奋力争先 砥砺前行推动全省社保非税工作高质量发展
同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻落实全国、全省税务工作会议部署，总结202x年社保非税工作，分析新形势新要求，明确工作思路，部署202x年社保非税重点工作任务。下面，我讲三点意见。
一、高起点奋进，“十四五”社保非税工作开新局展新篇
202x年是“十四五”社保非税工作开局之年，全省社保非税条线在省局党委坚强领导下，按照税务总局、省委省政府部署要求，围绕“xx”目标，坚持“党建引领”，实施“两轮驱动”，落实“四精”要求，奋力担当、创新实干，推动全省社保非税工作再上新台阶、取得新成绩，实现了高起点开局。
（一）创建党建品牌引领社保非税高质量发展
坚持党对社保非税工作的全面领导，围绕庆祝建党100周年深入开展党史学习教育，打造党建品牌，推动党建与业务深度融合，以党的建设高质量发展引领社保非税工作高质量发展。一是持续深入开展党史学习教育。社保非税干部通过个人自学、集体研学、以考促学、实地教学等多种形式，深入开展学党史、悟思想、办实事、开新局活动，坚持学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党领导下的社会保障、非税收入发展史，进一步增强做好社保非税工作、服务第二个“百年奋斗目标”的信心决心。省局将政治理论和党史知识融入社保非税大比武试题和专业人才培训课程，各市（州）、县(市、区)局在大比武培训中专设党史知识课程，推动党史学习与社保非税业务学习一体融合。二是有力有效推进党建业务融合。以创建党建品牌为抓手，着力健全系统内上下贯通、部门间横向联通的党建业务融合机制。社保、非税条线分别创新建立“5433”和“563”党建直联服务机制，实现党建与业务同频共振、互促共进。通过组织党员先锋队、开展志愿服务、结对帮扶等活动，切实将党建工作成效转化为推动社保非税工作的强大动力。
（二）优化服务举措提升社保非税管理质效
202x年，全省社保非税条线紧紧围绕优化营商环境、提升纳税人缴费人满意度的目标，不断深化“放管服”改革，创新服务方式，提高服务效能。一是深入推进“非接触式”办税缴费。积极推广电子税务局、移动办税APP等线上服务平台，拓展网上办税缴费事项范围，简化办税流程，压缩办理时间，让数据多跑路、群众少跑腿。据统计，202x年全省社保非税业务线上办理率达到90%以上，办税缴费效率显著提升。二是精准落实减税降费政策。严格执行国家各项减税降费政策，确保政策红利直达市场主体。通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、开展线上培训等方式，加大政策宣传力度，帮助企业和个人准确理解和享受政策优惠。全年累计为各类市场主体减轻负担近200亿元，有效激发了市场活力和社会创造力。三是全面提升纳税服务水平。建立健全纳税人缴费人诉求响应机制，完善12366纳税服务热线功能，加强基层税务人员业务培训，提高咨询解答和服务质量。针对不同群体的需求，提供个性化、专业化服务，如为老年人设立绿色通道、为小微企业提供专属辅导等，努力打造优质高效的服务环境。
（三）强化风险防控确保社保非税收入安全
面对复杂多变的经济形势和日益严峻的风险挑战，全省社保非税条线始终保持高度警惕，不断完善风险防控体系，坚决守住不发生系统性风险的底线。一是建立健全风险预警机制。依托大数据平台，加强对社保非税收入数据的动态监测和分析研判，及时发现潜在风险点，提前采取应对措施。定期召开风险评估会议，研究解决工作中遇到的新情况新问题，确保风险早发现、早报告、早处置。二是严格规范征管行为。严格执行税收法律法规，规范执法程序，杜绝随意执法、选择性执法现象。加大对社保非税收入征缴过程中的违法违规行为查处力度，严肃追责问责，维护良好税收秩序。三是加强内部监督制约。完善内部控制制度，强化权力运行监督，防止权力滥用和利益输送。定期开展内部审计和巡视巡察，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时整改到位，确保各项工作依法依规进行。
二、认清形势挑战，坚定信心迎接社保非税工作新机遇
当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，社保非税工作面临着前所未有的发展机遇和挑战。一方面，党中央、国务院高度重视社会保障体系建设，出台了一系列政策措施，为社保非税工作提供了强有力的政策支持和保障。另一方面，随着经济社会快速发展和人民群众对美好生活需求的不断提高，社保非税工作也面临着新的更高要求。我们必须清醒认识到，社保非税工作不仅关系到广大人民群众的切身利益，更关系到社会和谐稳定和国家长治久安。因此，我们要以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有效的举措，迎接社保非税工作的新机遇新挑战。
