按照市委、县委统一部署，县政府办领导班子聚焦这次民主生活会的主题，结合办公室实际，广泛征求意见，认真查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
一是党史学习教育还不够深入系统。有的同志学习党史这门必修课投入的时间和精力不够，对党史学习教育蜻蜓点水、浅尝辄止，对党史常识一知半解、似懂非懂。不善于总结历史经验、把握历史规律，没有完全做到学有所思、学有所悟、学有所得。学用结合不够，在运用历史思维、学出坚强党性、增强历史担当方面还有差距，不能及时把党史中的良好教材、丰厚营养转化为强大的前行力量。
二是理论学习还没有真正成为自觉需要。当前，办公室普遍存在知识危机、本领恐慌、能力不足问题，在办文办会办事三大职能中，尤其是文字材料能力整体上还有差距。具体工作中，有的同志包括班子成员、科室干部还没有把理论业务学习提上重要日程，仍然存在被动学习、以干代学、急学急用等问题。比如，个别同志以工作忙、没时间为理由，很少深入研究理论、研究政策、研究工作，导致不能成为分管领域的行家里手，不能很好地运用新理论、新观点、新战略指导实践、推动工作，分析问题的站位不高、研究问题的视野不宽、解决问题的办法不多。
三是从政治的高度分析问题还有差距。对照“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的要求，有的同志的政治站位不够高，不善于从政治的高度分析和处理问题，讲政治、顾大局还没有充分体现在思想、工作、纪律等方方面面。对一些省市县领导关注、政治敏感性强的重点工作没有引起足够重视，没有摆放到更加突出重要的位置。比如，县委、县政府主要领导高度关注要求紧急报市的一些文件，县领导反复强调，但有的同志思想麻木、四平八稳、效率低下，不能按时高质量上报。
（二）贯彻执行党的路线方针政策方面
在贯彻落实党的路线方针政策过程中，还存在一定的差距和不足。一方面，部分同志对党的最新理论成果和政策精神理解不深、掌握不透，导致在实际工作中难以准确把握政策导向，影响了工作的科学性和有效性。例如，在推进乡村振兴战略的过程中，有的同志对中央关于农村土地制度改革、新型农业经营主体培育等政策的具体内容和要求了解不够全面，导致在制定和落实相关措施时缺乏针对性和操作性，影响了政策效果。另一方面，有的同志在执行上级决策部署时，存在形式主义、官僚主义倾向，只注重表面功夫，忽视实际效果。例如，在开展脱贫攻坚工作时，有的同志为了完成任务指标，采取了一些短期见效快但不可持续的措施，未能从根本上解决贫困群众的实际困难，导致脱贫成效不稳定，容易出现返贫现象。
（三）加强作风建设方面
作风建设是一项长期而艰巨的任务，但在实际工作中，部分同志的思想认识还不到位，行动上也存在一定的差距。一是服务意识不强。部分同志在服务基层、服务群众方面做得不够到位，存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，影响了政府形象和公信力。例如，在办理行政审批事项时，有的同志态度冷漠、推诿扯皮，甚至故意刁难，导致企业和群众办事难、办事慢，严重影响了营商环境的优化。二是廉洁自律意识有待提高。尽管近年来通过一系列廉政建设措施，干部队伍的整体素质有了明显提升，但仍有个别同志在廉洁自律方面存在问题，如接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金等，这些问题不仅损害了党和政府的形象，也影响了工作的正常开展。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活水平的提高，部分同志在工作和生活中逐渐放松了对自己的要求，出现了铺张浪费、贪图享受的现象。例如，在公务接待、会议活动等方面，有的同志过于追求排场和面子，不顾实际需要，造成了一定的资源浪费，与勤俭节约、艰苦奋斗的要求背道而驰。
（四）履行全面从严治党责任方面
在履行全面从严治党责任方面，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是主体责任落实不到位。部分同志对全面从严治党的重要性认识不足，认为这是纪检监察机关的事，与自己关系不大，导致在具体工作中存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。例如，在落实党风廉政建设责任制时，有的同志只满足于开会传达、文件转发，缺乏具体的抓手和措施，导致责任落实流于形式，难以取得实效。二是监督制约机制不健全。尽管近年来建立健全了一系列监督制约机制，但在实际运行中仍存在一些漏洞和盲区，导致少数同志有恃无恐，敢于顶风违纪。例如，在财务报销、项目审批等关键环节，有的同志利用职务之便，搞权力寻租、利益输送，严重破坏了公平公正的原则。三是警示教育力度不够。部分同志对警示教育的重要性认识不足，认为警示教育只是走过场、走形式，导致警示教育的效果大打折扣。例如，在组织观看警示教育片、参观警示教育基地等活动时，有的同志心不在焉、敷衍了事，未能从中吸取教训，警示作用未能充分发挥。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题，我们进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：
