用大道理管住小道理
大道理是关于大是大非的道理，是带有根本性、原则性的道理，是揭示社会发展规律、规范人们基本行为的道理。小道理是指只注重局部和眼前利益，从个人和小集团利益出发，有意无意把大道理简单化、庸俗化，甚至进行极端曲解，导致思想认识有偏差、工作落实陷入“空转”。毛泽东同志讲过：“事情有大道理，有小道理，一切小道理都归大道理管着”。我们必须用大道理管住小道理，树立大局观、整体观、系统观、长远观，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位，把地方、部门和行业的工作融入党和国家事业大局之中，真正做到既为一域增光、更为全局添彩。
小道理现象的存在，表面上看是认识偏差、学习不足、能力不够的问题，实质上是理想信念、革命斗志、党性修养的问题，具有根本性、顽固性、欺骗性。其成因有几个方面。一是制度上有漏洞。制度旨在规范人们的行为，确保社会的正常运转。然而，正如任何复杂的系统都难以完美，制度亦有其盲点与缝隙，这就给了一些人可乘之机，利用制度的漏洞找寻变通、曲解的机会，导致小道理潜滋暗长。二是需求侧有市场。人们对于小道理的追求，实际上是对特殊利益的一种需求，当大道理无法满足某些人的特定需要时，小道理便有了存在的空间和温床。各种小道理作为特殊的产品，有其特定的消费群体，这种需求与供给的互动关系，使得小道理在某些领域和群体中得以蔓延。
三是教育引导不够深入。在一些地方和单位，对党员干部的思想政治教育缺乏针对性和实效性，形式主义、官僚主义问题依然存在，导致部分党员干部对大道理的理解和把握不够深刻，甚至出现“知行不一”的现象。这种情况下，小道理的滋生就有了土壤。四是监督机制不健全。有效的监督是防止小道理泛滥的重要手段，但在实际工作中，监督机制的缺失或不完善，使得一些党员干部在执行大道理时打折扣、搞变通，甚至阳奉阴违，严重损害了党的形象和权威。
面对小道理现象的复杂性和多样性，我们必须从多方面入手，综合施策，从根本上解决问题。首先，要加强制度建设，堵塞制度漏洞。制度是管长远、管根本的，只有建立健全科学合理的制度体系，才能有效约束和规范人们的行为，减少小道理的生存空间。要不断完善党内法规制度，强化制度执行力，确保制度落地生根。其次，要深化思想政治教育，增强党员干部的大局意识和责任担当。要通过开展多种形式的学习教育活动，引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，提高政治站位，自觉抵制小道理的侵蚀。同时，要注重教育的针对性和实效性，避免形式主义、走过场，真正让大道理入脑入心。
再次，要强化监督执纪问责，严肃查处违反大道理的行为。监督是权力正确运行的保障，要建立健全监督体系，加强对党员干部特别是领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要加大执纪力度，对那些不顾大局、搞小圈子、搞特殊化的党员干部，要坚决予以查处，形成有力震慑。同时，要建立健全容错纠错机制，保护那些敢于担当、勇于负责的干部，营造风清气正的政治生态。
最后，要营造良好的社会氛围，弘扬社会主义核心价值观。社会风气对党员干部的行为有着重要的影响，要通过广泛宣传大道理的重要性，树立正确的舆论导向，引导全社会形成崇尚大道理的良好风尚。要充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传那些在关键时刻能够挺身而出、在平凡岗位上默默奉献的先进人物，用他们的事迹激励广大党员干部和人民群众见贤思齐、向上向善。同时，要加大对违反大道理行为的曝光力度，形成强大的社会舆论压力，使那些心存侥幸、企图钻制度空子的人无处遁形。
总之，用大道理管住小道理，不仅是一项政治任务，更是一种政治智慧。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把个人的理想追求融入党和国家的事业之中，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
在具体实践中，各级党组织和党员干部要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实党中央的各项决策部署，把大道理贯穿于工作的各个环节，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要紧密结合实际，创造性地开展工作，不断提升工作的质量和水平，努力开创各项工作新局面。同时，要注重总结经验，查找不足，不断改进工作方法，提高工作效率，确保各项工作取得实实在在的成效。
在当前复杂多变的国际国内形势下，我们面临的挑战和困难更加严峻，但只要我们坚持用大道理管住小道理，始终保持清醒的头脑，坚定正确的方向，就一定能够战胜一切困难和挑战，推动党和国家各项事业不断取得新的辉煌成就。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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