（一）把握政策导向，主动适应改革发展大局
近年来，党中央、国务院陆续出台了一系列关于深化社保非税制度改革的重要文件，明确了未来一个时期社保非税工作的方向和重点。我们要认真学习领会这些政策精神，结合实际抓好贯彻落实。一是全面落实社会保险制度改革任务。按照国家统一部署，稳步推进养老保险全国统筹、失业保险省级统筹等工作，逐步完善多层次社会保障体系。二是积极推进非税收入征管体制改革。根据中央关于深化非税收入征管体制改革的要求，加快构建职责清晰、流程顺畅、征管规范、协作有力的非税收入征管体系。三是深化社保非税领域“放管服”改革。继续简政放权，优化服务流程，提高办事效率，切实减轻企业和群众负担，营造更加良好的营商环境。
（二）聚焦民生关切，不断提升社保非税服务质量
社保非税工作直接关系到人民群众的切身利益，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众日益增长的社会保障需求作为工作的出发点和落脚点。一是持续优化社保非税服务。进一步完善线上线下相结合的服务模式，提供更多便捷高效的办税缴费渠道。加强服务窗口建设，提高工作人员素质，提升服务质量。二是着力解决群众急难愁盼问题。针对社保非税领域存在的突出问题和薄弱环节，集中力量开展专项整治行动，严厉打击欺诈骗保、逃避缴费等违法行为，维护公平正义。三是加强政策宣传解读。充分利用各种媒体资源，广泛宣传社保非税政策法规，提高公众知晓率和参与度。通过举办专题讲座、制作宣传手册等形式，帮助群众更好地理解政策、享受权益。
（三）强化科技支撑，推动社保非税管理现代化
信息技术的发展为社保非税管理工作带来了新的机遇，我们要紧紧抓住这一契机，加快推进社保非税管理信息化建设，提升管理效能和服务水平。一是加快信息系统升级改造。按照国家税务总局统一规划，积极推进社保非税管理信息系统的建设和完善，实现数据共享、业务协同。二是加强数据分析应用。运用大数据、云计算等技术手段，加强对社保非税数据的深度挖掘和智能分析，为决策提供科学依据。三是提升网络安全防护能力。建立健全网络安全管理制度和技术防护体系，确保信息系统安全稳定运行，保护好企业和群众的信息安全。
三、凝心聚力，真抓实干开创社保非税工作新局面
202x年是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是我省社保非税工作承前启后、继往开来的重要一年。我们要在省局党委的坚强领导下，团结一致、奋力拼搏，努力开创社保非税工作新局面。
（一）强化责任担当，确保完成年度目标任务
各级税务部门要切实增强责任感和使命感，把社保非税工作摆在更加突出的位置，确保完成全年各项任务。一是细化分解任务。对照省局下达的工作计划和考核指标，逐项细化分解，明确责任主体和完成时限，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。二是加强监督检查。建立健全督查考核机制，定期对工作进展情况进行检查通报，及时发现问题、督促整改。三是注重总结经验。及时总结提炼各地在社保非税工作中的好做法好经验，加强交流分享，促进共同进步。
（二）深化改革创新，激发社保非税工作活力
面对新形势新任务，我们要勇于开拓创新，不断探索社保非税工作的新路径新方法。一是深化管理创新。积极探索社保非税管理的新模式新机制，提高管理精细化、规范化水平。二是推进技术创新。加快新技术在社保非税领域的推广应用，提升管理效率和服务质量。三是鼓励实践创新。支持各地结合实际大胆尝试，形成一批可复制可推广的经验成果，为全省社保非税工作提供示范引领。
（三）加强队伍建设，打造高素质专业化社保非税干部队伍
人才是事业发展的关键。我们要高度重视社保非税干部队伍建设，为社保非税工作提供坚强的人才保障。一是强化教育培训。制定科学合理的培训计划，采取多种形式加强社保非税干部的业务培训和政治教育，提升综合素质和履职能力。二是优化队伍结构。通过公开招录、内部选拔等方式，引进一批专业对口、素质优良的年轻人才，优化队伍年龄结构和专业结构。三是严格监督管理。建立健全干部选拔任用和考核评价机制，强化日常管理和监督，树立正确的选人用人导向，营造风清气正的良好氛围。
同志们，社保非税工作事关国计民生，使命光荣、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，奋发有为、勇毅前行，为推动全省社保非税工作高质量发展作出新的更大贡献！
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