市国资国企XX银行党建“塑形工程”经验分享
X银行：创新党业融合“六化赋能”
习近平总书记指出，“要把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。今年以来，X银行以党业融合“六化赋能”创新深化项目为抓手，持续营造了“见贤思齐、比学赶超”的干事创业浓厚氛围，推动X银行事业发展迈上了新台阶，资产、授信、存款规模分别达到3000亿元、2400亿元、2200亿元，综合实力保持全市银行业首位、省辖城商行前三位。
聚焦党业融合“向哪干”问题。 为了发挥党建“最大政绩”保障发展“第一要务”作用，加快补齐基层一线的经营管理短板，压实基层党组织班子成员“一岗双责”，出台《中共XX银行委员会202x年度基层党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作考核评价办法》，深化创新开展“党业融合”七寸问题绩效考评，指挥棒”作用非常明显。出台《XX银行基层党组织星级管理办法(试行)》，深化创新开展基层党委、党总支星级管理，星级评定结果运用于发展党员工作、党内评先树优、运用“四种”形态、绩效薪酬兑现等方面，其中每年扣回一星级基层党组织书记、分管党建工作班子成员上年度应发绩效薪酬的3%，扣回其他班子成员应发绩效薪酬的2%，扣回党务工作部门主要负责人应发绩效薪酬的1%。
聚焦党业融合“谁来干”问题。 出台《X银行党务工作者序列化管理实施办法》，构建党务工作者职业发展通道，提升党务工作者的职业认同感和归属感。该办法明确了党务工作者的岗位职责、任职资格、晋升路径等，确保党务工作者队伍的专业化、职业化建设。同时，X银行还通过定期培训、轮岗交流等方式，不断提升党务工作者的能力素质，确保他们在实际工作中能够更好地发挥党建引领作用。此外，X银行还设立了党务工作专项奖励基金，对在党建工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，进一步激发了党务工作者的积极性和创造性。
聚焦党业融合“怎么干”问题。 X银行围绕“六化赋能”创新深化项目，从制度化、规范化、信息化、精准化、协同化、实效化六个方面入手，全面提升党建工作水平。一是制度化建设。建立健全党建工作制度体系，确保党建工作有章可循、有据可依。制定《X银行党建工作责任制实施细则》，明确各级党组织及其负责人的责任清单，确保责任落实到位。二是规范化运作。严格按照党章党规党纪要求，规范党内组织生活，确保党的各项制度规定得到有效执行。三是信息化支撑。充分利用现代信息技术手段，搭建党建信息化平台，实现党建工作的数字化、网络化管理。四是精准化服务。针对不同群体的实际需求，提供精准化的党建服务，确保党建工作更加贴近实际、贴近群众。五是协同化推进。加强与地方党委、政府及监管部门的沟通协调，形成党建工作合力，共同推动党建工作深入开展。六是实效化检验。通过定期评估、考核等方式，检验党建工作成效，确保党建工作真正落到实处、取得实效。
聚焦党业融合“干得好”问题。 为确保党业融合工作取得实实在在的效果，X银行采取了一系列有力措施。一是强化组织领导。成立由党委书记任组长的党业融合工作领导小组，统筹协调推进党业融合各项工作。领导小组定期召开会议，研究解决党业融合工作中的重大问题，确保党业融合工作有序推进。二是加强监督检查。建立党业融合工作督查机制，定期对各基层党组织党业融合工作情况进行检查指导，发现问题及时督促整改。三是注重总结推广。及时总结党业融合工作中的好经验、好做法，通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道进行宣传推广，营造良好的党业融合工作氛围。四是严格考核奖惩。将党业融合工作纳入年度绩效考核体系，与各单位领导班子成员的绩效薪酬挂钩，确保党业融合工作责任落实到位。
聚焦党业融合“持续干”问题。 为确保党业融合工作长期有效开展，X银行注重长效机制建设。一是完善制度体系。不断健全完善党业融合相关制度，确保党业融合工作有章可循、有据可依。二是加强教育培训。定期组织党务工作者参加各类培训，提升其业务能力和综合素质，确保党务工作者队伍始终充满活力。三是强化典型示范。树立一批党业融合工作先进典型，发挥典型的示范引领作用，带动全行党业融合工作水平的整体提升。四是加大投入保障。设立党业融合工作专项资金，为党业融合工作提供必要的经费支持，确保党业融合工作顺利开展。
聚焦党业融合“全覆盖”问题。 为确保党业融合工作覆盖到每一个角落，X银行采取了多项举措。一是扩大覆盖面。将党业融合工作延伸到每一个基层党组织，确保党业融合工作无死角、无盲区。二是深化内涵。在做好基础性党建工作的同时，不断创新党业融合工作的形式和内容，增强党业融合工作的吸引力和感染力。三是优化服务。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，为党员提供丰富多样的学习交流平台，增强党员的归属感和凝聚力。四是提升质量。加强对党业融合工作的指导和监督，确保党业融合工作质量不断提升，真正发挥党建引领作用。
聚焦党业融合“促发展”问题。 为充分发挥党业融合对业务发展的促进作用，X银行采取了多项措施。一是加强党的领导。坚持党的领导，确保党的路线方针政策在全行得到全面落实，为业务发展提供坚强的政治保证。二是优化业务流程。通过党业融合工作，优化业务流程，提高工作效率，降低运营成本，提升客户满意度。三是强化风险防控。建立健全风险防控机制，确保业务发展过程中不发生重大风险事件，为业务稳健发展保驾护航。四是推动创新发展。鼓励和支持员工在党业融合工作中积极创新，提出新思路、新方法，为业务发展注入新的动力。
总结与展望
通过党业融合“六化赋能”创新深化项目的实施，X银行在党建工作方面取得了显著成效，不仅提升了党建工作水平，也为业务发展提供了强有力的支持。未来，X银行将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党业融合这一主线，不断创新党建工作方式方法，努力打造具有X银行特色的党建工作品牌，为推动全行高质量发展作出新的更大贡献。
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