一是理论武装不够扎实。部分同志对党的创新理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握不够全面，导致在实际工作中缺乏科学的理论指导，难以准确把握形势、应对挑战。例如，在面对复杂多变的社会环境时，有的同志因为理论功底不深，对一些新情况、新问题缺乏正确的认识和判断，导致工作被动、应对乏力。
二是宗旨意识有所弱化。部分同志在长期的工作实践中，逐渐放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，忘记了为人民服务的根本宗旨，导致在服务基层、服务群众方面做得不够到位。例如，在处理群众来信来访时，有的同志态度生硬、推诿扯皮，甚至对群众反映的问题置若罔闻，导致群众满意度不高，影响了政府形象和公信力。
三是纪律规矩意识不强。部分同志对党的纪律规矩缺乏足够的敬畏之心，存在侥幸心理，认为只要不犯大错就可以蒙混过关，导致在廉洁自律方面出现问题。例如，在执行中央八项规定及其实施细则精神时，有的同志心存侥幸，认为“小节无妨大雅”，在公务接待、会议活动等方面随意性较大，造成了不良影响。
四是责任担当精神不足。部分同志在面对困难和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，存在畏难情绪，不愿担责、不敢负责，导致工作推进缓慢、成效不佳。例如，在推进重大项目建设时，有的同志因为怕担风险、怕承担责任，不敢大胆决策、积极作为，导致项目进展缓慢，影响了经济社会发展大局。
三、整改措施及努力方向
针对存在的问题和原因，我们制定了以下整改措施，明确了今后的努力方向：
一是强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述，不断提高政治理论水平和思想觉悟。坚持理论联系实际，紧密结合工作实际，把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。通过定期举办理论学习班、专题讲座等形式，引导全体同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是增强宗旨意识，改进工作作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，增强服务意识。进一步完善便民利民措施，简化办事程序，提高工作效率，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。加强与基层的联系，经常深入一线调研，了解群众所思所想所盼，帮助解决实际困难，不断提升人民群众的获得感和幸福感。通过开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决一批群众关心的热点难点问题，树立良好的政府形象。
三是严明纪律规矩，强化廉洁自律。严格执行党的各项纪律规矩，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。加强廉政文化建设，通过开展警示教育、典型案例剖析等方式，增强全体同志的廉洁自律意识。建立健全监督制约机制，加强对重点领域、关键岗位的监督管理，坚决防止权力滥用、以权谋私等违纪违法行为的发生。通过设立举报箱、开通监督热线等渠道，鼓励社会各界参与监督，形成齐抓共管的良好局面。
四是勇于担当作为，提升工作效能。面对新形势新任务新要求，全体同志要敢于担当、善于作为，以实际行动践行初心使命。对于上级部署的重点工作任务，要细化责任分工，明确时间节点，确保按时保质完成。对于工作中遇到的困难和问题，要迎难而上、主动破解，不等不靠、不推不拖。通过开展岗位练兵、业务培训等活动，提升全体同志的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。同时，要进一步完善考核评价体系，建立健全激励约束机制，激发全体同志干事创业的热情和活力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
总之，我们将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题，深刻剖析原因，切实抓好整改，不断提升县政府办领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为实现“十四五”规划目标、推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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