根据会议安排，现就我区平安村（社区）创建工作情况作简要汇报：
一、加强领导、精心部署，建立健全长效机制
1、强化组织领导。为确保平安创建工作的深入开展，我区成立了由我担任组长的平安创建工作领导小组，各乡镇、街道、村（社区）均成立了由主要负责人担任组长的工作领导小组，设置了专门机构，负责平安创建的具体事项。同时，各村（社区）成立了治保会、人民调解委员会，实行村（社区）干部包片区治安制度，每个片区设有一名小组长，具体负责各小区的平安创建及治安工作。
2、明确创建标准。我们明确了平安村（社区）创建的量化指标，采用百分制考核打分。具体要求做到“三有、五到位”。“三有”即：有健全的综治组织机构、有规范的综治中心、有完善的综治制度体系。“五到位”即：社会治安公共安全防控到位、矛盾纠纷排查调处到位、网格化服务管理到位、重点人群服务管理到位、综治平安建设宣传教育到位。为了便于区、乡、村三级组织实施，我们进一步细化了创建标准。同时，明确了平安村（社区）创建的否决指标，以“六无”为标准，即：无黑恶、无毒害、无邪教、无命案、无重大公共安全事故、无群体性事件。如有一项未达标，则对该村（社区）的平安创建予以否决。我们还进一步细化了“六无”否决指标的具体内容，以便于区、乡两级验收考核。
3、注重结果运用。创建任务完成情况已纳入全区平安建设工作考核，并作为评选先进乡镇（街道）的重要指标。对创建验收合格并授牌的村（社区），如在后续工作中发生否决事项，将由授牌部门取消其资格，收回授牌，并进行责任督查、追究，督促其整改完善，重新申报平安村（社区）创建。
二、细化措施、专群结合，营造良好创建氛围
1、加强治安巡逻。我们坚持每天开展治安巡逻，通过专群结合的方式，加强治安防控和社会面管控，织密区、乡镇、街道、村（社区）、居民小组“四级”防控网络。在乡镇、街道组建专业巡逻队，与村（社区）志愿者巡逻队相结合，形成多层次、全方位的治安防控体系。同时，利用科技手段，如视频监控系统，提升治安防控的智能化水平。
2、深化矛盾纠纷化解。我们建立了矛盾纠纷排查调处机制，定期开展矛盾纠纷排查，及时发现和化解各类矛盾纠纷。通过设立矛盾纠纷调解室，聘请经验丰富的调解员，提供专业的调解服务。同时，加强法治宣传教育，提高居民的法律意识，引导居民依法维权，减少矛盾纠纷的发生。
3、推进网格化管理。我们全面推行网格化管理，将村（社区）划分为若干网格，每个网格配备一名网格员，负责网格内的日常管理和信息收集。网格员定期走访居民，了解民情民意，及时解决居民的实际问题。通过网格化管理，实现了基层治理的精细化和精准化，提高了工作效率和服务质量。
4、强化重点人群服务管理。我们重点关注刑满释放人员、社区矫正对象、精神障碍患者等重点人群，建立动态管理台账，定期开展走访帮扶，提供必要的心理疏导和社会救助。通过建立联席会议制度，协调相关部门共同做好重点人群的服务管理工作，确保社会稳定。
5、加强综治平安建设宣传教育。我们通过多种渠道，广泛开展综治平安建设宣传教育活动。利用广播、电视、报纸、网络等媒体，宣传法律法规和平安创建知识，提高居民的安全防范意识。同时，组织各类宣传活动，如法治讲座、文艺演出等，增强居民参与平安创建的积极性和主动性。
三、创新方式、提升效能，推动平安创建再上新台阶
1、推进智慧平安建设。我们积极引入现代信息技术，推进智慧平安建设。通过建设智慧安防平台，整合各类资源，实现数据共享和智能分析，提升治安防控的科学化水平。同时，推广使用智能手机APP，方便居民随时报告安全隐患，参与平安创建活动。
2、优化服务机制。我们不断优化服务机制，提高服务水平。在村（社区）设立便民服务中心，提供一站式服务，简化办事流程，方便居民办理各项事务。同时，建立志愿服务队伍，开展各类志愿服务活动，帮助困难群众，营造和谐友爱的社区氛围。
3、加强队伍建设。我们重视平安创建队伍的建设，定期开展培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。通过举办培训班、经验交流会等形式，加强工作人员的学习和交流，提升整体工作水平。同时，建立健全激励机制，表彰先进典型，激发工作人员的积极性和创造性。
4、深化共建共治共享。我们倡导共建共治共享理念，动员社会各界力量共同参与平安创建。通过与企事业单位、社会组织、志愿者团队等合作，形成合力，共同维护社会治安稳定。同时，鼓励居民积极参与平安创建活动，发挥主人翁精神，共同建设平安和谐的家园。
总之，我区在平安村（社区）创建工作中，始终坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路，完善工作机制，取得了显著成效。我们将继续努力，不断提升平安创建工作的质量和水平，为建设更高水平的平安社会作出新的更大贡献。
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