尊敬的各位领导、同志们，大家上午好！
公司202x年管理干部提升培训班今天正式开班了。持续推进干部教育培训体系化建设，常态化开展干部提升培训，是促进干部能力提升、打造高素质专业化干部队伍的重要途径。为此，我们特别举办了本年度管理干部提升培训班。本次培训是公司近年来首次外出集中培训，经过前期大量的深入细致沟通，我们最终选择了XX大学作为本次培训的合作方。XX大学办学历史悠久、教育传统优良，以“自强不息，厚德载物”为校训，以“实事求是，敢为人先”为校风，享有“千年学府”之美誉，具有鲜明的湖湘文化特点，教学资源和师资力量雄厚，教研成果丰硕，是在国内和国际上都具有较强影响力的综合性、开放式、研究型大学。在本次培训的课程安排和师资配备上，我们都得到了XX大学工管学院的大力支持。学院党委高度重视此次培训，百忙之中前来参加今天的开班仪式，并发表了热情洋溢的致辞。在此，我代表公司和参加培训的全体同志，对各位领导、对XX大学工管学院表示衷心的感谢！
这次培训分两期进行，白天安排了丰富的课程，晚上还安排了课题研讨和团建沙龙。课程内容涵盖了领导力、绩效管理、沟通心理学等管理理论和实践方法的讲授，同时也包括了湖湘文化与毛泽东思想、十四五时期宏观经济发展的思想理论解读和宏观发展分析。课后还将结合工作实际开展专题研讨。培训安排上，时间紧凑、内容丰富，相信大家一定能在学习研讨中进一步打开视野、拓宽思路，学到很多知识，受到很多启发。
在此，我就做好这次专题培训，谈三点意见：
一、端正学习态度，切实提高对学习重要性的认识。今年是“十四五”开局之年，也是公司高质量发展起步之年。公司明确了聚焦高质量发展“一个内核”，深化组织、能力、机制“三项建设”，构建一流的安全生产力、市场竞争力、品牌影响力、精细管理力、企业文化力“五种力量”，建设一流分公司的目标任务。如何圆满实现这些任务目标，推动公司高质量发展，关键在于我们的干部队伍。因此，我们必须充分认识到学习的重要性，把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。通过系统的学习，不断提升自身的政治素养、业务能力和管理水平，为公司的高质量发展提供坚强的人才保障。
二、注重学以致用，确保培训效果落到实处。学习的目的全在于应用。我们在培训过程中，不仅要认真听讲，还要积极思考，将所学知识与实际工作紧密结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。特别是在专题研讨环节，希望大家能够围绕公司当前面临的重点难点问题，深入交流、集思广益，提出切实可行的解决方案。同时，也要善于总结经验，提炼规律，形成可复制、可推广的工作模式，为公司的发展贡献智慧和力量。公司也将建立健全培训效果评估机制，定期跟踪培训成果的应用情况，确保培训工作取得实效。
三、严守纪律规矩，树立良好形象。良好的纪律作风是保证培训顺利进行的前提。希望大家严格遵守培训纪律，按时参加各项活动，保持良好的学习状态。在培训期间，要自觉维护公司的形象，展示良好的精神风貌。要尊重老师，团结同学，互相帮助，共同进步。同时，也要注意安全，确保培训期间不出任何安全事故。公司领导和相关部门将全程关注培训进展，为大家提供必要的支持和服务，确保培训工作顺利进行。
最后，希望全体参训学员珍惜这次宝贵的学习机会，以饱满的热情、严谨的态度、务实的作风，圆满完成各项学习任务，为公司高质量发展作出新的更大贡献。预祝本次培训取得圆满成功！
谢谢大家！
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