在202x年全市干部教育培训工作专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，X市委党校深化办学体制改革和办学模式创新，围绕X市老工业城市产业转型升级、全面建成新时代深化改革扩大开放示范城市的奋斗目标，积极探索中青年干部教育培训新思路，不断创新中青年干部教育培训新模式，初步形成了一套以训验效、以训识人的培训模式。紧扣事业发展“选苗”。全面把握干部成长规律，围绕“建设什么样的干部队伍”“怎样打造高素质专业化的干部队伍”，紧扣X市高质量发展路径精准选苗育人。一是拓宽视野摸清家底。组建工作专班，对市直部门和各县（区）、乡镇（街道）进行全覆盖干部摸底调研，结合各级党组织推荐和日常掌握情况，立足未来5年事业发展需要，全面分析干部经历特长、专业素养、知识储备等特质，建立储备人选信息库。二是科学统筹精选学员。综合考量干部在党务工作、经济发展、招商引资、生态环保等急难险重任务中的实绩表现，涵盖党务工作、经济管理、社会管理等领域，重点选拔政治素质高、群众认可度高、有培养潜力的“苗子”作为培训对象。三是合理搭配科学组队。全面剖析中青年干部行业领域、岗位经历、专业特长等不同特性，按照党委部门、政府部门、县（区)、乡镇（街道）、行业（领域）的不同，交叉错落编班，确保每个培训班次都能实现资源互补、优势叠加，为干部成长提供更加多元的学习交流平台。
强化理论武装，筑牢信仰之基。X市委党校始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过系统化、常态化的理论学习，不断夯实中青年干部的思想根......
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