方式,加强对班子成员履职情况的监督,发现问题及时提醒纠正。最后,严肃追责问责,对在党风廉政建设中失职失责的班子成员,严格按照相关规定进行处理,以儆效尤。
三是工作中存在形式主义。对第一书记监管流于形式,镇党委对省级贫困村驻村第一书记“吃住在村”的要求督促不到位……
为有效解决形式主义问题,xx镇领导班子将从以下几个方面入手。首先,加强制度建设,制定和完善第一书记管理制度,明确第一书记的工作职责和任务,确保其能够全身心投入到扶贫工作中去。其次,强化监督管理,成立专门的督查小组,定期对第一书记的工作情况进行检查,发现问题及时督促整改。再次,注重实效评价,建立科学合理的考核评价体系,将第一书记的工作实绩作为评先评优的重要依据,避免走过场、搞形式。最后,营造良好的工作氛围,通过表彰先进、树立典型等方式,激励第一书记奋发有为,扎实做好各项工作,确保脱贫攻坚取得实实在在的成效。
综上所述,xx镇领导班子将在今后的工作中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心,服务大局,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断加强基层党建、意识形态和党风廉政建设,努力推动xx镇各项事业再上新台阶,为实现乡村振兴战略作出新的更大贡献。
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