参加基层河湖长履职能力提升培训班学习交流发言
我是X镇镇长X，我有幸作为培训班的一员，参加了全市基层河湖长履职能力提升培训班学习培训学习。培训班授课内容主题鲜明、精彩丰富，针对性、实用性强，既有客观、理性的工作策略，又有具体的案例分析，深入浅出，具有很强的操作性和借鉴意义，现就自身工作结合此次学习情况与大家做交流分享。三天的培训是短暂的，但却让我开阔了眼界，开拓了思路，也让我看到了自己的不足和差距。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。下一步我将时刻保持本领恐慌的危机感、补课充电的紧迫感，把岗位作为最好的练兵场，把“学回来”的所思、所悟、所感、所获与工作实际联系起来，加快补齐本领上的短板、知识上的缺项、能力上的不足，努力提高运用新思维、新思想、新方法提升河长履职能力水平。
一、严格履职尽责抓落实。全面深入贯彻落实习近平生态文明思想，践行“绿水青山就是金山银山”理念，不断增强推进河长制责任落实的重要性和紧迫性，贯彻落实好省委、市委、区委决策部署，持续对标对表，全面落实“一河一策”治理措施，努力推动河长制，实现河长治，真正做到“守河有责、守河担责、守河尽责”。
二、动员全民参与抓落实。充分利用乡村大喇叭、条幅、公示牌、网络媒体平台等方式，加强正面宣传报道，发挥镇、村级河长引领示范作用，对全面推行河长制工作进行宣传教育和舆论引导，不断增强群众对河流保护意识。我们将进一步完善公众参与机制，鼓励和支持志愿者组织、社会团体等积极参与河湖管理保护工作，形成全社会共同关心、支持和参与的良好氛围。同时，通过开展形式多样的宣传活动，如举办河湖保护知识竞赛、制作发放河湖保护手册等，提高群众的环保意识和参与度，使河湖保护成为全民行动。
三、强化科技支撑促提升。在新时代背景下，科技手段的应用对于提升河湖管理效率和质量具有重要意义。我们将积极引进和应用现代信息技术，如无人机巡检、水质在线监测系统等，构建智慧河湖管理体系。通过建立河湖管理信息平台，实现数据共享和实时监控，为科学决策提供依据。此外，还将加强与科研机构的合作，针对本地区河湖存在的突出问题，开展专项研究和技术攻关，为河湖治理提供技术支持。我们计划在20xx年底前完成全镇所有重要河湖的信息化建设，确保每一条河流都有专人负责、有数据支撑、有技术保障，真正实现精准化管理。
四、健全长效机制保长效。河湖管理是一项长期而艰巨的任务，需要建立健全一套行之有效的长效机制来保障其可持续发展。我们将进一步完善河长制相关制度，明确各级河长职责，细化考核标准，强化责任追究，确保河长制各项工作落到实处。同时，积极探索建立跨部门、跨区域协作机制，打破行政壁垒，形成合力，共同解决河湖管理中的难点问题。此外，还将加大对河湖管理工作的投入力度，确保资金到位、人员到位、措施到位，为河湖管理提供坚实的物质基础。我们还计划在20xx年启动河湖管理标准化建设项目，力争在20xx年底之前，建立起一套符合本地实际、可操作性强的河湖管理标准体系，为全省乃至全国的河湖管理提供有益借鉴。
五、注重实效检验成果。我们将坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度作为检验河湖管理工作成效的重要标准。定期组织第三方评估机构对河湖水质、生态环境、群众满意度等方面进行综合评价，及时发现问题、解决问题，不断优化改进工作方法。同时，将评估结果纳入年度绩效考核，与干部选拔任用挂钩，激发广大党员干部的责任感和使命感，确保河湖管理工作取得实实在在的效果。我们还将通过设立“最美河长”评选活动，表彰在河湖管理工作中表现突出的个人和集体，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。
六、加强队伍建设增动力。人才是推动河湖管理工作不断前进的关键因素。我们将高度重视河湖管理队伍的建设，通过举办各类培训班、研讨会等形式，加强对河长及相关工作人员的业务培训，提升其专业素养和服务能力。同时，积极引进高层次专业技术人才，充实河湖管理力量，为河湖管理工作注入新的活力。我们还计划与高校和科研院所建立长期合作关系，开展联合培养项目，为河湖管理培养后备人才，确保队伍结构合理、素质优良、充满活力。
七、深化交流合作促共赢。面对复杂多变的河湖管理形势，单打独斗难以取得理想效果。我们将积极与其他地区、其他部门加强交流合作，共同探讨解决河湖管理中遇到的问题，分享成功经验，推动区域协同治理。特别是对于跨界河流，我们将主动对接上下游、左右岸，建立联动机制，实现资源共享、信息互通、联防联控，共同维护河流健康生命。我们还计划在20xx年举办一次河湖管理国际论坛，邀请国内外专家学者共聚一堂，围绕河湖管理热点话题展开深入研讨，拓宽视野，提升水平。
总之，通过此次培训学习，我深刻认识到作为一名基层河长肩负的重大责任和光荣使命。未来工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加创新的方法，全力以赴做好河湖管理工作，为建设美丽中国贡献自己的力量。让我们携手并肩，共同努力，让每一条河流都成为造福人民的幸福河！
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