一、区政府及部分常委领导批评提纲
作为政府主要领导，要处理的政务活动和公务文件甚多，在深入基层了解情况、向百姓群众学习方面做得还不够好。2. 因为工作经历较多和经验丰富的原因，在对待具体工作时，有时候为能够快速完成任务目标，凭自己主观看法处理分管业务。3. xx同志在处理矛盾和问题上，有时候因为个人性格，本着谨慎的态度，考虑事情比较多，解放思想程度还不够大。4. xx同志工作上遇到急事、难事时候，更多追求办事效率和最终结果，在思想上有时候忽视了过程的重要性，对组织程序的遵循还不够严谨。5. xx同志在党风廉政建设方面，有时候顾忌同志情谊，对自身的要求严格，对身边同志和分管部门的警示教育指导做得还不够到位。6. xx同志要深入调查研究，深入了解区情，目前看，忙于事务多，下基层时间太少，对基层情况和民情民意掌握不深不透。7. 工作要再大胆一些，比如，你分管财政，在资金管理使用方面显得过于谨慎，在这方面要加以改进。8. 在协调分管战线以外的部门推进工作时，有时顾虑较多，积极主动性不够。因为城建工作很多时候需要各方支持配合才能完成，因此希望你在这方面解除顾虑，大胆协调，推动工作。9. 针对性的调查研究不够，对城市建设管理中的顽疾有时存在畏难情绪，比如弃管小区物业管理问题。10. 对分管战线以外工作参与意识不够，思考不多。在会议研究工作时，对不分管领域工作发表意见较少，显得有顾虑，需要克服。1工作创新力度不够，对分管工作缺少勇于开拓创新的精神。比如，在义务教育均衡方面，我区教育教学质量强弱不均、生源差距大的问题一直没能拿出有效措施予......
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