同志们：
今天，市局党委与各县（市、区）局新任职的主要负责同志开展一次集体谈话。按照相关要求，轮岗交流、到新岗位任职的主要负责同志，都需要开展任前谈话。下面，我结合当前形势，就当好区县局“一把手”提五个方面的要求，与大家共勉。
第一，在政治上要靠得住。税务机关首先是政治机关。这次岗位调整后，在座各位的“第一头衔”是党委书记，最首要、最重要的就是旗帜鲜明讲政治，必须时刻保持头脑清醒、立场坚定，容不得半点含糊、打不得一点折扣。一要提高政治能力。作为各单位管党带队的“主舵手”，要坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“姓党为税”的政治意识，认真履行第一责任人职责，切实发挥好把方向、管大局、保落实的领导核心作用。要认真落实《税务系统贯彻〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉若干措施》，严格执行党委工作规则，把加强党的政治建设贯穿到税收改革发展、依法治税、干部队伍建设等各方面各环节，确保税收工作始终沿着正确的政治方向前进。二要对党绝对忠诚。天下至德，莫大于忠。对党忠诚是对党员的根本政治要求，是做好“一把手”的基本前提。大家走上新岗位后，要进一步强化党员意识，要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要毫无保留地忠诚于党，不折不扣贯彻落实党的路线、方针、政策。具体来说，就是要引导全局党员干部切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和上级党委工作要求上来，在落实税费改革、减税降费、组织收入等各项工作中不讲条件、不打折扣、不搞变通，以细而又细的工作举措和实而又实的工作成效体现对党忠诚。三要强化理论武装。理论武装是行动指南。毛主席说，“没有革命的理论，就没有革命的行动”。作为党员领导干部，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，是必须紧抓不放、常抓不懈的首要任务。要认真落实党委会议制度，定期组织中心组学习，确保全体党员领导干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，要注重理论联系实际，将学习成果转化为推动工作的强大动力，不断提升解决实际问题的能力和水平。
第二，在业务上要过得硬。税务工作是一项专业性极强的工作，不仅需要扎实的理论知识，更需要丰富的实践经验。作为区县局的“一把手”，要在业务上成为行家里手，不仅自己要精通业务，还要带领班子成员和广大干部职工共同提高业务水平。一要加强业务学习。要充分利用各种学习平台和资源，如参加上级组织的培训、邀请专家授课、开展内部研讨等方式，不断更新知识结构，提升业务能力。特别是对于近年来出台的一系列新的税收政策和法规，更要第一时间组织学习，确保准确理解和执行。二要注重实践锻炼。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。要鼓励和支持干部职工多参与一线工作，通过实际操作积累经验，提高解决复杂问题的能力。同时，要注重总结提炼，将实践中的好做法、好经验及时推广，形成可复制、可推广的经验模式。三要强化业务监督。要建立健全业务监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，确保各项工作依法依规进行。要定期开展业务检查，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。同时，要注重激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。
第三，在管理上要有方法。管理是一门科学，也是一门艺术。作为区县局的“一把手”，不仅要懂业务，更要会管理，善于调动和激发干部职工的积极性、主动性和创造性。一要树立正确的人才观。人才是第一资源，是推动税务工作高质量发展的关键因素。要坚持以人为本，尊重人才、关心人才、爱护人才，为人才成长创造良好的环境。要建立健全人才培养、选拔、使用和激励机制，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。二要优化内部管理。要以提高工作效率和服务质量为目标，不断优化内部管理流程，简化办事程序，减少不必要的审批环节，提高工作效能。要注重信息化建设，充分利用现代信息技术手段，实现信息共享、协同办公，提高管理的智能化水平。三要加强团队建设。一个单位的发展，离不开一支团结协作、战斗力强的队伍。要注重培养团队精神，增强团队凝聚力，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。要关心干部职工的工作和生活，帮助他们解决实际困难，让他们能够安心工作、舒心生活。
第四，在作风上要过得硬。作风建设永远在路上，没有休止符。作为区县局的“一把手”，要以身作则，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的形象。一要严守纪律规矩。纪律规矩是红线，不可逾越。要严格遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督，做到心中有戒、行有所止。要加强对班子成员和干部职工的教育管理，坚决杜绝违法违纪行为的发生。二要密切联系群众。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。要始终保持与人民群众的血肉联系，经常深入基层、深入一线，了解民情、掌握民意，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要注重改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，做到务实高效、清正廉洁。三要弘扬优良传统。税务系统有着光荣的传统和优良的作风，这些都是我们宝贵的财富。要继承和发扬这些优良传统，始终保持艰苦奋斗的精神风貌，保持求真务实的工作作风，保持勤俭节约的生活作风，树立税务干部的良好形象。
第五，在创新上要敢为人先。创新是引领发展的第一动力。面对新形势、新任务、新挑战，作为区县局的“一把手”，要敢于解放思想、勇于开拓创新，不断探索适合本地区特点的税收工作新思路、新方法。一要树立创新意识。要始终保持与时俱进的思想观念，敢于突破常规思维，敢于尝试新事物、新方法。要鼓励和支持干部职工大胆创新，营造支持创新、宽容失败的良好氛围。二要推进改革创新。要紧密结合本地区经济社会发展实际，围绕税收征管、纳税服务、风险管理等方面，积极探索创新。要注重借鉴先进地区的成功经验，结合本地实际加以吸收和运用。同时，要注重总结提炼，形成具有地方特色的创新成果。三要注重实效。创新的目的在于解决问题、推动发展。要始终坚持问题导向，从实际出发，针对税收工作中存在的突出问题，提出切实可行的解决方案。要注重创新成果的推广应用，确保创新真正转化为生产力，推动税收工作高质量发展。
同志们，新的岗位意味着新的使命、新的责任。希望大家在新的工作岗位上，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创税收工作新局面，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献！
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